Psychologie Cognitive - Biais et Perception
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Questions and Answers

Quelle est la croyance qui nous amène à percevoir notre environnement comme plus prévisible ?

  • Croyance en un monde juste (correct)
  • Interprétation confirmatoire
  • Biais d'optimisme
  • Effet de contraste

    • Quel biais cognitif consiste à interpréter l'information ambigüe selon nos attentes ?

  • Biais d'ancrage
  • Biais de confirmation
  • Interprétation confirmatoire (correct)
  • Effet de halo

    • Quel effet se produit lorsque les caractéristiques d'une personne diffèrent de nos attentes ?

  • Biais de rétroaction
  • Biais d'attribution
  • Effet de contraste (correct)
  • Effet d'illusion

    • Dans l'étude de Janoff-Bulman, Timko et Carli, quel était le jugement des participants concernant la femme après avoir lu un scénario d'agression ?

    <p>Ils la jugeaient responsable</p> Signup and view all the answers

    Quel concept désigne le phénomène où l'on blâme la victime d'une agression ?

    <p>Croyance en un monde juste</p> Signup and view all the answers

    Quel est le principal effet du sexisme hostile?

    <p>Il vise les femmes qui questionnent la hiérarchie des genres.</p> Signup and view all the answers

    Comment le sexisme bienveillant se manifeste-t-il généralement?

    <p>Par des comportements de protection envers les femmes conformistes.</p> Signup and view all the answers

    Quelles sont certaines des conséquences du sexisme ambivalent?

    <p>Insatisfaction corporelle et troubles alimentaires.</p> Signup and view all the answers

    Quel concept est lié à une vision paternaliste des femmes?

    <p>La complémentarité des genres.</p> Signup and view all the answers

    Comment peut-on lutter contre les stéréotypes et la discrimination?

    <p>En promouvant l'éducation et la sensibilisation.</p> Signup and view all the answers

    Qu'est-ce qu'un stéréotype?

    <p>Croyances à propos des caractéristiques d'un groupe.</p> Signup and view all the answers

    Quel terme décrit l'attitude négative généralisée envers les membres d'un groupe?

    <p>Préjugé</p> Signup and view all the answers

    Quelle est une conséquence des stéréotypes et des préjugés?

    <p>Discrimination envers des individus.</p> Signup and view all the answers

    Qu'est-ce que l'endogroupe?

    <p>Un groupe auquel on s'identifie en tant que membre.</p> Signup and view all the answers

    Quelle affirmation est vraie concernant les préjugés?

    <p>Ils reflètent une attitude négative généralisée.</p> Signup and view all the answers

    Quel facteur ne contribue pas aux stéréotypes et préjugés?

    <p>L'aisance économique.</p> Signup and view all the answers

    Quel est un exemple d'essentialisme psychologique lié aux stéréotypes?

    <p>Des caractéristiques immuables considérées comme naturelles.</p> Signup and view all the answers

    Comment la catégorisation sociale influence-t-elle les préjugés?

    <p>En créant des divisions entre groupes.</p> Signup and view all the answers

    Quelle méthode est généralement utilisée pour lutter contre les stéréotypes?

    <p>Promouvoir la connaissance et l'éducation.</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la principale différence entre stéréotype et discrimination?

    <p>Le stéréotype est une croyance, tandis que la discrimination est un comportement.</p> Signup and view all the answers

    Qu'est-ce qu'une réponse automatique selon Devine (1989) ?

    <p>Une activation des stéréotypes en présence d’un membre d’un groupe stéréotypé</p> Signup and view all the answers

    Comment peut-on inhiber la réponse automatique aux stéréotypes ?

    <p>En traitant les informations consciemment et en évitant les préjugés</p> Signup and view all the answers

    Pourquoi est-il plus efficace de se concentrer sur les aspects émotifs pour lutter contre les stéréotypes ?

    <p>Les aspects émotifs facilitent l'empathie et la compréhension</p> Signup and view all the answers

    Quelle est l'idée principale de l'expérience de Jane Elliott ?

    <p>L'éducation sur la discrimination peut être enseignée par l'expérience personnelle</p> Signup and view all the answers

    Quel effet a le fait d'avoir davantage d'informations personnelles sur un membre d’un groupe stéréotypé ?

    <p>Cela diminue la confiance envers les stéréotypes</p> Signup and view all the answers

    Qu'est-ce que le biais d’homogénéité de l’exogroupe ?

    <p>La croyance que tous les membres d'un groupe différent sont identiques</p> Signup and view all the answers

    Quel est l'objectif principal de lutter contre les stéréotypes et la discrimination ?

    <p>Promouvoir la compréhension et l'empathie entre les groupes</p> Signup and view all the answers

    Quel terme décrit une réaction de préjugé non réfléchie face à un individu d'un groupe stéréotypé ?

