Sociaal recht samenvatting

Welk type recht mag men niet van afwijken ten nadele van de werknemer?

Een arbeidsovereenkomst kan alleen met goedkeuring van een bevoegd bestuursorgaan worden gewijzigd.

Noem een voorbeeld van driekwartdwingend recht.

Bij _____ recht staan afwijkingen vrij.

Koppel de rechterlijke instanties aan hun niveau:

Wat is absolute competentie?

Bij welke rechter moet je beginnen als je een arbeidsovereenkomst wil beëindigen?

Een verzoekschrift wordt gebruikt om een procedure te starten bij de _____ bij zaken rondom arbeidsovereenkomsten.

Wat is geen kenmerk van een arbeidsovereenkomst?

Bij een overeenkomst van opdracht is er altijd sprake van een dienstbetrekking.

Welke artikelen zijn relevant voor arbeidsovereenkomsten, overeenkomsten tot aanneming van werk en overeenkomsten van opdracht?

Een overeenkomst tot aanneming van werk vereist dat het eindresultaat __________ wordt gekeurd aan de afspraken in de overeenkomst.

Koppel de rechtsvoorwaarden aan het juiste type overeenkomst:

Wat houdt het materieel gezagscriterium in?

In een overeenkomst tot aanneming van werk kan een werk uitbesteed worden aan een onderaannemer.

In een __________ is er sprake van een resultaatverplichting waarbij men niet betaald wordt bij een fout.

Bij een overeenkomst tot aanneming van werk bestaat er een arbeidsovereenkomst.

Wat is een kort geding?

De __________ is de rechter in het kort geding.

Koppel de overeenkomsten aan hun kenmerken:

Hoe lang is het beroep op de wettelijke bepaling doorgaans geldig?

De werkgevers zijn niet gerechtigd om tijdens het werk instructies te geven aan de werknemer.

Welke twee voorwaarden zijn belangrijk volgens het arrest Groen/Schoevers?

Wat is de Balkenendenorm?

De Wet normering bezoldiging topfunctionarissen geldt ook voor de private sector.

Wat is de wettelijke basis voor het arbeidsovereenkomstenrecht?

De Wet werk en _______ is op 1 januari en 1 juli 2015 in werking getreden.

Koppel de wet aan het jaartal van inwerkingtreding:

Welke van de volgende wetten biedt extra bescherming aan kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt?

Een arbeidsovereenkomst is een obligatoire overeenkomst.

Welke artikelen in het BW behandelen de rechten van de werknemer bij overgang van onderneming?

In geval van een clash prevaleren _________ boven Boek 3 en 6 BW.

Wat wordt als nietig beschouwd?

Wat moet een werkgever doen om een goede werkomgeving te garanderen?

Een werkgever mag een werknemer zonder reden schorsen.

Wat moet een werknemer doen met redelijke instructies?

Een __________ beding voorkomt dat de werknemer gaat werken voor een concurrent.

Koppel de bijzondere bedingen aan hun beschrijvingen:

Wat is een vereiste voor een proeftijdbeding?

Een negatieve wijziging van arbeidsvoorwaarden is altijd toegestaan.

Wat is de maximale duur van een proeftijd bij een overeenkomst van korter dan twee jaar?

Wat is een arbeidsovereenkomst met een uitgestelde prestatieplicht?

Een werknemer heeft altijd recht op een arbeidsovereenkomst na twaalf maanden werken.

Wat is de minimale garantie aan loon per oproep in een oproepovereenkomst?

Een werknemer die voor drie maanden lang minimaal twintig uur per maand werkt, heeft een _____ bewijsvoorsprong.

Koppel de artikelen aan hun relevante informatie:

Wanneer moet een oproep ten minste vier kalenderdagen van tevoren worden verzonden?

In een oproepovereenkomst is er altijd een garantie op arbeidshours.

Hoeveel uur moet iemand minimaal gewerkt hebben om in aanmerking te komen voor het rechtsvermoeden van een arbeidsovereenkomst?