Prevención de Riesgos Laborales

• Hay que prever las distracciones o imprudencias no temerarias que pueda cometer el trabajador en las medidas a tomar.
• Se deben tener en cuenta los riesgos adicionales que pudiera implicar la adopción de determinadas medidas preventivas.
• Estas medidas preventivas sólo podrán tomarse cuando la magnitud de dichos riesgos sea sustancialmente inferior a la de los que se pretende controlar y no existan alternativas más seguras.

Actividad 2

• El empresario debe consultar a los trabajadores y permitir su participación en todas las cuestiones que afecten a la seguridad y la salud en el trabajo.
• Los trabajadores tienen derecho a efectuar propuestas al empresario, así como a los órganos de participación y representación.
• El trabajador debe prestar su consentimiento para ser sometido a las pruebas y reconocimientos médicos.

Plan de prevención de riesgos laborales

• Es la herramienta a través de la cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestión.
• Establece la política de prevención de riesgos laborales de la empresa.
• El plan debe ser aprobado por la dirección de la empresa, asumido por toda su estructura organizativa y conocido por todos sus trabajadores.
• El Plan de prevención de riesgos laborales se reflejará en un documento a disposición de la autoridad laboral, autoridades sanitarias y representantes de los trabajadores.
• El documento incluirá la dimensión y características de la empresa.

Elementos que debe incluir el documento del plan de prevención

• La identificación de la empresa, su actividad productiva, número y características de los centros de trabajo.
• El número de trabajadores y sus características con relevancia en la prevención de riesgos laborales.
• La estructura organizativa de la empresa, identificando funciones y responsabilidades.
• Los cauces de comunicación entre los distintos niveles jerárquicos en relación con la prevención de riesgos laborales.
• La organización de la producción en cuanto a la identificación de los distintos procesos técnicos.
• Las prácticas y los procedimientos organizativos existentes en la empresa, en relación con la prevención de riesgos laborales.