    <p>Réponse automatique</p> Signup and view all the answers

    Quel pourcentage de participants a perçu le comportement comme 'violent' lorsque l'agresseur était Noir et la victime Blanc ?

    <p>75%</p> Signup and view all the answers

    Le biais de confirmation conduit à quelle tendance ?

    <p>À ignorer les informations contraires aux stéréotypes</p> Signup and view all the answers

    La discrimination se manifeste par :

    <p>Un comportement négatif envers un groupe basé sur des préjugés</p> Signup and view all the answers

    Quelle était la principale conclusion de l'étude de Bushman & Bonacci (2004) concernant les attitudes envers les Arabes ?

    <p>Les préjugés influençaient la réponse aux messages</p> Signup and view all the answers

    Quel est le principe qui explique la nécessité d'utiliser des catégories pour simplifier les informations reçues?

    <p>Principe d'économie cognitive</p> Signup and view all the answers

    Qu'est-ce que la menace du stéréotype ?

    <p>Une peur de confirmer un stéréotype négatif</p> Signup and view all the answers

    Quels éléments contribuent à la formation de stéréotypes et préjugés?

    <p>Apprentissage social</p> Signup and view all the answers

    Quel est effet des prophéties autoréalisantes ?

    <p>Elles amènent les cibles à agir selon les attentes</p> Signup and view all the answers

    Dans l'étude de Good, Aronson & Inzlicht (2004), quel était l'élément clé qui influençait la performance des élèves ?

    <p>Les images de femmes scientifiques</p> Signup and view all the answers

    Qu'est-ce qui augmente la force et l'accessibilité des stéréotypes et préjugés chez les individus?

    <p>Croire que les autres partagent nos stéréotypes</p> Signup and view all the answers

    Quels sont les deux types de sexisme selon la théorie du sexisme ambivalent de Glick & Fiske ?

    <p>Sexisme hostile et sexisme bienveillant</p> Signup and view all the answers

    Quel biais résulte de la tendance à surévaluer la variabilité au sein de notre groupe et à sous-estimer celle de l'exogroupe?

    <p>Biais d'homogénéité de l'exogroupe</p> Signup and view all the answers

    Quel phénomène indique que les membres de l'endogroupe reçoivent des évaluations plus positives?

    <p>Favoritisme de l'endogroupe</p> Signup and view all the answers

    Comment le sexisme hostile est-il défini ?

    <p>Comme des sentiments négatifs envers les femmes</p> Signup and view all the answers

    Quel type de biais cognitifs empêche de voir la diversité des comportements dans l'exogroupe?

    <p>Biais d'homogénéité de l'exogroupe</p> Signup and view all the answers

    Quel est l'impact des préjugés sur le bien-être psychologique selon le modèle rejet-identification ?

    <p>Ils réduisent le bien-être psychologique</p> Signup and view all the answers

    Quelle erreur se produit lorsque les individus attribuent négativement le comportement des membres de l'exogroupe?

    <p>Erreur attributionnelle ultime</p> Signup and view all the answers

    Quel aspect de la mémoire est influencé par le biais de confirmation ?

    <p>On se souvient davantage des informations qui confirment nos stéréotypes</p> Signup and view all the answers

    Quel était l'objectif principal de l'étude de Milgram (1977) sur les lettres ?

    <p>Observer le comportement en fonction du groupe social</p> Signup and view all the answers

    Quel biais se produit en surestimant le lien entre des variables mal corrélées?

    <p>Corrélations illusoires</p> Signup and view all the answers

    Quel facteur est particulièrement relié à l'expression de préjugés selon son estime de soi?

    <p>Menace à l'estime de soi</p> Signup and view all the answers

    Quelle condition favorise le favoritisme de l'endogroupe?

    <p>Identification forte à un groupe</p> Signup and view all the answers

    Quel type d'apprentissage est mentionné comme un facteur influençant les préjugés?

    <p>Conditionnement opérant</p> Signup and view all the answers

    Qu'est-ce qui peut affecter la perception de comportements dans des groupes moins fréquents?

    <p>Attention sélective</p> Signup and view all the answers

    Quelle dynamique peut renforcer des stéréotypes parmi les groupes sociaux?

    <p>Croyance partagée dans les stéréotypes</p> Signup and view all the answers

    Comment les individus peuvent-ils rationaliser leurs actions envers l'exogroupe?

    <p>Utilisation de stéréotypes</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Définitions

    • Stéréotype: Croyances sur les caractéristiques, attributs et comportements des membres d'un groupe.
    • Préjugé: Attitude négative généralisée envers les membres d'un groupe.
    • Discrimination: Comportement négatif envers une personne ou un groupe, basé uniquement sur son appartenance à ce groupe.
    • Endogroupe: Groupe auquel une personne s'identifie.
    • Exogroupe: Groupe auquel une personne ne s'identifie pas.

