श्रम और वेतन - कार्य और मजदूरी का संबंध

Questions and Answers

यदि कार्य की मात्रा स्थिर है, तो कार्य दर में वृद्धि करने से क्या होता है?

कार्यकर्ताओं की संख्या में वृद्धि

कुल मजदूरी में कमी (correct)

किसी भी परिवर्तन का प्रभाव नहीं

कुल मजदूरी में वृद्धि

यदि 10 श्रमिक 5 घंटे में 100 यूनिट कार्य करते हैं, तो प्रति घंटे की कुल मजदूरी क्या होगी, अगर प्रत्येक श्रमिक को $25 प्रति घंटा दिया जाता है?

$250

$500 (correct)

$1250

$300

यदि कार्य की कुल मात्रा 200 यूनिट है और 4 श्रमिक 10 यूनिट कार्य करते हैं, तो कार्य दर क्या होगी?

5 यूनिट/घंटा (correct)

20 यूनिट/घंटा

4 यूनिट/घंटा

2 यूनिट/घंटा

यदि कार्य दर $15 प्रति यूनिट है और कुल कार्य 50 यूनिट है, तो कुल मजदूरी कितनी होगी?

$750 Signup and view all the answers

यदि 6 श्रमिक एक घंटे में 30 यूनिट कार्य करते हैं, तो 3 श्रमिक एक घंटे में कितनी यूनिट कार्य करेंगे?

15 यूनिट Signup and view all the answers

यदि कुल मजदूरी $600 है और कार्य की कुल मात्रा 300 यूनिट है, तो कार्य दर क्या होगी?

2 यूनिट/घंटा Signup and view all the answers

यदि कुल कार्य 80 यूनिट है और कार्य दर 4 यूनिट/घंटा है, तो कुल मजदूरी कितनी होगी?

$320 Signup and view all the answers

यदि 5 श्रमिक 3 घंटे में 50 यूनिट कार्य करते हैं, तो प्रत्येक श्रमिक को मिलने वाली कुल मजदूरी कितनी होगी, यदि कुल मजदूरी $300 है?

$30 Signup and view all the answers

एक दुकानदार 100 रुपये में 10 कुर्सियाँ खरीदता है और उनमें से 8 कुर्सियाँ 120 रुपये में बेचता है। वह शेष 2 कुर्सियाँ 90 रुपये में बेचता है। उसके कुल लाभ या हानि की गणना करें।

कुल लाभ 20 रुपये Signup and view all the answers

एक व्यापारी किसी वस्तु की कीमत 25% बढ़ाता है और फिर 10% की छूट देता है। यदि वस्तु का क्रय मूल्य 80 रुपये है, तो विक्रय मूल्य ज्ञात करें।

99 रुपये Signup and view all the answers

एक व्यक्ति एक साइकिल 500 रुपये में खरीदता है और उसे 600 रुपये में बेचता है। वह उसे वापस 550 रुपये में खरीदता है और फिर उसे 700 रुपये में बेचता है। उसका कुल लाभ या हानि ज्ञात करें।

कुल लाभ 250 रुपये Signup and view all the answers

एक दुकानदार ने 100 रुपये में 10 पेन खरीदे। उसने 5 पेन 12 रुपये में बेचे और शेष 5 पेन 15 रुपये में बेचे। उसका कुल लाभ या हानि ज्ञात करें।

कुल लाभ 25 रुपये Signup and view all the answers

एक व्यापारी 1000 रुपये में 100 किलो चावल खरीदता है। वह 20% लाभ कमाने के लिए इसे किस मूल्य पर बेचना चाहिए?

1200 रुपये Signup and view all the answers

एक दुकानदार एक वस्तु 20% के लाभ पर बेचता है। यदि उसने 10% अधिक मूल्य पर वस्तु खरीदी होती, तो उसे 5% की हानि होती। वस्तु का क्रय मूल्य ज्ञात करें।

200 रुपये Signup and view all the answers

एक व्यापारी एक वस्तु को 20% लाभ पर बेचता है। यदि वह वस्तु को 10% कम मूल्य पर खरीदता है और 10% कम मूल्य पर बेचता है, तो उसका लाभ प्रतिशत कितना होगा?

10% Signup and view all the answers

एक व्यक्ति ने 1000 रुपये में एक वस्तु खरीदी और उसे 15% के लाभ पर बेच दिया। उसने उस वस्तु को 1200 रुपये में वापस खरीदा और उसे 10% की हानि पर बेच दिया। उसके कुल लाभ या हानि की गणना करें।

कुल हानि 50 रुपये Signup and view all the answers

एक दुकानदार 100 रुपये में 100 किलो फल खरीदता है। वह 20% फल खराब हो जाते हैं। शेष फलों को वह किस मूल्य पर बेचे कि उसे 25% का लाभ हो?

160 रुपये Signup and view all the answers

Study Notes

Work and Wages

Direct Relationship Between Work and Wages

If the number of workers is constant, an increase in the amount of work done results in an increase in the total wages paid.
Conversely, if the amount of work done is constant, an increase in the number of workers results in an increase in the total wages paid.

Inverse Relationship Between Work Rate and Wages

If the total amount of work is constant, an increase in the work rate (work done per unit of time) results in a decrease in the total wages paid.
Conversely, if the total amount of work is constant, a decrease in the work rate results in an increase in the total wages paid.

