Aspectos Legales de Higiene y Seguridad en México

¿Cuál es la obligación principal de las empresas según la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en relación con sus trabajadores?

¿Qué establece el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo?

¿Qué se debe hacer con las instituciones que llevan a cabo las Comisiones Mixtas de Higiene y Seguridad?

¿Cuál es una función clave de las Comisiones Mixtas de Higiene y Seguridad?

¿Cuál es el objetivo de la NOM-026-STPS-2008?

¿Qué busca prevenir la NOM-035-STPS-2018?

Según la Ley Federal del Trabajo, ¿cómo deben organizarse las Comisiones Mixtas de Higiene y Seguridad?

¿Qué no es una función de la Comisión Mixta de Higiene y Seguridad?

Aspectos Legales de Higiene y Seguridad en México

La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece que las empresas deben proporcionar capacitación y adiestramiento a sus trabajadores.
La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece las obligaciones que deben cumplir los patrones en materia de higiene y seguridad.
El artículo 132 de la LFT establece que los patrones deben proveer un ambiente laboral seguro y saludable.
El artículo 509 de la LFT establece la creación de Comisiones Mixtas de Higiene y Seguridad en cada empresa.
Las Comisiones Mixtas son organismos que investigan accidentes y enfermedades en el trabajo, promueven la prevención, orientan y concientizan a los trabajadores.
Las Comisiones Mixtas deben registrarse ante el ISSSTE.
Las funciones de una Comisión Mixta incluyen la creación de calendarios de actividades, la vigilancia de normas de seguridad e higiene, y la supervisión del equipo de protección personal.
La N.O.M-026-STPS-2008 establece los requerimientos para colores y señales de seguridad e higiene, así como la identificación de riesgos por fluidos conducidos en tuberías.
La N.O.M-035-STPS-2018 establece los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
La N.O.M-035-STPS-2018 busca promover un entorno organizacional favorable en el trabajo.

Este cuestionario aborda los aspectos legales relacionados con la higiene y seguridad en el trabajo según la legislación mexicana. Se exploran las obligaciones de los patrones y el papel de las Comisiones Mixtas en la promoción de un ambiente laboral seguro. Ideal para quienes buscan entender mejor la LFT y sus implicaciones en el ámbito laboral.