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Questions and Answers
¿Cuál es una característica del estilo de comunicación asertivo?
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¿Qué habilidad es esencial para una comunicación asertiva?
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¿Por qué se considera el estilo de comunicación asertivo como el más adecuado en el ambiente laboral?
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¿Qué implica la escucha activa en la comunicación asertiva?
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¿Cuál de las siguientes opciones no describe una acción de un comunicador asertivo?
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¿Cuál de las siguientes opciones NO es una habilidad comunicativa fundamental?
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La escucha activa implica:
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La comunicación no verbal es afectada por:
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¿Qué elemento NO se considera parte de la comunicación no verbal?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la empatía es correcta?
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La comunicación verbal puede influir en la percepción del interlocutor debido a:
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¿Qué se debe evitar al comunicarse verbalmente?
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La comunicación no verbal está compuesta por elementos como:
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¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de emisor en el proceso de comunicación?
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¿Qué papel juega el receptor después de responder al mensaje del emisor?
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¿Cuál de los siguientes elementos NO es parte del proceso de comunicación?
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¿Qué se entiende por ruido en el contexto de la comunicación?
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¿Qué es el código en el proceso de comunicación?
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¿Cómo se define un mensaje en el contexto de la comunicación?
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¿Cuál de los siguientes factores puede distorsionar la comunicación?
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La retroalimentación en la comunicación se refiere a:
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¿Cuál es una característica de los rumores en la comunicación informal?
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¿Qué define a la comunicación escrita?
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¿Cuál es una desventaja de la comunicación verbal oral?
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¿Qué tipo de comunicación se define por el uso de movimientos voluntarios e involuntarios?
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¿Cómo se caracteriza la comunicación verbal escrita en comparación con la oral?
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¿Qué aspecto negativo puede tener la comunicación escrita en el ámbito laboral?
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¿Qué implica la comunicación no verbal en una conversación?
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¿Cuál es la principal función de la comunicación vertical ascendente en una empresa?
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¿Qué caracteriza a la comunicación vertical descendente?
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¿Cuál de las siguientes no es una forma común de comunicación vertical descendente?
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En el contexto sanitario, ¿cuál sería un ejemplo de comunicación vertical descendente?
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¿Qué propósito tienen las encuestas de opinión en la comunicación vertical ascendente?
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La comunicación vertical puede ser clasificada principalmente en:
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la comunicación vertical es incorrecta?
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¿Cuál es un beneficio de la comunicación vertical en el entorno laboral?
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¿Qué se entiende por ruido en el proceso de comunicación?
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¿Cuál de las siguientes opciones es un ejemplo de ruido ambiental?
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¿Qué función cumple la retroalimentación en el proceso de comunicación?
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¿Cuál es el papel del contexto en la comunicación?
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¿Cómo puede el uso de un código desconocido por el receptor afectar la comunicación?
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Una conexión inestable puede ser clasificada como ruido del:
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¿Qué efecto puede tener el contexto de una fiesta en una conversación telefónica?
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¿Cuál de las siguientes es una característica de la retroalimentación eficaz?
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Study Notes
Unidad 1: La Comunicación en la Empresa
- Curso: Relaciones en el equipo de trabajo
- Libro: Aula MetrodoraFP
- Impreso por: VICTORIA JORDÁN ALLUÉ
- Fecha de impresión: martes, 14 de enero de 2025
- Hora de impresión: 19:59
Tabla de Contenidos
- Introducción
- Objetivos
- ¿Qué es la comunicación?
- Elementos de la comunicación
- Tipos de comunicación
- Habilidades comunicativas
- Estilos de comunicación
- Estilo de comunicación pasivo
- Estilo de comunicación agresivo
- Estilo de comunicación asertivo
- Resumen de la unidad
- Bibliografía
1. Introducción
- La comunicación es fundamental en las relaciones humanas y crucial para el éxito en el ámbito laboral.
- La comunicación efectiva es una habilidad valiosa en el mercado laboral actual.
- Una buena comunicación fomenta un buen ambiente laboral y aumenta la productividad.
2. Objetivos
- Comprender el concepto de comunicación.
- Identificar los diferentes tipos de comunicación.
- Conocer los elementos de la comunicación.
- Saber seleccionar el estilo de comunicación más adecuado.
- Ser capaz de comunicarse asertivamente.
3. ¿Qué es la comunicación?
- Comunicar implica compartir información.
- Requiere un emisor, receptor, canal, código, mensaje, contexto y retroalimentación.
3.1 Elementos de la Comunicación
- Emisor: Persona que envía el mensaje
- Receptor: Persona que recibe el mensaje
- Código: Sistema de símbolos usados para transmitir el mensaje
- Mensaje: Información transmitida
- Canal: Medio por el que se transmite el mensaje
- Ruido: Interferencia en la transmisión
- Contexto: Situación en la que se produce la comunicación
- Retroalimentación: Respuesta del receptor al mensaje
3.2 Tipos de Comunicación
- Vertical ascendente: De empleados a directivos
- Vertical descendente: De directivos a empleados
- Horizontal: Entre empleados del mismo nivel
4. Habilidades Comunicativas
- Escucha activa
- Empatía
- Comunicación no verbal
- Comunicación verbal
5. Estilos de Comunicación
- Pasivo: Dificultad para expresar opiniones, miedo al conflicto.
- Agresivo: Imponer opiniones, desconsideración por los demás.
- Asertivo: Expresión clara y respetuosa de opiniones y necesidades.
6. Resumen de la Unidad
- La comunicación es esencial para relaciones laborales exitosas.
- Se describen distintos estilos de comunicación, incluyendo el asertivo, como el más favorable en contextos profesionales.
7. Bibliografía
- (List of sources)
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Description
Este cuestionario explora los principios de la comunicación en el contexto laboral. Abarca elementos fundamentales, tipos de comunicación y habilidades necesarias para una interacción efectiva en el equipo de trabajo. Es esencial para aquellos que buscan mejorar su comunicación en el ámbito empresarial.