Tipos de Contratos Laborales
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¿Cuál es el nombre del contrato que se refiere a un trabajo temporal?

  • Contrato a Plazo Fijo (correct)
  • Contrato por Tiempo Indefinido
  • Contrato de Obra o Labor
  • Contrato de Aprendizaje
  • ¿Cuál es el nombre de la parte de la nómina que incluye el salario bruto y otras adiciones?

  • Parte devengada (correct)
  • Valor neto a percibir
  • Encabezado
  • Deducciones
  • ¿Cuándo se puede aplicar el recargo nocturno?

  • Entre las 6:00 p.m. y las 6:00 a.m. (correct)
  • Durante las vacaciones
  • Durante los fines de semana
  • Solo durante las horas diurnas
  • ¿Qué tipo de contrato se refiere a un trabajo parcial?

    <p>Contrato a Tiempo Parcial</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el nombre del recargo que se aplica cuando un empleado trabaja en días festivos?

    <p>Recargo por Días Festivos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el nombre de la parte de la nómina que incluye las deducciones?

    <p>Deducciones</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de contrato se refiere a un trabajo en el que se paga un honorario?

    <p>Contrato de Prestación de Servicios</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el nombre del recargo que se aplica cuando un empleado trabaja más allá de las horas normales de trabajo?

    <p>Recargo por Trabajo Extra (Horas Extras)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la estructura de la nómina?

    <p>Devengado, deducciones, apropiaciones</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué son las deducciones en la nómina?

    <p>Son gastos que se descuentan de los ingresos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el devengado en la nómina?

    <p>Es la suma de todos los conceptos que reciben los empleados como remuneración</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué factores conforman el devengado?

    <p>Salario, horas extras, comisiones, auxilio de transporte</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué son las apropiaciones en la nómina?

    <p>Son los pagos que la empresa debe hacer sobre la nómina</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué son las deducciones que se realizan en la nómina?

    <p>Aportes a salud y pensión que pagan los empleados</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué son las contribuciones parafiscales?

    <p>Son contribuciones obligatorias por parte de los empleadores</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué son los pagos que se realizan adicionalmente en la nómina?

    <p>Son apropiaciones que hace la empresa</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito principal de los aportes en una cooperativa?

    <p>Mejorar la calidad de vida y generar retribución a través de beneficios para el asociado y su núcleo familiar</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el beneficio adicional que se otorga a los trabajadores por laborar durante el período nocturno?

    <p>Recargos nocturnos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito del fondo de solidaridad pensional?

    <p>Financiar a aquellos afiliados al sistema de pensiones que no cuentan con los recursos suficientes para financiar sus aportes a pensión</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el salario neto a pagar?

    <p>El monto que realmente recibe el empleado después de las deducciones</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el fondo de empleados?

    <p>Una empresa asociativa, sin ánimo de lucro, que brinda servicios de ahorro, crédito y de bienestar social a sus asociados</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué se otorgan recargos nocturnos?

    <p>Para compensar las condiciones especiales y los posibles impactos en la salud de trabajar durante las horas nocturnas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el salario bruto?

    <p>El total antes de las deducciones</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el fondo de solidaridad pensional en relación con el salario?

    <p>Un componente del sistema de seguridad social y pensiones</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Tipos de Contratos Laborales

    • Contrato a Término Indefinido: también conocido como Contrato Permanente
    • Contrato a Plazo Fijo o Contrato Temporal
    • Contrato de Obra o Servicio Determinado
    • Contrato de Relevo
    • Contrato de Prácticas
    • Contrato de Formación y Aprendizaje
    • Contrato de Interinidad o Sustitución
    • Contrato a Tiempo Parcial
    • Contrato por Obra o Labor
    • Contrato de Prestación de Servicios (Contrato por Honorarios)
    • Contrato de Trabajo por Días o Jornada Especial
    • Contrato de Teletrabajo

    La Nómina

    • La nómina se compone de 4 partes fundamentales:
      • Encabezado con nombre de empleador y empleado
      • Parte devengada (salario bruto y otras adiciones)
      • Deducciones (aportes varios)
      • Valor neto a percibir

    Recargos Laborales

    • Recargo Nocturno: se paga cuando un empleado trabaja durante horas nocturnas (6:00 p.m. - 6:00 a.m.)
    • Recargo por Días Festivos: se aplica cuando un empleado trabaja en días festivos reconocidos
    • Recargo por Trabajo en Días de Descanso: se recibe cuando un empleado trabaja durante su día de descanso semanal o en un día libre
    • Recargo por Trabajo Extra (Horas Extras): se recibe cuando un empleado trabaja más allá de las horas normales de trabajo
    • Recargo por Trabajo en Condiciones Peligrosas o Especiales: se recibe en algunos casos, como compensación por el riesgo o la dificultad asociados con su trabajo

    Aportes y Recargos

    • Aportes: son una contribución económica, voluntaria y periódica que asumen los asociados de una Cooperativa, lo que permite mejorar la calidad de vida y generar retribución a través de beneficios para el asociado y su núcleo familiar
    • Recargos nocturnos: son un beneficio adicional que se otorga a los trabajadores por laborar durante el período nocturno, diseñado para compensar las condiciones especiales y los posibles impactos en la salud de trabajar durante las horas nocturnas

    Fondo de Solidaridad Pensional

    • Es un componente del sistema de seguridad social y pensiones
    • Tiene el propósito de financiar a aquellos afiliados al sistema de pensiones que no cuentan con los recursos suficientes para financiar sus aportes a pensión
    • El fondo está destinado a garantizar la sostenibilidad y equidad del sistema pensional en Colombia

    Fondo de Empleados

    • Son empresas asociativas, sin ánimo de lucro, constituidas por trabajadores dependientes de empresas públicas o privadas
    • Tienen dentro de sus objetivos brindar servicios de ahorro, crédito y de bienestar social a sus asociados

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