Tipos y Diferenciación de Grupos y Equipos de Trabajo
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Questions and Answers

¿Qué caracteriza a los grupos formales en una organización?

  • Son establecidos por la dirección de la empresa para cumplir objetivos específicos. (correct)
  • Surgen espontáneamente entre los miembros de la organización.
  • No influyen significativamente en el entorno laboral.
  • No tienen roles ni responsabilidades definidos.

    • ¿Cuál es la característica esencial de un grupo según el texto?

  • La independencia de sus miembros.
  • La interdependencia entre sus miembros. (correct)
  • La falta de objetivos comunes.
  • La competencia entre sus miembros.

    • ¿Qué define a un grupo informal en una organización?

  • No comparte objetivos con otros miembros.
  • Tiene roles y responsabilidades claramente definidos.
  • Es establecido por la dirección de la empresa para cumplir objetivos específicos.
  • Surge espontáneamente y puede influir significativamente en el entorno laboral. (correct)

    • ¿Cuál es el propósito principal de los grupos formales en una empresa?

    <p>Cumplir objetivos específicos establecidos por la dirección.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la diferencia clave entre un grupo formal y un grupo informal?

    <p>Los grupos formales son establecidos deliberadamente para cumplir objetivos específicos, mientras que los grupos informales surgen espontáneamente.</p> Signup and view all the answers

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