Unidad 5: La Motivación y Manual de Incentivos Laborales
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Questions and Answers

¿Cuál es la principal función de la motivación?

  • Mantenernos enfocados hacia un objetivo
  • Darle energía para alcanzar una meta (correct)
  • Impulsarnos a realizar acciones para lograr un beneficio
  • Evitar castigos o consecuencias negativas

¿Cuál es la diferencia principal entre la motivación intrínseca y la extrínseca?

  • La motivación intrínseca es más fuerte que la extrínseca
  • La motivación intrínseca surge de la parte interior, mientras que la extrínseca surge de estímulos externos (correct)
  • La motivación extrínseca es más común que la intrínseca
  • La motivación intrínseca es más difícil de mantener

¿Por qué es importante saber cómo motivarse a sí mismo?

  • Para alcanzar objetivos personales
  • Para impresionar a los demás
  • Para mejorar la autoestima
  • Para construir metas y mantenerse enfocado en su logro (correct)

¿Cuál es el resultado de la motivación extrínseca?

<p>Realizar acciones para conseguir un beneficio (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es lo que impulsa a una persona a alcanzar sus objetivos?

<p>La motivación psicológica (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la característica principal de la motivación intrínseca?

<p>Viene de estímulos internos (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué sucede cuando la motivación es externa?

<p>Se realizan acciones para evitar castigos (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el papel de la motivación en el logro de objetivos?

<p>Impulsar a una persona a realizar acciones necesarias para lograr una meta (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el factor más importante para aumentar la motivación?

<p>Fijar metas y objetivos claros y alcanzables (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es lo que debemos hacer con nuestras metas y objetivos?

<p>Plasmarlas en papel para recordarlas (B)</p> Signup and view all the answers

¿Por qué es importante establecer micro metas?

<p>Para dividir el objetivo principal en tareas más manejables (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito de fijar un objetivo o meta clara?

<p>Para saber qué quiero lograr y alcanzar mi meta (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué debemos hacer cuando alcanzamos un avance?

<p>Alegrarse por cada avance (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el elemento fundamental para mantener la motivación?

<p>Las acciones coherentes y concretas (A)</p> Signup and view all the answers

Cuál es el propósito principal de la motivación interna?

<p>sentirse bien con uno mismo (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué hace que una persona se levante en las mañanas?

<p>un propósito interno (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la característica principal del comportamiento humano?

<p>es motivado por deseos y necesidades (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué sucede cuando no se cumplen las metas esperadas?

<p>reacciones emocionales y desorganización del comportamiento (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es el proceso de la motivación?

<p>surgimiento de una necesidad, deseo por satisfacer la necesidad y reducción de la tensión (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es la característica común de los impulsos, deseos y necesidades?

<p>son motivos del comportamiento (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué ocurre cuando se satisface una necesidad?

<p>reducción de la tensión (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es la finalidad del comportamiento humano?

<p>existir una causa que lo genera (C)</p> Signup and view all the answers

Study Notes

La Motivación

  • La motivación es la razón que impulsa a trazar metas y realizar las acciones necesarias para lograrlas.
  • La motivación psicológica surge desde el interior y es capaz de darnos la energía que necesitamos para hacer lo que queremos.

Tipos de Motivación

  • Externa: parte de la estimulación que se recibe del exterior, es decir, situaciones o personas que impulsan a seguir un determinado camino para lograr la meta establecida.
  • Intrínseca: viene de estímulos internos, es nuestra propia energía, nuestras ganas de querer alcanzar una meta, de salir adelante.

Características del Comportamiento Humano

  • Es causado: existe una causa interna o externa que origina el comportamiento humano.
  • Es motivado: los impulsos, deseos, necesidades o tendencias son los motivos del comportamiento.
  • Está orientado hacia objetivos: existe una finalidad en todo comportamiento humano.

Proceso de la Motivación

  • Surgimiento de una necesidad
  • Deseo por satisfacer la necesidad
  • Reducción de la tensión
  • Búsqueda del comportamiento adecuado

Consecuencias de no Cumplir Metas

  • Desorganización del comportamiento
  • Agresividad
  • Reacciones emocionales (ansiedad, aflicción, nerviosismo, etc.)
  • Alineación, apatía y desinterés.

Elementos Importantes de la Motivación

  • El objetivo o meta clara
  • Las acciones coherentes y concretas encaminadas a alcanzar la meta.

Cómo Aumentar la Motivación

  • Fijando metas y objetivos claros y alcanzables
  • Establecer las acciones que se tomarán
  • Compartir los avances
  • Alegrarse por cada avance
  • Hacer micro metas
  • Plasmarlas en papel

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