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Questions and Answers
¿Cuál de las siguientes características es true sobre el contrato indefinido?
¿Qué requisito es necesario para los contratos indefinidos celebrados a tiempo parcial?
¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el contrato a tiempo parcial es incorrecta?
¿Qué tipo de contrato se considera para la sustitución de un trabajador?
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Los contratos temporales deben ser formalizados por escrito en qué circunstancias?
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En un contrato fijo-discontinuo, los trabajadores se consideran?
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¿Cuál de las siguientes características es común a los contratos formativos?
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La formalización por escrito de un contrato de trabajo es necesaria en cuál de los siguientes casos?
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¿Cuál es la característica principal de un contrato indefinido?
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¿Qué caracteriza un contrato a tiempo parcial?
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¿En qué situación se utiliza un contrato de sustitución?
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¿Cuál de las siguientes opciones representa un contrato temporal?
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¿Qué se entiende por contrato formativo?
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¿Qué determina la duración máxima del período de prueba en un contrato?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre los contratos de duración determinada?
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¿Qué puede incluir la duración de un contrato de formación?
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¿Cuál es el propósito principal del plan formativo individual que elaborará la empresa?
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¿Qué requisito es necesario para celebrar un contrato de formación en alternancia?
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En el caso de un contrato para la obtención de prácticas profesionales, ¿qué derecho tiene el trabajador al finalizar el contrato?
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¿Con qué límite de edad se pueden concertar contratos vinculados a certificados de profesionalidad de nivel 1 y 2?
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¿Qué tipo de formación puede incluirse como parte de las acciones formativas del contrato de formación?
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¿Qué sucede si una persona con otra titulación ha tenido un contrato formativo previo en el mismo nivel formativo?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el tutor asignado en el contrato formativo es correcta?
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¿Qué aspecto NO se menciona como parte del desarrollo del contrato de formación?
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Study Notes
Xunta Laboral - Tema 7
- Modalidades de Contrato de Trabajo: Duration, training contracts, part-time contracts, substitution contracts, fixed discontinuous contracts.
- Duración del Contrato de Trabajo: Contracts can be fixed-term or open-ended (indefinite). Trials periods are possible, with maximum lengths often dictated by collective bargaining agreements.
- Contratos Formativos: These contracts are for training and combine work and study. Common rules apply.
- Contratos a Tiempo Parcial: These are part-time contracts with hours less than a full-time position. Contracts must be in writing.
- Contrato de Sustitución: These contracts are for temporary replacements, often with specific conditions regarding notice and duration based on employee's right to return to their position.
- Contrato Fijo-Discontinuo: These are fixed-term contracts for periodic or seasonal work. They must be in writing with specific details.
Modalidades del Contrato de Trabajo
- Contratos Indefinidos: Open-ended contracts, without a set end date. They must be written.
- Contratos Temporales: Fixed-term contracts, with clear duration. A variety of reasons are acceptable for temporary contracts (e.g. circumstances of production, substitution). Must be in writing in many cases.
Duración
- Periodo de Prueba: A trial period for both parties to assess suitability. Maximum periods are often set by collective bargaining agreements.
- Duración Determinada: Contracts with a specified end date.
Contratos Formativos
- Normas Comunes: Rules specific to training contracts are outlined.
Contratos a Tiempo Parcial
- Formalización: Must be in written format.
- Condiciones: Rules about reduced hours and their conditions are described.
Contratos Fijo-Discontinuo
- Condiciones: Specific requirements and regulations, including duration, how often employment is available related to periods of work and non-work, and the necessary paperwork
- Formalización: Procedures must be written.
- Duración: Fixed working periods, possibly intermittent.
- Otros: Specific rules and regulations.
Otros Contratos
- Contrato de Relevo: Contracts for replacing workers who are taking partial retirement, with specific conditions (duration, payment, and details).
- Características: Work schedules and details must be specified.
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Description
Este cuestionario abarca las diferentes modalidades de contrato de trabajo, incluyendo contratos a tiempo parcial, formativos y de sustitución. Analiza las características, duración y normas correspondientes a cada tipo de contrato laboral. Ideal para estudiantes y profesionales que deseen profundizar en la legislación laboral.
