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Study Flashcards

10 Questions

¿Qué es un descriptor de nivel?

Una descripción detallada de lo que se espera en cada nivel de desempeño

¿Cuál es el propósito de la puntuación en una rúbrica?

Asignar un valor numérico a cada nivel de desempeño

¿Cuál es el error número 1 común en la creación de rúbricas?

No especificar criterios claros y concretos

¿Qué es una rúbrica?

Un conjunto de criterios de evaluación para un estudiante

¿Cuál es la función principal de una rúbrica?

Proporcionar una evaluación integral y objetiva

¿Por qué es importante crear rúbricas con inteligencia artificial?

Para proporcionar una evaluación objetiva y precisa

¿Cuál es el propósito de la observación o retroalimentación en una rúbrica?

Proporcionar retroalimentación constructiva al estudiante

¿Cuál es el nombre del error número 2 común en la creación de rúbricas?

Evaluar dos o más aspectos por criterio o categoría

¿Qué es un nivel de desempeño?

Un nivel de calidad o logro posible para cada criterio

¿Cuál es la ventaja de utilizar rúbricas para evaluar a los estudiantes?

Proporcionan una evaluación integral y objetiva

Study Notes

Zoom y plataforma de educación en línea

  • Zoom es una plataforma versátil que permite crear y gestionar sesiones de clases en línea con funciones como chat, video y audio en tiempo real.
  • Ofrece grabación de sesiones para referencia futura y es accesible desde múltiples dispositivos.

Interacción activa y herramientas educativas

  • La plataforma fomenta la interacción activa mediante herramientas como levantar la mano, encuestas y trabajo en grupos pequeños.
  • Esto garantiza una experiencia educativa dinámica y colaborativa.

Evaluación justa y rúbricas

  • La evaluación justa se basa en 7 aspectos: evaluación integral, competencias, claridad, estructura, transparencia, retroalimentación y guía para el estudiante.
  • Las rúbricas son una herramienta de evaluación objetiva y transparente que informan al estudiante sobre los estándares a evaluar.

Elementos de las rúbricas

  • Criterios de evaluación: dimensiones específicas del desempeño o del trabajo que se evaluará.
  • Niveles de desempeño: representan las diferentes escalas de calidad o logros posibles para cada criterio.
  • Descriptores de niveles: detallan lo que se espera en cada nivel de desempeño para cada criterio.
  • Puntuación: asigna un valor numérico a cada nivel de desempeño para facilitar la cuantificación y comparación del rendimiento del estudiante.
  • Nombre de la rúbrica: asigna o define qué se evaluará.
  • Nombre del estudiante.
  • Observaciones o retroalimentación.

Errores en la creación de rúbricas

  • Error no. 1: criterios poco claros. Corrección: definir criterios detallados y específicos para cada nivel de desempeño.
  • Error no. 2: evaluar dos o más aspectos por criterio o categoría. Corrección: un solo aspecto pero con estructura muy similar.

Creación de rúbricas con IA

  • La creación de rúbricas con inteligencia artificial (IA) permite una evaluación integral, objetiva y auténtica.
  • El objetivo es identificar las características de una rúbrica, operar la herramienta digital de IA para crear una rúbrica de calidad y tener conciencia de la importancia de la evaluación integral.

Curso de creación de rúbricas

  • El curso consta de 3 momentos: encuadre, desarrollo y cierre.
  • El propósito es tener un acercamiento a la creación de rúbricas, conocer las funciones, usos, características y errores en la producción de estos instrumentos.
  • La evaluación del curso se basa en 50% de evaluación sumativa y 50% de creación de una rúbrica con IA.

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