Secretarías Generales Técnicas: Funciones Clave
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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes NO es una competencia de las secretarías generales técnicas en relación con la política de personal del Departamento?

  • Resolver sobre las comisiones de servicios que se desenvuelvan fuera del Departamento. (correct)
  • Formalizar las tomas de posesión y las diligencias de cese de los funcionarios.
  • Elaborar las relaciones de puestos de trabajo integrando las propuestas de los demás órganos.
  • Declarar la consolidación de grados.

En el ámbito del personal de las unidades adscritas directamente a las secretarías generales técnicas, ¿qué acción NO está dentro de sus competencias?

  • Aprobar el traslado definitivo a otra consejería. (correct)
  • Sancionar las faltas disciplinarias leves.
  • Resolver sobre vacaciones, permisos y licencias.
  • Resolver sobre comisiones de servicios que no trasciendan de su marco estructural.

¿Cuál es el límite de contratación que tienen las secretarías generales técnicas para la consecución de los intereses públicos que tienen confiados?

  • No tienen límite de contratación.
  • Diez millones de pesetas.
  • Veinte millones de euros.
  • Veinte millones de pesetas. (correct)

¿Qué función desempeñan las secretarías generales técnicas en relación con la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública?

<p>La coordinación y adopción de medidas para su cumplimiento por los órganos de la Consejería. (D)</p> Signup and view all the answers

Ante la necesidad de publicar información en el Portal de Transparencia, ¿a quién compete requerir la información necesaria?

<p>A los órganos de la Consejería que posean la información o tengan competencias en la materia. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de procedimientos disciplinarios puede incoar una secretaría general técnica?

<p>Procedimientos por faltas graves y muy graves. (B)</p> Signup and view all the answers

Si una sanción disciplinaria implica la separación del servicio, ¿quién resuelve el procedimiento?

<p>El Consejero. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de informe compete emitir a las Secretarías Generales Técnicas en materia de transparencia?

<p>Informes anuales sobre el grado de aplicación de la ley de transparencia en el ámbito competencial de la Consejería. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Ante quién se puede recurrir un acto de un director general en materia de personal?

<p>Ante las secretarías generales técnicas. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué función principal corresponde a las direcciones territoriales?

<p>Desarrollar las funciones del Departamento en un marco espacial determinado. (B)</p> Signup and view all the answers

¿De quién dependen las direcciones territoriales en el ámbito de sus atribuciones?

<p>De las direcciones generales con competencias en el sector material de funciones de que se trate. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo son nombrados y removidos los directores territoriales, según la Ley de la función pública canaria?

<p>Mediante el procedimiento de libre designación con convocatoria pública y libremente removidos. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de actos de los directores territoriales pueden ser recurridos mediante alzada?

<p>Los actos administrativos que dicten en el sector material de funciones de que se trate. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué competencias tienen las direcciones territoriales respecto al personal de las unidades que tienen adscritas directamente?

<p>Conceder permisos, licencias y vacaciones, proponer gratificaciones y sancionar faltas leves. (A)</p> Signup and view all the answers

Un director territorial propone un plan de actuación para el área de su competencia, ¿a quién debe presentar esta propuesta?

<p>A la dirección general correspondiente. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la función principal de los servicios dentro de la estructura departamental?

<p>Unidades administrativas de apoyo a los órganos departamentales y de preparación, ejecución y documentación de sus decisiones. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Quién nombra a los presidentes de los órganos colegiados si no se especifica en sus normas constitutivas?

<p>Los miembros del órgano, por mayoría absoluta en primera votación o simple en segunda. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué deben determinar los reglamentos orgánicos de los Departamentos?

<p>Las estructuras centrales y territoriales de los Departamentos, asignando atribuciones específicas a cada órgano. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué deben comprender los reglamentos orgánicos según lo estipulado?

<p>Todos los órganos departamentales, tanto unipersonales como colegiados. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes NO es una función principal de los negociados dentro de la estructura de servicios?

<p>Proponer nuevas líneas de estudio dentro del servicio. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué documentación debe acompañar a los proyectos de reglamentos orgánicos?

<p>Un organigrama que exprese la posición jerárquica y la valoración económica detallada de la propuesta. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué procedimiento se utiliza para cubrir las jefaturas de servicio, sección y negociado?

<p>Concurso de méritos o libre designación con convocatoria pública. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué información adicional se requiere si la creación de un órgano implica un incremento del gasto público?

<p>El estudio y justificación requeridos por el artículo 30.2 de la Ley territorial 14/1990, de 26 de julio. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes NO es una atribución de los jefes de servicio?

<p>Aprobar el reglamento interno de la sección a su cargo. (D)</p> Signup and view all the answers

En relación con las materias asignadas, ¿qué atribuciones de los jefes de servicio pueden ejercer los jefes de sección y, en su caso, de negociado?

<p>Notificar resoluciones administrativas, expedir certificaciones de expedientes y diligenciar comparecencias. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué informes deben acompañar los expedientes de reglamentos orgánicos?

