15 Questions
¿Cuántos días de anticipación debe comunicar por escrito el trabajador su decisión de renuncia a la entidad contratante?
30 días naturales
¿En qué caso la autoridad competente puede exonerar el plazo de 30 días para la renuncia?
Por propia iniciativa o a pedido del contratado
¿Qué implica el mutuo disenso en un Contrato Administrativo de Servicios?
Acuerdo de ambas partes para dar por terminado el contrato
¿Qué se considera una causa válida para la Resolución arbitraria o injustificada según la Ley N° 31131?
Causa disciplinaria o relativa a la capacidad del trabajador debidamente comprobada
¿Qué consecuencia tiene un despido sin causa o no probado durante el proceso de impugnación según la Ley N° 31131?
Nulidad del despido y reposición del trabajador
¿En qué situación se puede declarar la nulidad de un despido según la Ley N° 31131?
Cuando el juez no encuentra causa justificada para el despido
¿Qué implica la inhabilitación administrativa, judicial o política por más de tres meses según el texto proporcionado?
Imposibilidad de ejercer funciones públicas o judiciales por cierto tiempo
¿Qué ocurre al vencer el plazo del contrato administrativo de servicios?
El contrato termina sin necesidad de preaviso
¿Cuál es uno de los medios de información alternativos que la entidad convocante puede utilizar según el texto proporcionado?
Redes sociales
¿Qué normativa es aplicable al trabajador sujeto al Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo 1057, según el texto?
Ley Marco del Empleo Público
¿Qué aspecto regula el procedimiento disciplinario aplicable a los trabajadores del presente régimen según el texto?
Norma reglamentaria
¿Cuál de las siguientes opciones NO es una causa de extinción del Contrato Administrativo de Servicios señalada en el artículo 10 del texto?
Cumplimiento del tiempo estipulado en el contrato
¿Qué implica quedar sujeto a las estipulaciones del contrato y a las normas internas de la entidad empleadora según el texto?
Aceptar las normas y condiciones laborales del lugar de trabajo
¿Cuál es una de las responsabilidades administrativas del trabajador según lo descrito en el texto?
Incumplir reiteradamente las normas internas
¿Qué implica el mutuo disenso en un Contrato Administrativo de Servicios según lo establecido en el texto?
Acuerdo mutuo entre trabajador y entidad para terminar el contrato
Este texto se refiere a la duración del período de prueba en el contexto laboral, señalando que es de tres meses. También se mencionan disposiciones legales relacionadas con la contratación de personal bajo ciertas circunstancias.
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