Administración

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson
Download our mobile app to listen on the go
Get App

Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes no es una técnica de integración para el desarrollo de personal?

  • Evaluación de desempeño (correct)
  • Reclutamiento externo
  • Selección mediante entrevista
  • Adiestramiento

¿Qué elemento NO es parte del control administrativo?

  • Informes de gestión
  • Observación
  • Reclutamiento externo (correct)
  • Auditoría interna

¿Cuál de los siguientes niveles de un organigrama se encarga de establecer políticas y objetivos?

  • Nivel administrativo
  • Nivel estratégico (correct)
  • Nivel táctico
  • Nivel operativo

La auditoría puede ser de tipo, excepto:

<p>Industrial (C)</p> Signup and view all the answers

Para optimizar los recursos en la dirección de personal, se debe considerar todo lo siguiente salvo:

<p>Contratación a tiempo parcial (B)</p> Signup and view all the answers

Los organigramas son importantes porque:

<p>Representan la jerarquía y funciones de la organización (D)</p> Signup and view all the answers

Las técnicas de control más empleadas excluyen:

<p>Control financiero (D)</p> Signup and view all the answers

En el contexto de la gestión del personal, ¿cuál de las siguientes opciones representa una desviación que debe controlarse?

<p>Desempeño por debajo de lo esperado (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes técnicas no forma parte de la integración para desarrollar la dirección de personal?

<p>Control de calidad de productos (B)</p> Signup and view all the answers

En el proceso administrativo, ¿cuál es la etapa que sigue al control?

<p>Planificación (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué método de control se basa en la revisión de documentos y operaciones para detectar irregularidades?

<p>La auditoría (B)</p> Signup and view all the answers

La función del archivo en las técnicas de control implica clasificar y ordenar documentos. ¿Qué no es una característica del archivo?

<p>Contener solo información financiera (D)</p> Signup and view all the answers

En el contexto del control administrativo, ¿qué técnica implica recopilar datos numéricos para la toma de decisiones?

<p>Datos estadísticos (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el proceso administrativo es incorrecta?

<p>Excluye la dirección como función (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué característica distingue a la auditoría interna de la externa?

<p>La auditoría interna es continua y constructiva (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la relación entre las funciones administrativas y el proceso administrativo?

<p>Las funciones consideradas en conjunto forman el proceso administrativo (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la Revolución Industrial es correcta?

<p>Impulsó el uso de la electricidad como fuente principal de energía. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué teórico destacó el acto de administrar como un proceso fundamental?

<p>Henri Fayol (B)</p> Signup and view all the answers

La teoría de los Cameralistas sostiene que:

<p>La administración es clave para el aumento de la riqueza del Estado. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál fue una de las aportaciones significativas de la Revolución Industrial a la administración?

<p>La génesis de la teoría administrativa moderna. (B)</p> Signup and view all the answers

Woodrow Wilson es conocido por su enfoque en la administración, destacando que:

<p>La buena administración beneficia al desarrollo de la riqueza estatal. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué característica de la administración fue potenciada durante la Revolución Industrial?

<p>La producción en masa rápida y eficiente. (D)</p> Signup and view all the answers

Los cambios en los mercados durante la Revolución Industrial fomentaron:

<p>Un aumento en la producción de bienes de consumo. (D)</p> Signup and view all the answers

Las innovaciones tecnológicas durante la Revolución Industrial incluían:

<p>El desarrollo de máquinas automáticas y dínamos. (B)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Integración de personal

Proceso para optimizar recursos humanos, técnicos y financieros para ejecutar un plan.

Técnicas de selección (personal)

Métodos para elegir al candidato ideal para un puesto.

Control administrativo

Etapa final del proceso administrativo; evaluar resultados y corregir desvíos.

Sistemas de control (clásicos)

Herramientas para monitorear y evaluar la ejecución de planes.

Signup and view all the flashcards

Archivo (administrativo)

Conjunto organizado de documentos históricos y esenciales de la organización.

Signup and view all the flashcards

Auditoría administrativa

Proceso de evaluación para encontrar deficiencias y plantear soluciones.

Signup and view all the flashcards

Proceso administrativo

Serie de pasos ordenados para lograr un objetivo.

Signup and view all the flashcards

Funciones administrativas

Acciones individuales en el proceso administrativo.

Signup and view all the flashcards

Archivo

Conjunto de documentos clasificados y ordenados, con datos históricos y esenciales de la organización.

Signup and view all the flashcards

Auditoría

Proceso para descubrir y corregir deficiencias e irregularidades en la organización.

Signup and view all the flashcards

Organigrama

Representación gráfica de la estructura organizacional de una empresa.

Signup and view all the flashcards

Nivel estratégico

Máximo nivel de dirección donde se toman decisiones, políticas y estrategias de la organización.

