Período de prueba en el ámbito laboral
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Período de prueba en el ámbito laboral

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Questions and Answers

¿Cuántos días de anticipación debe comunicar por escrito el trabajador su decisión de renuncia a la entidad contratante?

  • 60 días naturales
  • 30 días naturales (correct)
  • 45 días naturales
  • 15 días naturales
  • ¿En qué caso la autoridad competente puede exonerar el plazo de 30 días para la renuncia?

  • Por no requerir los servicios del trabajador
  • Por decisión propia del trabajador
  • Por propia iniciativa o a pedido del contratado (correct)
  • En caso de enfermedad del trabajador
  • ¿Qué implica el mutuo disenso en un Contrato Administrativo de Servicios?

  • Desacuerdo sobre el monto de remuneraciones
  • Incumplimiento del período de prueba por parte del empleador
  • Rescisión unilateral del contrato por parte del trabajador
  • Acuerdo de ambas partes para dar por terminado el contrato (correct)
  • ¿Qué se considera una causa válida para la Resolución arbitraria o injustificada según la Ley N° 31131?

    <p>Causa disciplinaria o relativa a la capacidad del trabajador debidamente comprobada</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué consecuencia tiene un despido sin causa o no probado durante el proceso de impugnación según la Ley N° 31131?

    <p>Nulidad del despido y reposición del trabajador</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué situación se puede declarar la nulidad de un despido según la Ley N° 31131?

    <p>Cuando el juez no encuentra causa justificada para el despido</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica la inhabilitación administrativa, judicial o política por más de tres meses según el texto proporcionado?

    <p>Imposibilidad de ejercer funciones públicas o judiciales por cierto tiempo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué ocurre al vencer el plazo del contrato administrativo de servicios?

    <p>El contrato termina sin necesidad de preaviso</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los medios de información alternativos que la entidad convocante puede utilizar según el texto proporcionado?

    <p>Redes sociales</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué normativa es aplicable al trabajador sujeto al Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo 1057, según el texto?

    <p>Ley Marco del Empleo Público</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto regula el procedimiento disciplinario aplicable a los trabajadores del presente régimen según el texto?

    <p>Norma reglamentaria</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes opciones NO es una causa de extinción del Contrato Administrativo de Servicios señalada en el artículo 10 del texto?

    <p>Cumplimiento del tiempo estipulado en el contrato</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica quedar sujeto a las estipulaciones del contrato y a las normas internas de la entidad empleadora según el texto?

    <p>Aceptar las normas y condiciones laborales del lugar de trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las responsabilidades administrativas del trabajador según lo descrito en el texto?

    <p>Incumplir reiteradamente las normas internas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica el mutuo disenso en un Contrato Administrativo de Servicios según lo establecido en el texto?

    <p>Acuerdo mutuo entre trabajador y entidad para terminar el contrato</p> Signup and view all the answers

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