Quiz sobre funciones del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
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Questions and Answers

¿Cuál es el objetivo principal de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales?

  • Cumplir con un conjunto predeterminado de deberes y obligaciones empresariales
  • Desarrollar una política de protección de la salud de los trabajadores
  • Corregir situaciones de riesgo ya manifestadas
  • Integrar la protección del trabajador en las actividades y decisiones de la empresa (correct)
  • ¿Cuál es el fundamento constitucional de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?

  • Artículo 40.2 de la Constitución Española (correct)
  • Artículo 8 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
  • Artículo 31/1995 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
  • Artículo 31 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
  • ¿Qué se espera lograr con la armonización paulatina de las condiciones de trabajo en los diferentes países europeos?

  • Desarrollar una política de protección de la salud de los trabajadores
  • Cumplir con un conjunto predeterminado de deberes y obligaciones empresariales
  • Mejorar progresivamente las condiciones de trabajo (correct)
  • Corregir situaciones de riesgo ya manifestadas
  • ¿Cuál es el marco general en el que deben desarrollarse las distintas acciones preventivas?

    <p>La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo de la colaboración entre el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y los Ministerios de Educación y Ciencia y de Sanidad y Consumo?

    <p>Establecer los niveles formativos y especializaciones idóneas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de empresas podrán recibir incentivos a través de programas específicos?

    <p>Pequeñas y medianas empresas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto debe tener en cuenta la política en materia de seguridad y salud en el trabajo?

    <p>Las necesidades y dificultades específicas de las pequeñas y medianas empresas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto debe tener en cuenta la política en materia de prevención de riesgos laborales?

    <p>Las necesidades y dificultades específicas de las grandes empresas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por riesgo desde el punto de vista de su gravedad?

    <p>La valoración conjunta de la probabilidad y la severidad del daño</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se considera un riesgo grave e inminente?

    <p>Un riesgo que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por equipo de protección individual?

    <p>Un equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por riesgo laboral?

    <p>La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la función principal del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT)?

    <p>Promover la mejora de la seguridad y la salud en el trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la principal diferencia entre el INSHT y la CNSST?

    <p>El INSHT es un órgano científico-técnico y la CNSST es un órgano consultivo y de participación</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la naturaleza del INSHT?

    <p>Órgano científico-técnico</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la función principal de la CNSST?

    <p>Asesorar al Gobierno en materia de seguridad y salud en el trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la misión del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo?

    <p>Análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuáles son las funciones del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo?

    <p>Asesoramiento técnico en la elaboración de la normativa legal</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuáles son las competencias de las Administraciones públicas competentes en materia laboral?

    <p>Todas las anteriores</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por las funciones de las Administraciones públicas competentes en materia laboral?

    <p>Funciones de vigilancia y control del cumplimiento de la normativa</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de la presente Ley?

    <p>Promover la seguridad y la salud de los trabajadores</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el ámbito de aplicación de esta Ley?

    <p>Relaciones laborales reguladas en el Estatuto de los Trabajadores y relaciones de carácter administrativo o estatutario del personal al servicio de las Administraciones Públicas</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuáles son las actividades a las que no se aplica esta Ley?

    <p>Policía, seguridad y resguardo aduanero; servicios operativos de protección civil y peritaje forense en casos de grave riesgo, catástrofe y calamidad pública; Fuerzas Armadas y actividades militares de la Guardia Civil</p> Signup and view all the answers

    ¿A quién no se aplica esta Ley?

    <p>Relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo de las Administraciones General del Estado y de las comunidades autónomas en relación a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?

    <p>Garantizar la colaboración pericial y el asesoramiento técnico</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué medidas adoptarán las Administraciones públicas para contribuir al desarrollo de las actuaciones preventivas en las empresas?

    <p>Elaborar y coordinar planes de actuación</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuándo se ordena la paralización inmediata de trabajos según la Ley?

    <p>Cuando se advierta la existencia de riesgo grave e inminente para la seguridad o salud de los trabajadores</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué acciones realizan las Administraciones públicas para contribuir al desarrollo de las actuaciones preventivas en las empresas?

    <p>Asesoramiento, información, formación y asistencia técnica</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede cuando se deduce la existencia de infracción en las actuaciones de comprobación?

    <p>El funcionario actuante remitirá informe a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué obligaciones deben cumplir los servicios de prevención según la Ley?

    <p>Comprobar y favorecer el cumplimiento de las obligaciones</p> Signup and view all the answers

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