Signup and view all the flashcards

Reclutamiento

Proceso de búsqueda y captación de candidatos para un puesto.

Signup and view all the flashcards

Selección

Proceso para elegir al candidato más adecuado de entre los reclutados.

Signup and view all the flashcards

Revolución Industrial

Un periodo de cambios tecnológicos rápidos que comenzó en Inglaterra en 1776, caracterizado por la mecanización de la agricultura, desarrollo de fábricas, uso de transportes y comunicaciones, y la introducción de electricidad.

Signup and view all the flashcards

Aportaciones de la Revolución Industrial

Además de las innovaciones tecnológicas, la Revolución Industrial impulsó la investigación sobre la productividad, la administración y las funciones administrativas.

Signup and view all the flashcards

Cameralistas

Administradores y pensadores alemanes y austriacos que creían que la riqueza de un país dependía de una buena administración.

Signup and view all the flashcards

Administración como Ciencia

Henri Fayol definió la administración como un proceso científico y destacó la importancia de la gerencia para el éxito.

Signup and view all the flashcards

Estados Unidos: Aportaciones

Estados Unidos contribuyó a la administración empresarial con sus ideas de libre comercio, mercados mundiales y adaptación rápida a cambios.

Signup and view all the flashcards

Factores que afectan a las empresas

El libre comercio, la globalización, el aumento de capital y los cambios rápidos pueden influir en los costos de producción de las empresas.

Signup and view all the flashcards

Impacto de la Revolución Industrial en la Administración

La Revolución Industrial provocó cambios en la producción y la organización del trabajo, impulsando el desarrollo de teorías y prácticas administrativas.

Signup and view all the flashcards

Teoría Administrativa: Génesis

La Revolución Industrial sentó las bases para el surgimiento de la teoría administrativa, impulsada por la necesidad de eficiencia, organización y control.

Signup and view all the flashcards

Study Notes

Antecedentes Históricos de la Administración

  • La administración ha evolucionado a lo largo de tres etapas: la administración empírica, la teoría general de la administración y la administración contemporánea.

Administración Empírica

  • Se refiere a los hechos y acciones surgidos de la experiencia de los grupos sociales para lograr sus metas.
  • "La administración surge con el hombre".
  • El hombre primitivo, cazador y nómada, adaptó la piedra, desarrollando herramientas como la "hacha de puño" en la edad de piedra.
  • El hombre primitivo en Australia, África y Norte América, comenzó a vivir en grupos y a organizarse para lograr objetivos colectivos.
  • Ejemplos de organización, como el procedimiento llamado "arrastre" para cazar mamuts, evidencian la coordinación de esfuerzos para un objetivo común.
  • Sociedades como la egipcia, con sus provincias ("nomos") y monarcas, muestran una organización administrativa. El Estado egipcio usaba mano de obra de las casas en trabajos públicos durante algunas semanas al año.
  • El esplendor del antiguo Egipto se refleja en su ingeniería, invención del mortero para obras monumentales, canales de riego y explotación de minas de turquesas, destacando el método científico y las matemáticas complejas.
  • Se reconocen las aportaciones de las sociedades egipcias a la administración moderna, por su organización de grupos numerosos de obreros, planeación, organización y control de esfuerzos hacia objetivos claros.
  • Sociedades hebreas, con sus conceptos de organización, escalamiento y principio de excepción en la dirección de Moisés, marcan la descentralización y la delegación de autoridad.
  • Las aportaciones filosóficas (Sócrates, Platón y Aristóteles) establecieron las teorías del liderazgo como monarquía, aristocracia y democracia.
  • El Cristianismo, con su estructura lineal bajo el liderazgo del Papa, ha servido como modelo en organizaciones. La organización militar también define el sistema lineal de autoridad y es una fuente de inspiración para estrategias y tácticas de guerra.
  • La revolución industrial, con la escritura de temas de administración, la máquina de vapor y su impacto social y comercial (inicios en Inglaterra, 1776), marcó el inicio de la teoría general de la administración.
  • La caracterización de la Revolución Industrial como mecanización de la agricultura, fábricas, transportes y comunicaciones, electricidad y máquinas de combustión interna.
  • Las aportaciones del pensamiento de Karl Marx, explican los conflictos sociales, sobre la explotación y los explotadores.

Aportaciones de Administradores

  • Los Cameralistas (administradores públicos alemanes y austriacos) identificaron el desarrollo del Estado con su riqueza y la administración.
  • Woodrow Wilson (1885) aportó a la administración pública y empresaria, junto a estudiosos del tema, a la teoría general.
  • La administración productiva estadounidense se destaca en el libre comercio, transformación de mercados y aumento de capitales como factores para la eficiencia.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Quiz Team

Related Documents

Administración Interciclo PDF
Use Quizgecko on...
Browser
Browser