Test de Percepción

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Questions and Answers

¿Qué describe el contexto socio-cultural en la percepción?

Conjunto de ideas, creencias y patrones generales de conducta imperantes en una sociedad. (correct)
Si es de día o de noche.
Características, elementos y objetos del lugar donde se produce la percepción.
Circunstancias producidas por ciertos acontecimientos.

¿Qué describe el contexto situacional en la percepción?

Características, elementos y objetos del lugar donde se produce la percepción.
Conjunto de ideas y creencias culturales imperantes en una sociedad.
Si es de día o de noche.
Circunstancias producidas por ciertos acontecimientos en el momento de la percepción. (correct)

¿Cuál es una técnica utilizada para manejar impresiones cuando el perceptor tiene más poder?

Evitar ser consistente.
Acoplamiento conductual. (correct)
Ignorar las normas acordadas.
No halagar al perceptor.

¿Cuál es una característica personal que influye en la percepción?

Conocimientos adquiridos por aprendizaje. (A) Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones NO describe el contexto situacional?

Las recreaciones culturales previas. (A) Signup and view all the answers

¿Qué elemento es irrelevante para el contexto socio-cultural?

La iluminación en un lugar. (C) Signup and view all the answers

¿Qué aspecto NO afecta la percepción según el contexto temporal?

Eventos futuros esperados. (D) Signup and view all the answers

¿Qué contenido se relaciona con el contexto socio-cultural?

Patrones de comportamiento social. (C) Signup and view all the answers

¿Qué significa conformación a las normas?

Cumplir las normas acordadas. (C) Signup and view all the answers

¿Qué implica ser consistente en el manejo de impresiones?

Hacer coincidir las creencias propias y ser coherente consigo mismo. (C) Signup and view all the answers

¿Qué es la adulación en el manejo de impresiones?

Halagar al perceptor. (D) Signup and view all the answers

¿Qué es la autopromoción en el manejo de impresiones?

Presentarse a sí mismo como lo mejor. (A) Signup and view all the answers

¿Qué describe el contexto físico en la percepción?

Características, elementos y objetos del lugar donde se produce la percepción. (D) Signup and view all the answers

¿Qué describe el contexto temporal en la percepción?

Si es de día o de noche. (B) Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la coherencia en las impresiones?

Mantener coherencia entre emociones y comportamientos. (C) Signup and view all the answers

¿Qué implica el manejo de impresiones positivas?

Ser auténtico y consistente. (D) Signup and view all the answers

Qué tipo de esquema se utiliza cuando la información recibida es insuficiente o confusa?

Esquemas causales (A) Signup and view all the answers

Qué describe el esquema de múltiples causas suficientes?

Un esquema que requiere varias causas para un acto (B) Signup and view all the answers

Qué caracteriza al esquema de múltiples causas necesarias?

Un esquema que requiere múltiples causas para un acto (C) Signup and view all the answers

Cuál es la definición del principio atributivo de desestimación?

Otorgar menos importancia a una causa cuando hay otras posibles (C) Signup and view all the answers

Qué implica el principio atributivo de aumento?

Atribuir más importancia a una causa cuando coincide con causas inhibitorias (A) Signup and view all the answers

Qué aspecto es clave en la variación del comportamiento frente a la tarea?

La complejidad de la tarea (B) Signup and view all the answers

Qué representa un esquema que puede deberse a varias causas?

Esquema de múltiples causas suficientes (C) Signup and view all the answers

Qué es lo que se evalúa cuando las causas coinciden con causas inhibitorias?

Aumento de valor a causas presentes (B) Signup and view all the answers

¿Qué implica presuponer que las opiniones, creencias y valores propios son únicos en una situación determinada?

Que cada persona tiene una perspectiva única. (B) Signup and view all the answers

¿Cuál es la definición correcta del sesgo autoensalzador?

Atribuir los éxitos a factores internos. (B) Signup and view all the answers

En el contexto de los fracasos, ¿qué significa el sesgo al servicio del yo?

Atribuir los fracasos a factores externos. (D) Signup and view all the answers

¿Qué es la atribución defensiva en relación con las similitudes personales?

Atribuir la responsabilidad a la casualidad si se parece al actor. (B) Signup and view all the answers

¿Cómo se presenta el sesgo autoensalzador en situaciones de éxito?

Atribuyendo el éxito a habilidades personales. (C) Signup and view all the answers

¿Qué sucede en el sesgo al servicio del yo cuando las personas enfrentan fracasos?

Culpan a otros o a factores externos. (A) Signup and view all the answers

¿Qué indica un alto consenso en el modelo de covariación?

Que la respuesta de un individuo frente a un estímulo es igual a la de los demás. (C) Signup and view all the answers

¿Qué es la infrautilización de la información de consenso en relación con la conducta?

Dar menos importancia a la información sobre la conducta de otras personas frente al mismo estímulo. (C) Signup and view all the answers

¿Qué indica una alta distintividad en el modelo de covariación?

Que la respuesta de un individuo frente a un estímulo varía respecto a otros estímulos. (B) Signup and view all the answers

Si un observador cree que no se parece al actor, ¿cómo se manifiesta la atribución defensiva?

Atribuyendo la responsabilidad al azar. (B) Signup and view all the answers

¿Qué implica presuponer que las opiniones y creencias de los demás son generales en una situación?

Que todos pensarán de la misma manera. (A) Signup and view all the answers

¿Qué indica una alta consistencia en el modelo de covariación?

Que la respuesta de un individuo frente a un estímulo es igual a su respuesta frente a otros estímulos. (C) Signup and view all the answers

¿Qué es el estrés?

Una reacción del cuerpo y la mente cuando percibimos que las demandas de una situación superan nuestra capacidad para manejarlas. (C) Signup and view all the answers

¿Qué sucede cuando hay causas inhibitorias en el modelo de covariación?

Se le da menos importancia a la causa cuando coincide con otras causas. (D) Signup and view all the answers

¿Cuándo se produce el estrés?

Cuando nuestras capacidades no permiten atender las demandas del entorno. (D) Signup and view all the answers

¿Cuál es el significado de una respuesta que varía según otras situaciones en el modelo de covariación?

Indica baja consistencia. (C) Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es verdadera sobre el estrés?

El estrés puede ser una reacción a situaciones que parecen abrumadoras. (A) Signup and view all the answers

¿Qué implica baja distintividad en términos de respuesta frente a estímulos?

Las respuestas son idénticas a pesar de los estímulos. (D) Signup and view all the answers

¿Cómo puede afectar la infrautilización de la información sobre la conducta de otros?

Puede disminuir nuestra capacidad para adaptarnos a situaciones sociales. (A) Signup and view all the answers

¿Qué implicaciones tiene el estrés para la salud mental?

Puede aumentar el riesgo de trastornos mentales si persiste. (B) Signup and view all the answers

Cuando la respuesta de un individuo es distinta a las de los demás, esto indica:

Alta distintividad. (A) Signup and view all the answers

Al analizar las respuestas, ¿qué implica un comportamiento predecible en situaciones similares?

Alta consistencia. (A) Signup and view all the answers

¿Cuál es una posible consecuencia de la infrautilización de la información de consenso?

Perder oportunidades de aprendizaje interpersonal. (D) Signup and view all the answers

¿Qué indica que una persona está experimentando estrés?

Causas de fatiga y pérdida de concentración. (B) Signup and view all the answers

Flashcards

Conformación a las Normas

Ajustar el comportamiento a las normas establecidas o expectativas sociales.

Consistencia en el manejo de impresiones

Mantener una imagen consistente frente a los demás, siendo coherente con tus creencias y valores.