Prevención y Protección de Accidentes en el Trabajo

Prevención y Protección de Accidentes

• Las empresas tienen la obligación de garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores.
• La prevención se centra en eliminar o reducir los riesgos laborales.
• La protección minimiza las consecuencias de los riesgos cuando la prevención falla.
• La prevención actúa sobre el foco del problema (ej: sustituir maquinaria ruidosa).
• La protección colectiva actúa sobre el medio de transmisión (ej: resguardos de máquinas).
• La protección individual afecta al receptor, el trabajador (ej: uso de EPI).

Técnicas de Prevención

• Las técnicas de prevención se agrupan en cinco disciplinas.
• Seguridad en el trabajo: evitar accidentes.
• Higiene industrial: prevenir enfermedades por exposición a contaminantes (físicos, químicos, biológicos).
• Ergonomía: evitar la fatiga en el trabajo adaptándolo a la fisiología y psicología del trabajador.
• Psicosociología: prevenir daños psicológicos causados por el trabajo.
• Medicina del trabajo: prevenir pérdida de salud, curar y rehabilitar enfermedades y accidentes profesionales.

Medidas de Protección Colectiva

• Se aplican para proteger a varios trabajadores simultáneamente.
• Las medidas actúan sobre el medio de transmisión.
• Ejemplos incluyen:
  • Redes de seguridad: evitan caídas de objetos.
  • Barandillas: evitan caídas de personas.
  • Dispositivos protectores: detienen o detallan un peligro.
  • Resguardos: evitan peligros de máquinas.
  • Ventilación: renueva el aire con aire limpio.

Medidas de Protección Individual (EPI)

• Protegen individualmente al trabajador de los riesgos.
• Normas de selección y uso de EPIs:
  • Se utilizan cuando la prevención y protección colectiva no es suficiente.
  • Se seleccionan los EPIs en colaboración con el servicio técnico y el personal afectado.
  • La empresa proporciona los EPIs gratuitamente cuando sea necesario.
  • Los trabajadores informan a su superior de cualquier defecto o anomalía.
• Tipos de EPIs: clasificados por la parte del cuerpo que protegen (cabeza, ojos, oídos, tronco, pies, manos).

Cómo Proteger a las Personas Trabajadoras

• Aplicar técnicas de protección colectiva y/o individual cuando las prevenciones no son suficientes.
• Las medidas de protección colectiva protegen a varios trabajadores de riesgos laborales.

Cómo Señalizar los Peligros

• La señalización es una herramienta complementaria de prevención.
• Objetivo: informar de los riesgos, prohibiciones u obligaciones, alertar ante emergencias y facilitar la localización de medios de protección/evacuación.
• Señales de advertencia, prohibición e instrucciones deben ser claras, visibles, apropiadamente ubicadas, y con signos fáciles de entender.
• Tipos de señales: luminosas, acústicas, gestuales.

Cómo Actuar Ante una Emergencia

• Análisis de situaciones de emergencia y medidas preventivas.
• Designación de personas trabajadoras para emergencias, adecuadamente formados.
• Organización de emergencias: coordinación con servicios externos, como primeros auxilios, asistencia médica y salvamento.

Plan de Autoprotección

• Documento que establece la respuesta ante emergencias, tanto personal como materiales, en el trabajo.
• Objetivos: prevenir y controlar riesgos, ofrecer una respuesta eficaz a situaciones de riesgo, coordinar acciones con el sistema de protección civil.
• Contenido: identificación de los titulares, de riesgos, de medidas de protección, procedimientos de acción, equipos de emergencias, designación de responsables, señalización, materiales y recursos, simulacros.

Tipos de Emergencias

• Conato de emergencia: situaciones controlables por el personal del centro de trabajo.
• Emergencia parcial: situaciones que requieren la actuación de equipos especializados.
• Emergencia general: situaciones que requieren la actuación de todos los recursos (internos y externos) y la evacuación.

Procedimiento de Actuación en Emergencia

• Detección de la emergencia y alerta.
• Uso de mecanismos de alarma y respuesta.
• Procedimiento de evacuación (puntos de reunión, recorridos).
• Recepción de apoyo exterior.

Equipos de Emergencias

• Organización del equipo con roles claros:
  • Jefe/Jefa de Emergencias: coordina la acción.
  • Jefe/Jefa de Intervención: coordina los equipos de emergencias.
  • Equipo de Alarma y Evacuación: avisa e indica salidas.
  • Equipo de Primera Intervención (controles en caso de incendios).
  • Equipo de Segunda Intervención (apoyo adicional a la Intervención).
  • Equipo de Primeros Auxilios (asistencia a heridos).

Designación de las Personas Responsables

• Definición de roles (ej: Jefe de Emergencias, Jefe de Intervención, Equipo de Alarma y Evacuación, Equipo de Intervención, Equipos de Segunda Intervención, Equipo de Primeros Auxilios).
• Descripción de habilidades y responsabilidades de cada rol.
• Procedimientos para asignación de personal, suplentes y comunicación en caso de ausencia.

Este cuestionario aborda la importancia de la prevención y protección de accidentes laborales. Se explora cómo las empresas deben garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores, a través de técnicas específicas como ergonomía, higiene industrial y medicina del trabajo. Conocer estos aspectos es fundamental para crear entornos laborales seguros y saludables.