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Questions and Answers
¿Qué caracteriza a los funcionarios de carrera en la administración pública?
¿Qué caracteriza a los funcionarios de carrera en la administración pública?
- Están vinculados por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo. (correct)
- Son contratados mediante un contrato temporal de trabajo.
- Son empleados públicos de carácter eventual.
- Desempeñan funciones exclusivamente de asesoramiento.
¿Cuál de los siguientes enunciados describe mejor al personal laboral?
¿Cuál de los siguientes enunciados describe mejor al personal laboral?
- Es elegido por motivos de necesidad y urgencia.
- No tiene vínculos con la administración pública.
- Desempeña funciones de confianza en la administración pública.
- Realiza servicios retribuidos mediante un contrato de trabajo formalizado. (correct)
Los funcionarios interinos son nombrados debido a:
Los funcionarios interinos son nombrados debido a:
- El requerimiento de personal para tareas de larga duración.
- Su capacidad de realizar funciones de carácter permanente.
- Circunstancias de necesidad y urgencia justificadas. (correct)
- La necesidad de discreción y confidencialidad en la administración.
¿Qué describe al personal eventual dentro de la administración pública?
¿Qué describe al personal eventual dentro de la administración pública?
¿Qué tipo de relación tienen los empleados públicos con la administración pública?
¿Qué tipo de relación tienen los empleados públicos con la administración pública?
¿Cuál es el periodo mínimo de servicios efectivos requerido para solicitar la excedencia voluntaria por interés particular?
¿Cuál es el periodo mínimo de servicios efectivos requerido para solicitar la excedencia voluntaria por interés particular?
¿Qué ocurre con los funcionarios que no solicitan el reingreso al servicio activo después de la excedencia voluntaria por interés particular?
¿Qué ocurre con los funcionarios que no solicitan el reingreso al servicio activo después de la excedencia voluntaria por interés particular?
¿Qué requisito es necesario para conceder la excedencia voluntaria por agrupación familiar?
¿Qué requisito es necesario para conceder la excedencia voluntaria por agrupación familiar?
¿Cuál es la duración mínima de cada período de excedencia voluntaria por interés particular?
¿Cuál es la duración mínima de cada período de excedencia voluntaria por interés particular?
¿Qué derecho no se mantiene durante la excedencia voluntaria por agrupación familiar?
¿Qué derecho no se mantiene durante la excedencia voluntaria por agrupación familiar?
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa respecto a la situación de excedencia voluntaria?
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa respecto a la situación de excedencia voluntaria?
¿Cuánto tiempo máximo pueden disfrutar de la excedencia por cuidado de familiares los funcionarios de carrera por cada sujeto causante?
¿Cuánto tiempo máximo pueden disfrutar de la excedencia por cuidado de familiares los funcionarios de carrera por cada sujeto causante?
¿Qué derecho tienen las funcionarias víctimas de violencia de género durante los 6 primeros meses de excedencia?
¿Qué derecho tienen las funcionarias víctimas de violencia de género durante los 6 primeros meses de excedencia?
¿Qué condiciones deben cumplirse para que un funcionario pueda disfrutar de la excedencia por razón de violencia terrorista?
¿Qué condiciones deben cumplirse para que un funcionario pueda disfrutar de la excedencia por razón de violencia terrorista?
¿Cuál es el efecto del periodo de excedencia por cuidado de familiares en relación a la antigüedad?
¿Cuál es el efecto del periodo de excedencia por cuidado de familiares en relación a la antigüedad?
¿Qué ocurre si dos funcionarios generan el derecho a excedencia por el mismo sujeto causante?
¿Qué ocurre si dos funcionarios generan el derecho a excedencia por el mismo sujeto causante?
¿Qué duración máxima puede tener la prórroga de la excedencia por violencia de género si las actuaciones judiciales lo exigen?
¿Qué duración máxima puede tener la prórroga de la excedencia por violencia de género si las actuaciones judiciales lo exigen?
¿Qué debe haber sido reconocido para que un funcionario pueda solicitar excedencia por violencia terrorista?
¿Qué debe haber sido reconocido para que un funcionario pueda solicitar excedencia por violencia terrorista?
