Quiz sur l'analyse et la description de poste
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Questions and Answers

Qu'est-ce que le travail?

  • Le processus d'étudier ce que les gens font (ou devraient faire) dans l'organisation afin de déterminer les responsabilités et les exigences de chaque emploi.
  • Une liste des devoirs (ou tâches) et des responsabilités d'un emploi, y compris les relations hiérarchiques, les conditions de travail et les responsabilités de supervision.
  • Une collection de tâches, de devoirs et de responsabilités assignées aux employés individuels. (correct)
  • Une liste des "exigences humaines" d'un emploi (les connaissances, les compétences, les capacités, l'éducation et les autres caractéristiques nécessaires pour bien remplir l'emploi).
  • Qu'est-ce que l'analyse du travail?

  • Le processus d'étudier ce que les gens font (ou devraient faire) dans l'organisation afin de déterminer les responsabilités et les exigences de chaque emploi. (correct)
  • Une liste des devoirs (ou tâches) et des responsabilités d'un emploi, y compris les relations hiérarchiques, les conditions de travail et les responsabilités de supervision.
  • Une liste des "exigences humaines" d'un emploi (les connaissances, les compétences, les capacités, l'éducation et les autres caractéristiques nécessaires pour bien remplir l'emploi).
  • Une collection de tâches, de devoirs et de responsabilités assignées aux employés individuels.
  • Qu'est-ce qu'une description de poste?

  • Une liste des devoirs (ou tâches) et des responsabilités d'un emploi, y compris les relations hiérarchiques, les conditions de travail et les responsabilités de supervision. (correct)
  • Une liste des "exigences humaines" d'un emploi (les connaissances, les compétences, les capacités, l'éducation et les autres caractéristiques nécessaires pour bien remplir l'emploi).
  • Une collection de tâches, de devoirs et de responsabilités assignées aux employés individuels.
  • Le processus d'étudier ce que les gens font (ou devraient faire) dans l'organisation afin de déterminer les responsabilités et les exigences de chaque emploi.
  • Qu'est-ce qu'une spécification de poste?

    <p>Une liste des &quot;exigences humaines&quot; d'un emploi (les connaissances, les compétences, les capacités, l'éducation et les autres caractéristiques nécessaires pour bien remplir l'emploi).</p> Signup and view all the answers

    Combien de catégories principales d'aptitudes y a-t-il?

    <p>3</p> Signup and view all the answers

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