Suspensión y Extinción del Contrato Laboral

Suspensión y Extinción del Contrato

• El artículo 94 trata sobre la suspensión del contrato de trabajo para el personal laboral fijo.
• El artículo 95 detalla las modalidades de excedencia.
• El artículo 96 se refiere al reingreso después de la excedencia.
• El artículo 97 define la extinción del contrato de trabajo.
• El artículo 98 aborda la jubilación.

Régimen Disciplinario

• El título XV regula el régimen disciplinario.
• El artículo 99 define la potestad disciplinaria.
• El artículo 100 establece a las personas responsables dentro del régimen disciplinario.

Faltas y Sanciones

• El artículo 101 describe las faltas disciplinarias.
• El artículo 102 detalla las faltas muy graves.
• El artículo 103 describe las faltas graves.
• El artículo 104 define las faltas leves.
• El artículo 105 establece los tipos de sanciones.
• El artículo 106 describe las sanciones por faltas muy graves.
• El artículo 107 define las sanciones por faltas graves.
• El artículo 108 establece las sanciones por faltas leves.
• El artículo 109 trata los criterios para la determinación de las sanciones.
• El artículo 110 aborda la imposición de las sanciones.
• El artículo 111 se refiere a la readmisión en caso de despido disciplinario improcedente.

Prescripción, Extinción y Cancelación

• El artículo 112 define la prescripción de las faltas y de las sanciones.
• El artículo 113 describe la extinción de la responsabilidad disciplinaria.
• El artículo 114 trata sobre la anotación y cancelación de las sanciones impuestas.

Procedimiento Sancionador

• El artículo 116 establece la obligatoriedad de procedimiento.
• El artículo 117 describe la duración del procedimiento sancionador.
• El artículo 118 aborda las vinculaciones con el orden jurisdiccional penal.
• El artículo 119 define el inicio del procedimiento.
• El artículo 120 describe las medidas cautelares.
• El artículo 121 trata sobre la instrucción del procedimiento.
• El artículo 122 define la terminación del procedimiento.
• El artículo 123 establece un procedimiento abreviado para faltas leves.

Derecho Supletorio

• El artículo 124 define el derecho supletorio.
• El título XVI trata sobre las disposiciones adicionales.
• El texto aborda las disposiciones transitorias.
• El texto contiene una disposición final.
• El texto contempla anexos.

Este cuestionario examina los conceptos de suspensión y extinción del contrato de trabajo, junto con el régimen disciplinario aplicable. Se abordarán artículos específicos que tratan sobre excedencias, jubilaciones, y faltas disciplinarias. Prepárate para evaluar tu comprensión de estos temas clave en el ámbito laboral.