¿Cuál es la duración mínima que se reserva el puesto de trabajo durante la excedencia por cuidado de familiares?
¿Cuál es la duración mínima que se reserva el puesto de trabajo durante la excedencia por cuidado de familiares?
¿Qué grado de consanguinidad o afinidad debe tener un familiar para ser considerado sujeto de excedencia para su cuidado?
¿Qué grado de consanguinidad o afinidad debe tener un familiar para ser considerado sujeto de excedencia para su cuidado?
¿Qué efectos se mantienen durante los primeros 6 meses de la excedencia por razón de violencia de género?
¿Qué efectos se mantienen durante los primeros 6 meses de la excedencia por razón de violencia de género?
¿Cuál es el tiempo máximo que puede extenderse la prórroga de la excedencia por razón de violencia de género según lo indicado?
¿Cuál es el tiempo máximo que puede extenderse la prórroga de la excedencia por razón de violencia de género según lo indicado?
Durante los primeros dos meses de la excedencia, ¿qué está permitido que reciba una funcionaria en términos económicos?
Durante los primeros dos meses de la excedencia, ¿qué está permitido que reciba una funcionaria en términos económicos?
¿Qué derechos relacionados con el régimen de Seguridad Social se mantienen durante la excedencia por violencia de género?
¿Qué derechos relacionados con el régimen de Seguridad Social se mantienen durante la excedencia por violencia de género?
¿Cómo se garantiza el derecho de protección de la víctima durante la excedencia por violencia de género?
¿Cómo se garantiza el derecho de protección de la víctima durante la excedencia por violencia de género?
Flashcards
Funcionarios de Carrera
Funcionarios de Carrera
Empleados públicos con nombramiento legal, vinculados a la Administración Pública mediante una relación estatutaria, para un servicio profesional retribuido y permanente.
Personal Laboral
Personal Laboral
Empleados públicos contratados bajo un contrato laboral formalizado por escrito, que cumplen requisitos de la legislación laboral.
Funcionarios Interinos
Funcionarios Interinos
Nombrados temporalmente, por necesidad y urgencia, para ocupar puestos de funcionarios de carrera, con una función temporal.
Personal eventual
Personal eventual
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Empleados públicos
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Excedencia
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Excedencia Voluntaria
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Excedencia por Interés Particular
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Requisitos para la Excedencia por Interés Particular
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Excedencia por Agrupación Familiar
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Duración de la Excedencia
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Consecuencias de la Excedencia
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Declaración de Oficio
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Excedencia por Cuidado de Familiares
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¿Quién puede solicitar la excedencia por cuidado de familiares?
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Duración de la excedencia por cuidado de familiares
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Excedencia por violencia de género
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Duración de la excedencia por violencia de género
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Retribuciones durante la excedencia por violencia de género
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Excedencia por violencia terrorista
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Condiciones de la excedencia por violencia terrorista
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Tiempo de permanencia en excedencia
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Reserva del puesto de trabajo
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¿Cuánto dura la excedencia por violencia de género?
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¿Qué beneficios tiene la excedencia por violencia de género?
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Reserva del puesto de trabajo: Excedencia por violencia de género
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Tiempo de permanencia en excedencia: Violencia de Género
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Study Notes
Funcionarios de Carrera
- Vinculados a la Administración Pública por nombramiento legal.
- Relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo.
- Desempeñan servicios profesionales retribuidos y permanentes.
Empleados Públicos
- Desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas.
- Sirven a los intereses generales.
Funcionarios Interinos
- Nombrados temporalmente por necesidad y urgencia.
- Desempeñan funciones de funcionarios de carrera.
Personal Laboral
- Contratos de trabajo formales por escrito.
- Cualquiera de las modalidades de contratación laboral.
- Prestan servicios retribuidos por las Administraciones Públicas.
Personal Eventual
- Nombrados con carácter no permanente.
- Realizan funciones de confianza o asesoramiento especial.
- Retribuidos con créditos presupuestarios específicos.
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Description
Este cuestionario explora los diferentes tipos de personal en la administración pública, incluyendo funcionarios de carrera, empleados públicos, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual. Aprende sobre sus funciones, características y la normativa que regula su relación con el estado.
