Talent & People Management - Bachelorjaar 2022-2023
20 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Wat betekent de afkorting VUCA in de context van people management?

  • Variabiliteit, Uitleg, Complicaties, Adaptatie
  • Verscheidenheid, Onzekerheid, Complexiteit, Aanpassing
  • Veranderlijkheid, Uniformiteit, Contradictie, Aanpassing
  • Variability, Uncertainty, Complexity, Ambiguity (correct)
  • De democratische benadering van people management focust op hiërarchische structuren.

    False

    Noem één manier om intrinsieke motivatie onder medewerkers te bevorderen.

    Jobstretching

    In de rationele benadering van people management worden ________ gebruikt om prestaties te meten.

    <p>ken- en stuurgetallen</p> Signup and view all the answers

    Koppel de termen aan hun beschrijvingen:

    <p>Talentmanagement = Beheer van vaardigheden en potentieel van medewerkers Motivatie = De drijfveer achter gedrag en prestaties Loopbaanmanagement = Het plannen van carrière ontwikkeling Evaluatiecyclus = Het proces van beoordeling en feedback</p> Signup and view all the answers

    Wat is een belangrijke functie van een people manager?

    <p>Training en ontwikkeling van medewerkers</p> Signup and view all the answers

    VUCA staat voor Volatile, Uncertain, Complex en Ambiguous.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    Noem één factor die bijdraagt aan de 'War For Talent'.

    <p>Het stijgende aantal vacatures</p> Signup and view all the answers

    Een 'people manager' is belast met de _______________ van medewerkers.

    <p>ontwikkeling</p> Signup and view all the answers

    Wat wordt verstaan onder 'human capital'?

    <p>De vaardigheden en kennis van werknemers</p> Signup and view all the answers

    Match de eigenschappen van VUCA met hun betekenis:

    <p>Volatile = snel veranderend Uncertain = onzeker Complex = complex Ambiguous = vaag, dubbelzinnig</p> Signup and view all the answers

    De democratische benadering van people management is minder gericht op samenwerking dan de rationele benadering.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    Welke rol speelt leiderschap in people management?

    <p>Leiderschap motiveert en bevordert de prestaties van medewerkers.</p> Signup and view all the answers

    Wat beschrijft de term 'VUCA' in de context van people management?

    <p>Variatie, Onzekerheid, Complexiteit, Ambiguïteit</p> Signup and view all the answers

    Ambiguïteit in een VUCA-omgeving betekent dat de relaties tussen oorzaak en gevolg altijd duidelijk zijn.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    Wat is de essentie van 'Rood HRM' in people management?

    <p>De medewerker centraal stellen.</p> Signup and view all the answers

    In de context van people management verwijst het 'blauwe' perspectief naar een ___________ benadering.

    <p>rationele</p> Signup and view all the answers

    Welke relatie geeft het beste de combinatie van de HR-analyses aan?

    <p>Normerend en Waarderend</p> Signup and view all the answers

    People management in een VUCA-wereld vereist alleen technische kennis en geen sociale vaardigheden.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    Wat betekent het om veerkrachtig te zijn in de context van people management?

    <p>Snel schakelen in nieuwe situaties.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Bachelor Organisatie & Management

    • Studiedocumentatie 'Talent & People Management'
    • Academisch jaar 2022-2023
    • Auteur: Liesbet Vyverman
    • Inhoud:
      • Introductie van people management in een VUCA wereld
      • Rationele benadering van people management (ken- en stuurgetallen, competentieanalyse)
      • Democratische benadering van people management (talentmanagement, waardevolle benadering)
      • Motivatie (tweefactorentheorie van Herzberg, jobstretching, jobbalancing, jobcrafting)
      • Loopbaanmanagement (evoluties, zelfsturing, organisatie, rol van de people manager)
      • Leiderschap (leiderschap vs. management, situationeel leiderschap, nieuwe leiderschapsmodellen)
      • Leidinggeven in moeilijke omstandigheden (feedback, weerstand, conflicten, ontslaggesprek)

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Related Documents

    Description

    Dit quizdocument behandelt de belangrijkste aspecten van Talent & People Management in een VUCA wereld. Het omvat de rationele en democratische benaderingen van people management, motivatie theorieën, en leiderschapsstrategieën. Leer de verschillende uitdagingen en technieken die een people manager kan toepassen in hun dagelijkse werkzaamheden.

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser