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Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo principal de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales?
¿Cuál es el objetivo principal de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales?
¿Cuál es el fundamento constitucional de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
¿Cuál es el fundamento constitucional de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
¿Qué se espera lograr con la armonización paulatina de las condiciones de trabajo en los diferentes países europeos?
¿Qué se espera lograr con la armonización paulatina de las condiciones de trabajo en los diferentes países europeos?
¿Cuál es el marco general en el que deben desarrollarse las distintas acciones preventivas?
¿Cuál es el marco general en el que deben desarrollarse las distintas acciones preventivas?
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¿Cuál es el objetivo de la colaboración entre el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y los Ministerios de Educación y Ciencia y de Sanidad y Consumo?
¿Cuál es el objetivo de la colaboración entre el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y los Ministerios de Educación y Ciencia y de Sanidad y Consumo?
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¿Qué tipo de empresas podrán recibir incentivos a través de programas específicos?
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¿Qué aspecto debe tener en cuenta la política en materia de seguridad y salud en el trabajo?
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¿Qué aspecto debe tener en cuenta la política en materia de prevención de riesgos laborales?
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¿Qué se entiende por riesgo desde el punto de vista de su gravedad?
¿Qué se entiende por riesgo desde el punto de vista de su gravedad?
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¿Qué se considera un riesgo grave e inminente?
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¿Qué se entiende por equipo de protección individual?
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¿Qué se entiende por riesgo laboral?
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¿Cuál es la función principal del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT)?
¿Cuál es la función principal del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT)?
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¿Cuál es la principal diferencia entre el INSHT y la CNSST?
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¿Cuál es la naturaleza del INSHT?
¿Cuál es la naturaleza del INSHT?
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¿Cuál es la función principal de la CNSST?
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¿Cuál es la misión del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo?
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¿Cuáles son las funciones del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo?
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¿Cuáles son las competencias de las Administraciones públicas competentes en materia laboral?
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¿Qué se entiende por las funciones de las Administraciones públicas competentes en materia laboral?
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¿Cuál es el objetivo principal de la presente Ley?
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¿Cuál es el ámbito de aplicación de esta Ley?
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¿Cuáles son las actividades a las que no se aplica esta Ley?
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¿A quién no se aplica esta Ley?
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¿Cuál es el objetivo de las Administraciones General del Estado y de las comunidades autónomas en relación a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?
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¿Qué medidas adoptarán las Administraciones públicas para contribuir al desarrollo de las actuaciones preventivas en las empresas?
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¿Cuándo se ordena la paralización inmediata de trabajos según la Ley?
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¿Qué acciones realizan las Administraciones públicas para contribuir al desarrollo de las actuaciones preventivas en las empresas?
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¿Qué sucede cuando se deduce la existencia de infracción en las actuaciones de comprobación?
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¿Qué obligaciones deben cumplir los servicios de prevención según la Ley?
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