Unidad 5: La Motivación y Manual de Incentivos Laborales
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Questions and Answers

¿Cuál es la principal función de la motivación?

  • Mantenernos enfocados hacia un objetivo
  • Darle energía para alcanzar una meta (correct)
  • Impulsarnos a realizar acciones para lograr un beneficio
  • Evitar castigos o consecuencias negativas
  • ¿Cuál es la diferencia principal entre la motivación intrínseca y la extrínseca?

  • La motivación intrínseca es más fuerte que la extrínseca
  • La motivación intrínseca surge de la parte interior, mientras que la extrínseca surge de estímulos externos (correct)
  • La motivación extrínseca es más común que la intrínseca
  • La motivación intrínseca es más difícil de mantener
  • ¿Por qué es importante saber cómo motivarse a sí mismo?

  • Para alcanzar objetivos personales
  • Para impresionar a los demás
  • Para mejorar la autoestima
  • Para construir metas y mantenerse enfocado en su logro (correct)
  • ¿Cuál es el resultado de la motivación extrínseca?

    <p>Realizar acciones para conseguir un beneficio</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que impulsa a una persona a alcanzar sus objetivos?

    <p>La motivación psicológica</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la característica principal de la motivación intrínseca?

    <p>Viene de estímulos internos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede cuando la motivación es externa?

    <p>Se realizan acciones para evitar castigos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el papel de la motivación en el logro de objetivos?

    <p>Impulsar a una persona a realizar acciones necesarias para lograr una meta</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el factor más importante para aumentar la motivación?

    <p>Fijar metas y objetivos claros y alcanzables</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que debemos hacer con nuestras metas y objetivos?

    <p>Plasmarlas en papel para recordarlas</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué es importante establecer micro metas?

    <p>Para dividir el objetivo principal en tareas más manejables</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito de fijar un objetivo o meta clara?

    <p>Para saber qué quiero lograr y alcanzar mi meta</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debemos hacer cuando alcanzamos un avance?

    <p>Alegrarse por cada avance</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el elemento fundamental para mantener la motivación?

    <p>Las acciones coherentes y concretas</p> Signup and view all the answers

    Cuál es el propósito principal de la motivación interna?

    <p>sentirse bien con uno mismo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué hace que una persona se levante en las mañanas?

    <p>un propósito interno</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la característica principal del comportamiento humano?

    <p>es motivado por deseos y necesidades</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede cuando no se cumplen las metas esperadas?

    <p>reacciones emocionales y desorganización del comportamiento</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el proceso de la motivación?

    <p>surgimiento de una necesidad, deseo por satisfacer la necesidad y reducción de la tensión</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es la característica común de los impulsos, deseos y necesidades?

    <p>son motivos del comportamiento</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué ocurre cuando se satisface una necesidad?

    <p>reducción de la tensión</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es la finalidad del comportamiento humano?

    <p>existir una causa que lo genera</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    La Motivación

    • La motivación es la razón que impulsa a trazar metas y realizar las acciones necesarias para lograrlas.
    • La motivación psicológica surge desde el interior y es capaz de darnos la energía que necesitamos para hacer lo que queremos.

    Tipos de Motivación

    • Externa: parte de la estimulación que se recibe del exterior, es decir, situaciones o personas que impulsan a seguir un determinado camino para lograr la meta establecida.
    • Intrínseca: viene de estímulos internos, es nuestra propia energía, nuestras ganas de querer alcanzar una meta, de salir adelante.

    Características del Comportamiento Humano

    • Es causado: existe una causa interna o externa que origina el comportamiento humano.
    • Es motivado: los impulsos, deseos, necesidades o tendencias son los motivos del comportamiento.
    • Está orientado hacia objetivos: existe una finalidad en todo comportamiento humano.

    Proceso de la Motivación

    • Surgimiento de una necesidad
    • Deseo por satisfacer la necesidad
    • Reducción de la tensión
    • Búsqueda del comportamiento adecuado

    Consecuencias de no Cumplir Metas

    • Desorganización del comportamiento
    • Agresividad
    • Reacciones emocionales (ansiedad, aflicción, nerviosismo, etc.)
    • Alineación, apatía y desinterés.

    Elementos Importantes de la Motivación

    • El objetivo o meta clara
    • Las acciones coherentes y concretas encaminadas a alcanzar la meta.

    Cómo Aumentar la Motivación

    • Fijando metas y objetivos claros y alcanzables
    • Establecer las acciones que se tomarán
    • Compartir los avances
    • Alegrarse por cada avance
    • Hacer micro metas
    • Plasmarlas en papel

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