<p>Informes de legalidad, acierto y oportunidad. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo se aprueban los reglamentos orgánicos?

<p>Por Decreto del Gobierno, a propuesta conjunta de la Consejería afectada y de la Presidencia del Gobierno. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Ante qué órgano se puede interponer un recurso de alzada contra los actos administrativos dictados por los jefes de servicio?

<p>Ante el órgano del que dependan directamente. (C)</p> Signup and view all the answers

Los órganos colegiados no comprendidos en el apartado anterior, bajo la forma de comisiones de trabajo, ¿cómo son creados?

<p>Por acuerdo del Gobierno o por el titular de la consejería interesada. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Quién tiene la competencia para la creación de órganos colegiados que posibiliten la participación de los sectores afectados por las acciones públicas?

<p>El Gobierno. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Dónde deben estar reflejados los órganos colegiados que posibiliten la participación de los sectores afectados y aquellos con competencias decisorias?

<p>En los reglamentos orgánicos de los departamentos. (B)</p> Signup and view all the answers

En el contexto de la administración pública, ¿qué implicación tiene el hecho de que las secciones sean definidas como 'unidades de estudio, propuesta y gestión en colaboración de los servicios'?

<p>Que las secciones deben coordinar sus acciones con otros servicios para asegurar la coherencia en la gestión. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Quién aprueba la estructuración y regulación de los servicios, secciones y negociados, tras la refundición con los reglamentos orgánicos?

<p>El titular del Departamento. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué informes favorables se requieren antes de la aprobación por el titular del Departamento de la estructuración y regulación de los servicios?

<p>De las direcciones generales de la Función Pública y de Planificación, Presupuesto y Gasto Público. (B)</p> Signup and view all the answers

¿En qué plazo se entiende concedida la autorización de la Presidencia del Gobierno si no se pronuncia?

<p>Veinte días desde la presentación de la propuesta. (C)</p> Signup and view all the answers

¿A qué tipo de expedientes se aplican por analogía los preceptos relativos a los reglamentos orgánicos?

<p>A los expedientes de estructuración y regulación de servicios. (B)</p> Signup and view all the answers

¿A qué deben adaptarse las relaciones de puestos de trabajo?

<p>A los decretos y órdenes departamentales que regulan la organización de las Consejerías. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo se resuelven los conflictos de atribuciones entre órganos de un mismo Departamento?

<p>Por el superior jerárquico común. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Quiénes pueden promover los conflictos de atribuciones entre dos Consejerías?

<p>Los titulares de los Departamentos. (B)</p> Signup and view all the answers

En el procedimiento para resolver conflictos de atribuciones, ¿qué plazo tiene el órgano requerido para informar o adoptar la resolución propuesta?

<p>Quince días. (B)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Direcciones territoriales

Órganos que desarrollan funciones del Departamento en un área espacial específica.

Nombramiento de directores territoriales

Los directores son nombrados entre funcionarios mediante libre designación con convocatoria pública.

Funciones de los directores territoriales

Elaboran propuestas de planes y gestionan competencias en su ámbito asignado.

Competencias en materia de personal

Los directores territoriales pueden conceder permisos, licencias y proponer gratificaciones.

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Recurso de alzada

Procedimiento para impugnar actos administrativos ante una dirección superior.

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Secretarías generales técnicas

Cuerpos ante los cuales se pueden recurrir actos de directores territoriales en personal.

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Servicios en administración

Unidades administrativas que apoyan a los órganos departamentales y gestionan decisiones.

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Competencias de dirección general

Autoridad para resolver las propuestas provenientes de las direcciones territoriales.

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Relaciones de puestos de trabajo

Documentos que integran las propuestas de los órganos del Departamento para definir los puestos de personal.

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Tomas de posesión

Acto formal que da inicio al ejercicio de funciones por parte de un funcionario tras ser nombrado.

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Comisiones de servicios

Situaciones donde un funcionario es asignado temporalmente a un puesto diferente dentro del Departamento.

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Procedimientos disciplinarios

Procesos que se llevan a cabo para sancionar faltas graves o muy graves de los funcionarios.

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Reconocimiento de trienios

Acreditación de antigüedad del funcionario, que puede conllevar beneficios económicos.

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Coordinación de transparencia

Función de asegurar que el Departamento cumple con las leyes de transparencia y acceso a la información pública.

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Órganos de contratación

Entidades encargadas de gestionar la contratación en el Departamento, con un límite financiero establecido.

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Sanciones disciplinarias leves

Castigos aplicados por faltas menores cometidas por los funcionarios.

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Estructura de servicios

Los servicios se organizan en secciones y negociados según la diversidad de tareas.

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Secciones

Unidades de estudio, propuesta y gestión en la colaboración de los servicios.

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Negociados

Unidades de trámite y ejecución de los cometidos de las secciones.

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Jefaturas de servicio

Cubiertas por funcionarios de carrera mediante concursos o libre designación.

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Funciones de jefes de servicio

Instruir propuestas, resolver procedimientos, notificar y expedir certificaciones.

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Órganos colegiados

Grupos que permiten la participación y coordinación en acciones públicas.

