Suspensión temporal de la relación laboral

En la interrupción momentánea de ciertos derechos y obligaciones del contrato laboral. (correct)

En la extinción definitiva de la relación laboral sin consecuencias secundarias.

En la modificación temporal de los términos del contrato de trabajo.

En la finalización de la relación contractual de manera inmediata.

El impacto en los derechos y obligaciones fundamentales del contrato laboral. (correct)

La reducción salarial asociada a la suspensión.

La extinción definitiva del contrato laboral.

El despido inmediato de los trabajadores afectados.

Se transforma en una relación no contractual.

Permanece activa a pesar de la suspensión. (correct)

Se da por terminada de forma automática.

Se congela hasta el fin de la suspensión.

<p>La interrupción momentánea de los derechos y obligaciones fundamentales.</p> Signup and view all the answers

<p>Cuando hay una interrupción momentánea en los derechos y obligaciones fundamentales del contrato.</p> Signup and view all the answers