Administración

<p>Industrial (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Contratación a tiempo parcial (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Representan la jerarquía y funciones de la organización (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Control financiero (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Desempeño por debajo de lo esperado (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Control de calidad de productos (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Planificación (D)</p> Signup and view all the answers

<p>La auditoría (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Contener solo información financiera (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Datos estadísticos (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Excluye la dirección como función (D)</p> Signup and view all the answers

<p>La auditoría interna es continua y constructiva (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Las funciones consideradas en conjunto forman el proceso administrativo (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Impulsó el uso de la electricidad como fuente principal de energía. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Henri Fayol (B)</p> Signup and view all the answers

<p>La administración es clave para el aumento de la riqueza del Estado. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>La génesis de la teoría administrativa moderna. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>La buena administración beneficia al desarrollo de la riqueza estatal. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>La producción en masa rápida y eficiente. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Un aumento en la producción de bienes de consumo. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>El desarrollo de máquinas automáticas y dínamos. (B)</p> Signup and view all the answers

Proceso para optimizar recursos humanos, técnicos y financieros para ejecutar un plan.

Métodos para elegir al candidato ideal para un puesto.

Etapa final del proceso administrativo; evaluar resultados y corregir desvíos.

Herramientas para monitorear y evaluar la ejecución de planes.

Conjunto organizado de documentos históricos y esenciales de la organización.

Proceso de evaluación para encontrar deficiencias y plantear soluciones.

Serie de pasos ordenados para lograr un objetivo.

Acciones individuales en el proceso administrativo.

Conjunto de documentos clasificados y ordenados, con datos históricos y esenciales de la organización.

Proceso para descubrir y corregir deficiencias e irregularidades en la organización.

Representación gráfica de la estructura organizacional de una empresa.

Máximo nivel de dirección donde se toman decisiones, políticas y estrategias de la organización.

Proceso de búsqueda y captación de candidatos para un puesto.

Proceso para elegir al candidato más adecuado de entre los reclutados.

Un periodo de cambios tecnológicos rápidos que comenzó en Inglaterra en 1776, caracterizado por la mecanización de la agricultura, desarrollo de fábricas, uso de transportes y comunicaciones, y la introducción de electricidad.

Además de las innovaciones tecnológicas, la Revolución Industrial impulsó la investigación sobre la productividad, la administración y las funciones administrativas.

Administradores y pensadores alemanes y austriacos que creían que la riqueza de un país dependía de una buena administración.

Henri Fayol definió la administración como un proceso científico y destacó la importancia de la gerencia para el éxito.

Estados Unidos contribuyó a la administración empresarial con sus ideas de libre comercio, mercados mundiales y adaptación rápida a cambios.

El libre comercio, la globalización, el aumento de capital y los cambios rápidos pueden influir en los costos de producción de las empresas.

La Revolución Industrial provocó cambios en la producción y la organización del trabajo, impulsando el desarrollo de teorías y prácticas administrativas.

La Revolución Industrial sentó las bases para el surgimiento de la teoría administrativa, impulsada por la necesidad de eficiencia, organización y control.