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Questions and Answers
¿Qué estudia la psicología social en el contexto de las relaciones humanas?
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¿Cuál es el error fundamental de atribución?
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¿Cómo pueden ser los procesos de influencia social en la mayoría de circunstancias?
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¿Qué se entiende por conformidad dentro de las relaciones interpersonales?
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¿Qué características son consideradas influencias disposicionales?
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¿Cuál es un ejemplo de desadaptación en la obediencia social?
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¿Qué papel juega el contexto en nuestras atribuciones sobre el comportamiento de los demás?
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¿Cuál de las siguientes es una consecuencia de la presión de grupo en situaciones sociales?
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Study Notes
Tema 13: Relaciones Humanas e Interpersonales
- Este tema cubre las relaciones humanas e interpersonales desde la perspectiva de la Psicología Social.
- Explora cómo las personas influyen en los comportamientos, creencias y actitudes de otros, tanto para bien como para mal.
- Se analizan diferentes procesos, incluyendo la Psicología social, la influencia grupal, la conducta prosocial y agresiva, las actitudes y persuasión, prejuicios y discriminación.
- La Psicología Social estudia cómo la influencia de las personas afecta las creencias y conductas de los demás y cómo se generan acciones solidarias o heroicas.
1. Relaciones Humanas e Interpersonales
- Estudia las formas en que los individuos influyen unos en otros, con sus creencias, actitudes y comportamientos.
- Incluye los procesos de atribución.
2. Influencia del Grupo: Conformidad y Obediencia
- Analiza la influencia que ejerce un grupo sobre las actitudes y comportamientos de sus miembros.
- Se abarca la conformidad, cómo los individuos adaptan sus creencias o comportamientos a las expectativas del grupo y la obediencia a la autoridad, investigando factores que hacen obedecer a individuos y las consecuencias de esto.
- Se describe el estudio de la prisión de Stanford y sus implicaciones.
- Se profundiza en el concepto de conformidad a través de diferentes experimentos.
- Presenta diferentes modalidades del experimento de conformidad y sus resultados, mostrando el porcentaje de error en sujetos ante grupos de cómplices.
3. Las Relaciones Sociales: Conducta Prosocial y Agresión, Actitudes y Persuasión, Prejuicio y Discriminación
- Examina la conducta prosocial, como la ayuda reciproca y el altruismo, el rol de las personas en situaciones de emergencia, y los factores que dan lugar a la agresión y sus causas.
- Se analiza la interacción persona-grupo y cómo influyen en el comportamiento de los individuos, estudiando variables como los aspectos situacionales y personales.
- Explica las actitudes y la persuasión, lo que refleja cómo se sienten los individuos respecto a algo o alguien.
- Explora el concepto de estereotipos, sesgos y prejuicios, explorando el sesgo del grupo exclusivo y la homogeneidad del grupo excluido.
- Se analizan las raíces del prejuicio, como la hipótesis del chivo expiatorio y la hipótesis de un mundo justo.
- Se presentan conceptos como la desindividualización y la teoría de la comparación social en las relaciones interpersonales.
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Description
Este cuestionario aborda el tema de las relaciones humanas e interpersonales desde la perspectiva de la Psicología Social. Se examinan procesos como la influencia grupal, la conducta prosocial y agresiva, y cómo las actitudes, creencias y comportamientos son impactados por otros. Ideal para comprender la dinámica de la interacción humana en diferentes contextos.