    Stéréotypes

    • Importance de distinguer connaître les stéréotypes d'un groupe sans les approuver.
    • Liés à l'essentialisme psychologique (les caractéristiques sont inhérentes au groupe).
    • Représentent une justification pour la supériorité de l'endogroupe.

    Utilité des stéréotypes

    • Simplifient le traitement de l'information.
    • Permettent de préserver les valeurs.
    • Expliquent la réalité sociale.
    • Rationalisent les actions envers l'exogroupe.

    Facteurs contribuant aux stéréotypes et préjugés

    • Menace à l'estime de soi.
    • Apprentissage social (conditionnement classique et opérant).
    • Catégorisation sociale.
    • Biais cognitifs.

    Menace à l'estime de soi

    • Plus de chances d'exprimer un préjugé lorsque l'estime de soi est menacée.
    • Exemple : étude de Fein & Spencer (1997)

    Apprentissage social

    • Conditionnement classique et opérant.
    • Explique pourquoi certaines personnes expriment des préjugés mais pas d'autres.

    Catégorisation sociale

    • Classifier les personnes selon les caractéristiques communes avec un groupe.
    • Pas nécessairement des caractéristiques importantes.
    • Conséquences de la classification : Biais d'homogénéité de l'exogroupe et favoritisme de l'endogroupe.

    Biais d'homogénéité de l'exogroupe

    • Sous-estimation de la variabilité des caractéristiques des membres de l'exogroupe par rapport à l'endogroupe.
    • Moins d'exposition et moins de familiarité avec l'exogroupe.

    Favoritisme de l'endogroupe

    • Tendance à évaluer positivement son endogroupe plus que l'exogroupe.
    • Intérêt personnel (favoriser les membres de son groupe).
    • Quand on s'identifie fortement à un groupe.
    • Quand les normes du groupe sont saillantes.
    • Orientation à la dominance sociale.

    Biais cognitifs liés aux stéréotypes, préjugés et la discrimination

    • Corrélations illusoires
    • Erreur attributionnelle ultime
    • Effet de contraste
    • L'interprétation confirmatoire
    • Biais confirmatoire

    Corrélations illusoires

    • On surestime le lien entre des variables qui ne sont pas corrélées.
    • Importance accordée aux éléments nouveaux ou uniques.

    Erreur attributionnelle ultime

    • Tendance à attribuer des comportements négatifs des membres de l'exogroupe à des dispositions personnelles, et des comportements positifs à des circonstances situationnelles.
    • Inversement pour l'endogroupe.

    L'effet de contraste

    • Lorsque les caractéristiques d'une personne diffèrent des attentes, leur différence est mise en lumière.

    L'interprétation confirmatoire

    • Tendance à interpréter l'information ambigüe en fonction des attentes.

    Biais de confirmation

    • Tendance à privilégier les informations qui confirment les stéréotypes et à ignorer celles qui les contredisent.
    • Effet sur la mémoire (on se souvient plus facilement des informations confirmant les stéréotypes).

    Discrimination

    • Comportement négatif dirigé contre une personne ou un groupe.
    • Reflète une attitude négative (préjugé) fondée sur l'appartenance à un groupe.

    Préjugés et discrimination

    • Étude de Milgram (1977): La lettre perdue, étude sur l'envoi de lettres supposément perdues.
    • Étude de Bushman & Bonacci (2004) : Mesure des attitudes et préjugés envers les Arabes.

    Les conséquences des stéréotypes, préjugés et discrimination

    • Prophétie autoréalisatrice: Les attentes du percevant influencent le comportement de la cible qui agit selon les préjugés.
    • Menace du stéréotype: La crainte de confirmer le stéréotype négatif peut diminuer la performance.

    Menace du stéréotype (Étude de Good, Aronson & Inzlicht, 2004)

    • Expérience avec des étudiants de 13 à 17 ans sur des scénarios de chimie.
    • Différentes conditions (stéréotypes, contras au stéréotypes, mixte) pour voir l'impact sur la performance. (Illustration avec un graphique).

    Le sexisme

    • Préjugé envers les femmes basé sur des stéréotypes liés au genre.
    • Théorie du sexisme ambivalent (Glick & Fiske, 1996): Distinction entre sexisme hostile et bienveillant.

    Comment lutter contre les stéréotypes, préjugés et discrimination

    • Reponse automatique vs consciente (Devine, 1989): Nous avons tous des stéréotypes, mais nous pouvons faire un traitement conscient.
    • Se mettre à la place de l'autre, se concentrer sur les aspects émotionnels.
    • Apprendre plus sur les personnes (éviter les stéréotypes en ayant plus d'informations sur les personnes).
    • Avoir la motivation d'éviter les stéréotypes.

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