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Protección por Incapacidad Temporal en la LGSS
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Protección por Incapacidad Temporal en la LGSS

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@ThrillingPedalSteelGuitar

Questions and Answers

¿Qué se entiende por incapacidad temporal de acuerdo al texto?

  • La situación en la que un trabajador no puede trabajar temporalmente y requiere asistencia sanitaria. (correct)
  • La imposibilidad de un trabajador para recibir asistencia sanitaria.
  • La incapacidad permanente de un trabajador para realizar su trabajo.
  • La situación en la que un trabajador elige no trabajar temporalmente por enfermedad.

    • ¿Hasta cuántos días se puede prolongar la incapacidad temporal por enfermedad común o profesional según el artículo 169 de la LGSS?

  • Hasta 500 días sin prórroga.
  • 365 días sin posibilidad de prórroga.
  • Hasta 200 días prorrogables indefinidamente.
  • 365 días, prorrogables por otros 180 días. (correct)

    • ¿Cuándo se considera una situación especial de incapacidad temporal por contingencias comunes según el texto?

  • Cuando se interrumpe voluntariamente un embarazo.
  • Si la interrupción del embarazo es debida a enfermedad profesional.
  • Cuando una mujer tiene menstruación incapacitante secundaria.
  • Todas las anteriores. (correct)

    • ¿Qué debe cumplir un trabajador para tener la consideración de incapacidad temporal según la LGSS?

    <p>Estar impedido para el trabajo y recibir asistencia sanitaria.</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué situación se considera una interrupción del embarazo como incapacidad temporal por contingencias profesionales?

    <p>Cuando es debida a accidente de trabajo o enfermedad profesional.</p> Signup and view all the answers

    ¿Por cuánto tiempo máximo puede extenderse la incapacidad temporal por contingencias comunes?

    <p>365 días, prorrogables por otros 180 días.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el período máximo de duración de la situación de incapacidad temporal (IT) por enfermedad común, según el artículo 176.1 de la LGSS?

    <p>180 días</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se considerará si se produce una nueva baja médica por la misma o similar patología dentro de los 180 días siguientes al alta médica anterior?

    <p>Una recaída</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuántos días de cotización se exigen en caso de enfermedad común para poder acceder al subsidio por incapacidad temporal (IT)?

    <p>180 días</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué exigencia de cotización se aplica en caso de accidente, sea o no de trabajo, y enfermedad profesional?

    <p>No se exige ningún período previo de cotización</p> Signup and view all the answers

    Según el artículo 171 de la LGSS, ¿en qué consistirá la prestación económica en las diversas situaciones de incapacidad temporal (IT)?

    <p>Un porcentaje sobre la base reguladora</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué diferencia la cuantía del subsidio por incapacidad temporal (IT) según el artículo 171 de la LGSS?

    <p>Difieren según el riesgo causal de la contingencia</p> Signup and view all the answers

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