30 Questions
¿Cuál es el objetivo principal de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales?
Integrar la protección del trabajador en las actividades y decisiones de la empresa
¿Cuál es el fundamento constitucional de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
Artículo 40.2 de la Constitución Española
¿Qué se espera lograr con la armonización paulatina de las condiciones de trabajo en los diferentes países europeos?
Mejorar progresivamente las condiciones de trabajo
¿Cuál es el marco general en el que deben desarrollarse las distintas acciones preventivas?
La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales
¿Cuál es el objetivo de la colaboración entre el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y los Ministerios de Educación y Ciencia y de Sanidad y Consumo?
Establecer los niveles formativos y especializaciones idóneas
¿Qué tipo de empresas podrán recibir incentivos a través de programas específicos?
Pequeñas y medianas empresas
¿Qué aspecto debe tener en cuenta la política en materia de seguridad y salud en el trabajo?
Las necesidades y dificultades específicas de las pequeñas y medianas empresas
¿Qué aspecto debe tener en cuenta la política en materia de prevención de riesgos laborales?
Las necesidades y dificultades específicas de las grandes empresas
¿Qué se entiende por riesgo desde el punto de vista de su gravedad?
La valoración conjunta de la probabilidad y la severidad del daño
¿Qué se considera un riesgo grave e inminente?
Un riesgo que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato
¿Qué se entiende por equipo de protección individual?
Un equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos
¿Qué se entiende por riesgo laboral?
La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo
¿Cuál es la función principal del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT)?
Promover la mejora de la seguridad y la salud en el trabajo
¿Cuál es la principal diferencia entre el INSHT y la CNSST?
El INSHT es un órgano científico-técnico y la CNSST es un órgano consultivo y de participación
¿Cuál es la naturaleza del INSHT?
Órgano científico-técnico
¿Cuál es la función principal de la CNSST?
Asesorar al Gobierno en materia de seguridad y salud en el trabajo
¿Cuál es la misión del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo?
Análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo
¿Cuáles son las funciones del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo?
Asesoramiento técnico en la elaboración de la normativa legal
¿Cuáles son las competencias de las Administraciones públicas competentes en materia laboral?
Todas las anteriores
¿Qué se entiende por las funciones de las Administraciones públicas competentes en materia laboral?
Funciones de vigilancia y control del cumplimiento de la normativa
¿Cuál es el objetivo principal de la presente Ley?
Promover la seguridad y la salud de los trabajadores
¿Cuál es el ámbito de aplicación de esta Ley?
Relaciones laborales reguladas en el Estatuto de los Trabajadores y relaciones de carácter administrativo o estatutario del personal al servicio de las Administraciones Públicas
¿Cuáles son las actividades a las que no se aplica esta Ley?
Policía, seguridad y resguardo aduanero; servicios operativos de protección civil y peritaje forense en casos de grave riesgo, catástrofe y calamidad pública; Fuerzas Armadas y actividades militares de la Guardia Civil
¿A quién no se aplica esta Ley?
Relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar
¿Cuál es el objetivo de las Administraciones General del Estado y de las comunidades autónomas en relación a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?
Garantizar la colaboración pericial y el asesoramiento técnico
¿Qué medidas adoptarán las Administraciones públicas para contribuir al desarrollo de las actuaciones preventivas en las empresas?
Elaborar y coordinar planes de actuación
¿Cuándo se ordena la paralización inmediata de trabajos según la Ley?
Cuando se advierta la existencia de riesgo grave e inminente para la seguridad o salud de los trabajadores
¿Qué acciones realizan las Administraciones públicas para contribuir al desarrollo de las actuaciones preventivas en las empresas?
Asesoramiento, información, formación y asistencia técnica
¿Qué sucede cuando se deduce la existencia de infracción en las actuaciones de comprobación?
El funcionario actuante remitirá informe a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
¿Qué obligaciones deben cumplir los servicios de prevención según la Ley?
Comprobar y favorecer el cumplimiento de las obligaciones
Quiz sobre las funciones del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Pon a prueba tus conocimientos sobre la coordinación, intercambio de información y promoción de la seguridad y salud en el ámbito laboral.
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