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Questions and Answers
¿Qué es un estereotipo?
¿Qué es un estereotipo?
Una representación mental sobresimplificada de alguna categoría de persona, institución o evento, compartida por un amplio número de personas.
¿Cómo se define el prejuicio?
¿Cómo se define el prejuicio?
Una actitud hostil o negativa hacia una persona basada en su pertenencia a un grupo social particular, asumida por las cualidades negativas asociadas con ese grupo.
¿Qué es la discriminación?
¿Qué es la discriminación?
Conducta diferencial negativa hacia individuos basándose en su pertenencia a ciertos grupos sociales, como raza, género, religión, orientación sexual, nacionalidad, etc.
¿Cuáles son los tipos de estereotipos?
¿Cuáles son los tipos de estereotipos?
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El prejuicio es un mejor predictor de la discriminación.
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¿Cómo se define un estereotipo?
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La discriminación se refiere a un comportamiento positivo hacia un objeto social.
La discriminación se refiere a un comportamiento positivo hacia un objeto social.
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¿Qué implica el prejuicio?
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Los estereotipos se basan en casos extremos y salientes, lo cual es una forma de ________________.
Los estereotipos se basan en casos extremos y salientes, lo cual es una forma de ________________.
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¿Qué es un estereotipo?
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¿Cómo se define el prejuicio?
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¿Qué es la discriminación?
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¿Cuál es la relación entre estereotipo, prejuicio y discriminación?
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Study Notes
Estereotipos, Prejuicios y Discriminación
- La conducta intergrupal se produce cuando uno trata o es tratado por otros en virtud de su pertenencia a un grupo y no en función de sus características personales.
- Las relaciones intergrupales pueden derivar en la formación de conflictos, que han sido uno de los problemas más graves que los humanos han afrontado como especie.
Estereotipos
- Definición: representación mental sobresimplificada de alguna categoría de persona, institución o evento, compartida por un amplio número de personas.
- Estructura de conocimiento sobre rasgos y atributos de un sujeto o grupo social.
- Características:
- Simplificación: se basa en casos extremos o salientes.
- Generalización: ignora la variabilidad de los miembros de un grupo.
- Consensual: tienden a ser creencias compartidas.
- Rígidos: son difíciles de cambiar.
- Pueden tener fundamento en la realidad.
Prejuicios
- Definición: actitud hostil o negativa hacia una persona basada en su pertenencia a un grupo social particular.
- Implica un conjunto de creencias, sentimientos (en este caso negativos) y predisposiciones hacia una conducta.
- Dos orientaciones hacia el prejuicio:
- Prejuicio descarado u obvio: rechaza el objeto de tal amenaza.
- Prejuicio sutil: defienden las normas del endogrupo.
Discriminación
- Definición: conducta diferencial negativa hacia individuos basándose en su pertenencia a ciertos grupos sociales.
- Funcionalidad:
- Ayudan a dar sentido al mundo que los rodea.
- Defensa del yo.
- Ajuste social.
- Función de utilidad o funcionalidad instrumental.
- Función de exploración y expresión de valores.
Relación entre Estereotipo, Prejuicio y Discriminación
- El prejuicio es un mejor predictor de la discriminación.
- El estereotipo se relaciona con el prejuicio y la discriminación, pero no es un predictor directo de la discriminación.
- La discriminación puede tener beneficios materiales o prácticos para quienes la practican.
Estereotipos, Prejuicios y Discriminación
- La conducta intergrupal se produce cuando uno trata o es tratado por otros en virtud de su pertenencia a un grupo y no en función de sus características personales.
- Las relaciones intergrupales pueden derivar en la formación de conflictos, que han sido uno de los problemas más graves que los humanos han afrontado como especie.
Estereotipos
- Definición: representación mental sobresimplificada de alguna categoría de persona, institución o evento, compartida por un amplio número de personas.
- Estructura de conocimiento sobre rasgos y atributos de un sujeto o grupo social.
- Características:
- Simplificación: se basa en casos extremos o salientes.
- Generalización: ignora la variabilidad de los miembros de un grupo.
- Consensual: tienden a ser creencias compartidas.
- Rígidos: son difíciles de cambiar.
- Pueden tener fundamento en la realidad.
Prejuicios
- Definición: actitud hostil o negativa hacia una persona basada en su pertenencia a un grupo social particular.
- Implica un conjunto de creencias, sentimientos (en este caso negativos) y predisposiciones hacia una conducta.
- Dos orientaciones hacia el prejuicio:
- Prejuicio descarado u obvio: rechaza el objeto de tal amenaza.
- Prejuicio sutil: defienden las normas del endogrupo.
Discriminación
- Definición: conducta diferencial negativa hacia individuos basándose en su pertenencia a ciertos grupos sociales.
- Funcionalidad:
- Ayudan a dar sentido al mundo que los rodea.
- Defensa del yo.
- Ajuste social.
- Función de utilidad o funcionalidad instrumental.
- Función de exploración y expresión de valores.
Relación entre Estereotipo, Prejuicio y Discriminación
- El prejuicio es un mejor predictor de la discriminación.
- El estereotipo se relaciona con el prejuicio y la discriminación, pero no es un predictor directo de la discriminación.
- La discriminación puede tener beneficios materiales o prácticos para quienes la practican.
Estereotipos, Prejuicios y Discriminación
- La conducta intergrupal se produce cuando uno trata o es tratado por otros en virtud de su pertenencia a un grupo y no en función de sus características personales.
- Las relaciones intergrupales pueden derivar en la formación de conflictos, que han sido uno de los problemas más graves que los humanos han afrontado como especie.
Estereotipos
- Definición: representación mental sobresimplificada de alguna categoría de persona, institución o evento, compartida por un amplio número de personas.
- Estructura de conocimiento sobre rasgos y atributos de un sujeto o grupo social.
- Características:
- Simplificación: se basa en casos extremos o salientes.
- Generalización: ignora la variabilidad de los miembros de un grupo.
- Consensual: tienden a ser creencias compartidas.
- Rígidos: son difíciles de cambiar.
- Pueden tener fundamento en la realidad.
Prejuicios
- Definición: actitud hostil o negativa hacia una persona basada en su pertenencia a un grupo social particular.
- Implica un conjunto de creencias, sentimientos (en este caso negativos) y predisposiciones hacia una conducta.
- Dos orientaciones hacia el prejuicio:
- Prejuicio descarado u obvio: rechaza el objeto de tal amenaza.
- Prejuicio sutil: defienden las normas del endogrupo.
Discriminación
- Definición: conducta diferencial negativa hacia individuos basándose en su pertenencia a ciertos grupos sociales.
- Funcionalidad:
- Ayudan a dar sentido al mundo que los rodea.
- Defensa del yo.
- Ajuste social.
- Función de utilidad o funcionalidad instrumental.
- Función de exploración y expresión de valores.
Relación entre Estereotipo, Prejuicio y Discriminación
- El prejuicio es un mejor predictor de la discriminación.
- El estereotipo se relaciona con el prejuicio y la discriminación, pero no es un predictor directo de la discriminación.
- La discriminación puede tener beneficios materiales o prácticos para quienes la practican.
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Description
Aprende sobre los conceptos de estereotipos, prejuicios y discriminación en la psicología. Entender cómo se vinculan las relaciones intergrupales y otros procesos.
