51 Questions
La suspensión provisional de un Policía local puede prorrogarse por un máximo de un año, sin importar la duración del expediente disciplinario.
False
Durante la suspensión provisional, el Policía expedientado conserva todas sus retribuciones, incluyendo el complemento específico y las gratificaciones por servicios extraordinarios.
False
El traslado preventivo de un Policía expedientado no puede exceder la duración del expediente disciplinario.
True
La suspensión de funciones, ya sea como sanción, ya sea como medida preventiva, conlleva la retirada temporal del arma y la credencial reglamentarias, y la prohibición del uso del uniforme.
True
La responsabilidad disciplinaria se extingue por el cumplimiento de la sanción, muerte, indulto, amnistía y prescripción de la falta o sanción.
True
Las faltas muy graves prescriben al cabo de cinco años.
False
Las sanciones impuestas por faltas graves prescriben al cabo de tres años.
False
Las sanciones impuestas por faltas leves prescriben al cabo de un mes.
True
Las faltas leves prescriben al cabo de un mes desde la fecha de comisión de la falta.
True
Las faltas graves prescriben al cabo de un mes desde la fecha de notificación de las sanciones.
False
Las sanciones impuestas por faltas muy graves prescriben al cabo de cuatro años.
False
La tramitación del expediente disciplinario se rige por los principios de sumariedad y celeridad
True
El Alcalde es quien tiene competencia para la imposición de sanciones por faltas muy graves
True
La imposición de sanciones por faltas leves requiere únicamente el trámite de audiencia al interesado
True
El traslado preventivo de un Policía expedientado puede exceder la duración del expediente disciplinario
False
Durante la suspensión provisional, el Policía expedientado conserva todas sus retribuciones, incluyendo el complemento específico y las gratificaciones por servicios extraordinarios
True
Las sanciones impuestas por faltas muy graves prescriben al cabo de cuatro años
False
Las faltas leves prescriben al cabo de un mes desde la fecha de comisión de la falta
False
La suspensión de funciones, ya sea como sanción, ya sea como medida preventiva, conlleva la retirada temporal del arma y la credencial reglamentarias, y la prohibición del uso del uniforme
True
La suspensión provisional de un Policía local puede prorrogarse por un máximo de un año, sin importar la duración del expediente disciplinario
False
Las faltas muy graves prescriben al cabo de cinco años
True
¿Quién tiene competencia para incoar el expediente disciplinario y nombrar al instructor y al Secretario?
El Alcalde
¿Qué trámite se requiere para imponer sanciones por faltas leves?
Trámite de audiencia al interesado
¿Quién tiene competencia para imponer sanciones por faltas muy graves?
El Alcalde
¿En qué casos se pueden imponer sanciones por faltas graves o muy graves sin expediente disciplinario?
Ningún caso
¿Cuál es el máximo de tiempo que puede durar la suspensión provisional de un Policía local?
Un año
¿Cuál es el plazo máximo de suspensión provisional para un Policía local según el artículo 56?
Seis meses, prorrogables por causa imputable al expedientado
¿Qué implica la suspensión provisional en cuanto a las retribuciones del Policía expedientado?
Pérdida del complemento específico y las gratificaciones por servicios extraordinarios
¿Cuál es la duración máxima del traslado preventivo de un Policía expedientado según el artículo 56?
No puede exceder la duración del expediente disciplinario
¿Cuándo prescribe una falta grave según el artículo 58?
Al cabo de dos años desde la fecha de comisión de la falta
¿Cuándo se extingue la responsabilidad disciplinaria según el artículo 58?
Por el cumplimiento de la sanción, muerte, indulto, amnistía y prescripción de la falta o sanción
La tramitación del expediente disciplinario se rige por los principios de sumariedad y celeridad, pero en ningún caso podrá causarse indefensión.
False
La incoación del expediente disciplinario corresponde exclusivamente al Alcalde.
False
La imposición de sanciones por faltas leves puede ser impuesta sin más trámite que el de audiencia al interesado.
False
La imposición de sanciones por faltas muy graves corresponde al Pleno de la Corporación.
False
La trascendencia para la seguridad pública es un factor a considerar en la imposición de sanciones.
False
La reincidencia en la comisión de faltas no es un factor a considerar en la imposición de sanciones.
False
El grado de participación en la comisión u omisión no tiene relevancia en la imposición de sanciones.
False
El nombramiento del instructor del expediente disciplinario corresponde al Secretario.
False
La separación del servicio por faltas muy graves es competencia del Alcalde.
False
La imposición de sanciones por faltas graves corresponde al Pleno de la Corporación.
False
¿Quién tiene la competencia para incoar el expediente disciplinario y nombrar al instructor y al Secretario, según el artículo 54?
El Alcalde, o la persona en quien éste delegue
¿Cuál es el máximo de tiempo que puede durar la suspensión provisional de un Policía local, según el artículo 56?
Se puede prorrogar por un máximo de un año, sin importar la duración del expediente disciplinario
¿Cuándo prescribe una falta grave según el artículo 58?
Al cabo de tres años desde la fecha de notificación de la sanción
¿Cuál es el trámite requerido para imponer sanciones por faltas leves?
El trámite de audiencia al interesado
¿Cuál es un factor a considerar en la imposición de sanciones según el artículo 54?
La trascendencia para la seguridad pública
¿Cuál es el plazo máximo de suspensión provisional para un Policía local según el artículo 56?
Seis meses, prorrogables hasta que se dicte una resolución definitiva como consecuencia de un procedimiento judicial penal
¿Cuánto tiempo se computa a efectos del cumplimiento de una sanción de suspensión de funciones durante la suspensión provisional?
El tiempo de suspensión provisional
¿Cuál es la duración máxima del traslado preventivo del Policía expedientado según el artículo 56?
No puede exceder de la duración del expediente disciplinario
¿Cuándo prescribe una falta grave según el artículo 58?
Al cabo de dos años desde la fecha de comisión de la falta
¿Cuándo se extingue la responsabilidad disciplinaria según el artículo 58?
Por el cumplimiento de la sanción, muerte, indulto, amnistía y prescripción de la falta o sanción
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