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Questions and Answers
Qu'est-ce que le travail?
Qu'est-ce que le travail?
- Le processus d'étudier ce que les gens font (ou devraient faire) dans l'organisation afin de déterminer les responsabilités et les exigences de chaque emploi.
- Une liste des devoirs (ou tâches) et des responsabilités d'un emploi, y compris les relations hiérarchiques, les conditions de travail et les responsabilités de supervision.
- Une collection de tâches, de devoirs et de responsabilités assignées aux employés individuels. (correct)
- Une liste des "exigences humaines" d'un emploi (les connaissances, les compétences, les capacités, l'éducation et les autres caractéristiques nécessaires pour bien remplir l'emploi).
Qu'est-ce que l'analyse du travail?
Qu'est-ce que l'analyse du travail?
- Le processus d'étudier ce que les gens font (ou devraient faire) dans l'organisation afin de déterminer les responsabilités et les exigences de chaque emploi. (correct)
- Une liste des devoirs (ou tâches) et des responsabilités d'un emploi, y compris les relations hiérarchiques, les conditions de travail et les responsabilités de supervision.
- Une liste des "exigences humaines" d'un emploi (les connaissances, les compétences, les capacités, l'éducation et les autres caractéristiques nécessaires pour bien remplir l'emploi).
- Une collection de tâches, de devoirs et de responsabilités assignées aux employés individuels.
Qu'est-ce qu'une description de poste?
Qu'est-ce qu'une description de poste?
- Une liste des devoirs (ou tâches) et des responsabilités d'un emploi, y compris les relations hiérarchiques, les conditions de travail et les responsabilités de supervision. (correct)
- Une liste des "exigences humaines" d'un emploi (les connaissances, les compétences, les capacités, l'éducation et les autres caractéristiques nécessaires pour bien remplir l'emploi).
- Une collection de tâches, de devoirs et de responsabilités assignées aux employés individuels.
- Le processus d'étudier ce que les gens font (ou devraient faire) dans l'organisation afin de déterminer les responsabilités et les exigences de chaque emploi.
Qu'est-ce qu'une spécification de poste?
Qu'est-ce qu'une spécification de poste?
Combien de catégories principales d'aptitudes y a-t-il?
Combien de catégories principales d'aptitudes y a-t-il?
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