Important Concepts

Work rate: The amount of work done per unit of time (e.g., work/hour, work/day)
Wages: The amount of money paid to workers for their labor
Total work: The total amount of work done by all workers
Total wages: The total amount of money paid to all workers

Key Formulas

Total Wages = Total Work × Work Rate
Work Rate = Total Work ÷ Total Wages

Practice Problems

If 5 workers can complete a task in 10 hours, and each worker is paid $20 per hour, what is the total wages paid?
If a task requires 100 units of work, and each worker can complete 20 units of work per hour, how much will it cost to complete the task if each worker is paid $15 per hour?

कार्य और वेतन

कार्य और वेतन के बीच प्रत्यक्ष संबंध: समानताएं बनाए रखते हुए कार्य की मात्रा बढ़ाने पर कुल वेतन में वृद्धि होती है।
यदि कार्य की मात्रा समान रहे, तो श्रमिकों की संख्या बढ़ाने पर कुल वेतन में वृद्धि होती है।

कार्य दर और वेतन के बीच विपरीत संबंध

यदि कुल कार्य की मात्रा स्थिर है, तो कार्य दर (एकक समय में किया गया कार्य) बढ़ाने से कुल वेतन में कमी आती है।
कार्य दर में कमी करने पर कुल वेतन बढ़ता है, यदि कुल कार्य की मात्रा स्थिर रहती है।

महत्वपूर्ण अवधारणाएँ

कार्य दर: एकक समय में किया गया कार्य (जैसे, कार्य/घंटा, कार्य/दिन)
वेतन: श्रमिकों को उनके श्रम के लिए दी जाने वाली राशि
कुल कार्य: सभी श्रमिकों द्वारा किया गया कार्य
कुल वेतन: सभी श्रमिकों को दी गई कुल राशि

प्रमुख सूत्र

कुल वेतन = कुल कार्य × कार्य दर
कार्य दर = कुल कार्य ÷ कुल वेतन

अभ्यास प्रश्न

यदि 5 श्रमिक एक कार्य को 10 घंटे में पूर्ण कर सकते हैं और प्रत्येक श्रमिक को $20 प्रति घंटे का वेतन मिलता है, तो कुल वेतन कितना होगा?
यदि एक कार्य के लिए 100 कार्य इकाईयों की आवश्यकता है, और प्रत्येक श्रमिक 20 कार्य इकाईयों को प्रति घंटे पूरा कर सकता है, तो इसे पूरा करने की कुल लागत क्या होगी यदि प्रत्येक श्रमिक को $15 प्रति घंटे का भुगतान किया जाए?

मिश्रित समस्याएँ

मिश्रित समस्याएँ लाभ और हानि में होती हैं, जहाँ कई लेनदेन या परिस्थितियाँ शामिल होती हैं।
इस प्रकार की समस्याओं में लाभ, हानि, विक्रय मूल्य और लागत मूल्य जैसे विभिन्न अवधारणाओं का उपयोग किया जाता है।

मिश्रित समस्याओं के प्रकार

बहु-लेनदेन समस्याएँ: ये समस्याएँ दो या दो से अधिक लेनदेन से संबंधित होती हैं, जिसमें प्रत्येक लेनदेन के लिए लाभ या हानि की गणना की जाती है।
छूट और मार्कअप समस्याएँ: इनमें विक्रय मूल्य की गणना होती है, जब किसी वस्तु पर छूट या मार्कअप लगाया जाता है, फिर लाभ या हानि की गणना की जाती है।
बिक्री और खरीद समस्याएँ: इसमें यह देखा जाता है कि कब कोई वस्तु बेची जाती है और फिर एक अलग मूल्य पर वापस खरीदी जाती है, और उसके अनुसार लाभ या हानि की गणना की जाती है।

मिश्रित समस्याओं को हल करने के चरण

समस्या को ध्यान से पढ़ें: स्थिति को समझें और दी गई जानकारी की पहचान करें।
समस्या के प्रकार की पहचान करें: यह निर्धारित करें कि यह बहु-लेनदेन, छूट और मार्कअप समस्या, या बिक्री और खरीद समस्या है।
समस्या को छोटे हिस्सों में विभाजित करें: समस्या को छोटे भागों में तोड़ें और ज्ञात अज्ञात तत्वों की पहचान करें।
लाभ और हानि के सूत्र लागू करें: संबंधित सूत्रों का उपयोग कर अज्ञात तत्वों, जैसे लागत मूल्य, विक्रय मूल्य, लाभ, या हानि को खोजें।
उत्तर की गणना करें: प्रत्येक भाग के परिणामों को मिलाकर अंतिम उत्तर की गणना करें।

मिश्रित समस्याओं के उदाहरण

एक दुकानदार 10 टेबल को $100 में खरीदा और उनमें से 8 को $120 में बेचा। फिर उसने शेष 2 टेबल को $90 में बेचा। उसका कुल लाभ या हानि ज्ञात करें।
एक व्यापारी एक उत्पाद की कीमत को 25% बढ़ाता है और फिर 10% छूट देता है। यदि उत्पाद का लागत मूल्य $80 है, तो विक्रय मूल्य ज्ञात करें।
एक व्यक्ति एक साइकिल को $500 में खरीदता है और उसे $600 में बेचता है। फिर वह इसे $550 में वापस खरीदता है और फिर $700 में बेचता है। उसका कुल लाभ या हानि ज्ञात करें।

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Description

इस क्विज़ में श्रम और वेतन के बीच सीधे और उलटे संबंधों का अध्ययन किया गया है. यह क्विज़ आपको कार्य की मात्रा और मजदूरी के बीच के संबंध को समझने में मदद करेगा.