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Creación de órganos colegiados

Corresponde al Gobierno y debe estar en los reglamentos de los departamentos.

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Nombramiento de presidentes

Proceso de seleccionar líderes de órganos colegiados según normas específicas.

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Reglamentos orgánicos

Documentos que definen estructuras y atribuciones de departamentos.

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Documentación para reglamentos

Análisis, justificación y organigramas requeridos para crear reglamentos.

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Creación de nuevos órganos

Proceso que requiere análisis y justificación de gasto público.

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Proceso de aprobación

Los reglamentos orgánicos se aprueban por un Decreto del Gobierno.

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Informe de legalidad

Documentación que asegura ajuste legal de las propuestas reglamentarias.

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Mayoría absoluta

Número mínimo de votos necesarios para decidir en primera votación.

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Conflictos de atribuciones

Disputas sobre competencias entre diferentes órganos de un Departamento gubernamental.

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Resolución de conflictos

Proceso para solucionar disputas de atribuciones entre Consejerías o departamentos.

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Documentación reglamentaria

Conjunto de documentos necesarios para aprobar propuestas ante el Gobierno.

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Autoridad de la Presidencia

Permiso que concede la Presidencia del Gobierno para regulaciones y propuestas.

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Adaptación de relaciones de puestos

Modificación de las relaciones laborales según decretos y órdenes departamentales.

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Órganos autónomos

Entidades que tienen competencias específicas según sus leyes constitutivas.

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Competencias de sanciones

Distribución de poderes para imponer sanciones administrativas en un contexto gubernamental.

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Principio de eficacia

La Administración autonómica debe organizarse para lograr las mejores prestaciones públicas.

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Principio de economía

Organización debe maximizar prestaciones minimizando recursos.

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Descentralización

Organización debe estar lo más cerca posible de los ciudadanos.

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Simplicidad en la Administración

Debe haber claridad y fácil acceso para los ciudadanos.

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Participación ciudadana

La actuación administrativa debe ser objetiva y transparente.

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Eficiencia en recursos

Optimización y correcta asignación de los recursos públicos.

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Responsabilidad pública

La Administración debe rendir cuentas por su gestión.

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Cooperación entre Administraciones

Se busca colaboración entre distintas entidades públicas.

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Study Notes

Ley Orgánica 1/2018

  • This law reformed the Canarian Autonomy Statute.
  • It established a Commissioner for Transparency and Public Access to Information.
  • This commissioner has the role of promoting, analyzing, controlling, and protecting public transparency and the right of access to public information in the Canary Islands, in accordance with the law.
  • A law from the Canarian Parliament will ensure that this commissioner has full capacity, autonomy, and independence, and regulate their organization, and relations with public administrations, entities, and others obligated by the law.
  • The Commissioner will be elected by a three-fifths majority of the Canarian Parliament, as determined by law.

Administration of the Canary Islands

  • The Canary Islands are responsible for organizing their own Public Administration, in accordance with the Statute and existing laws.
  • This administration must follow principles of effectiveness, efficiency, proximity to citizens, and attention to island realities (insular).
  • The autonomous community can fulfill its administrative tasks through its own administration or, when justified by subsidiarity, decentralization, and efficiency, through insular councils and municipalities, along with sufficient financial capacity in accordance to existing laws.
  • The Canary Islands Public Administration holds powers of legitimacy, enforceability of its acts, and powers of compulsory execution.
  • This administration can exercise the power of expropriation and has investigative, boundary, and recovery powers regarding assets.
  • It holds the power of sanctions within the limits of the legal order and use the power of enforcement.
  • The administration's assets and rights are inalienable and are exempt from seizure due to their legal privileges.
  • No summary possessory actions (legal procedures used to claim a property's possession quickly) will be allowed against Canarian authorities actions within their domain, using the legally established procedures.

Control of Rules, Acts, and Agreements

  • Regulations from the Canary Islands executive and administrative bodies are subject to review through administrative litigation, without prejudice to other available administrative and economic-administrative resources.
  • Such regulations will be published in the "Boletín Oficial de Canarias" for validity.

Organizational Structure of Departments

  • Departmental oversight is structured hierarchically, with viceconsejerías, general technical secretariats and general directions representing higher-level bodies.
  • Territorial directions can be established for certain departmental functions within specific geographic areas.
  • Departmental organs are responsible for directing the actions of lower-level organs and units that report to them.
  • Directors in Departments have various delegated powers including setting objectives, creating plans and programs, overseeing compliance with departmental strategies, inspecting, evaluating performance of services, and correcting deviations.
  • Instructions issued by departmental organs are mandatory for those to whom they are addressed.
  • Directions are obligatory regarding the expected results and, if applicable, the time frame for achieving these, but allow for variation in the means used.

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Ley Orgánica 1/2018 PDF

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Este cuestionario explora las competencias de las Secretarías Generales Técnicas en la administración pública española. Examina sus funciones en política de personal, transparencia, acceso a la información pública y procedimientos disciplinarios. Evalúa tu comprensión del rol de estas secretarías.

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