Planificación e Intervención Social

<p>Participa activamente en todo el proceso. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Una planificación flexible que responda a nuevas necesidades. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>El plan, que establece objetivos y acciones a seguir. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Mejoramiento real en la calidad de vida de la comunidad. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Incorporar la evaluación es un principio clave del proceso. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Equilibrio (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Es prospectiva y orientada al futuro (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Permitir ajustes sin alterar el plan (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Es un proceso que debe incluir evaluación permanente (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Intereses y requerimientos del grupo (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Uso eficiente de recursos y tiempo (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Las decisiones pueden ser revisadas y ajustadas (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Satisfacción de intereses individuales (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Intervención profesional de especialistas (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Tomar decisiones basadas en el cambio del contexto (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Diseñar políticas sociales y organizar servicios (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Establecer procedimientos para alcanzar metas (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Elegir la mejor alternativa para alcanzar objetivos (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Elegir soluciones óptimas entre alternativas (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Para fundamentar decisiones sobre la intervención (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Las decisiones deben ser coherentes y compatibles (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Un plan para la ejecución de acciones específicas (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Mantener decisiones una vez adoptadas (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Definición de objetivos o metas (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Debido a la escasez de recursos para resolver problemas (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Determinar objetivos mediatos e inmediatos (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Es una necesidad implícita en la Acción Social (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Implica un control de los beneficiarios sobre sus representantes (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Es un ordenamiento de políticas y directrices (A)</p> Signup and view all the answers

<p>A un conjunto de métodos que ordenan racionalmente una intervención (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Lograr una mayor satisfacción social y eficiencia en costos (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Utilizar metodologías que dirijan la acción organizativa (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Conocimiento teórico y práctico del tema (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Claros, evaluables y acotados en el tiempo (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Actúa como factor de cambio (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Elegir la técnica más lógica según el contexto (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Ordenar conocimientos y experiencias de forma efectiva (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Algunos planes se consideran válidos para todas las sociedades (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Un proceso permanente de adecuación (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Permite determinar su éxito o fracaso con indicadores (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Es una práctica de colaboración que se beneficia de múltiples perspectivas (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Un aprendizaje continuado a partir de la práctica de planificación (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Se debe adaptar según las características del problema (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Porque permite tomar decisiones más informadas (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Conocer y combinar adecuadamente necesidades y recursos (B)</p> Signup and view all the answers

<p>La falta de involucramiento del equipo (B)</p> Signup and view all the answers

El proceso de establecer objetivos, organizar las actividades y definir los recursos necesarios para alcanzar un objetivo futuro deseado.

Conjunto de pasos organizados que permiten alcanzar objetivos, a través de la definición de estrategias, recursos y actividades.

Es la fase en la que se examinan los recursos disponibles, las limitaciones y las oportunidades para la acción.

Define las metas que se desean alcanzar y los resultados que se pretenden conseguir.

Se establecen las estrategias, acciones y actividades para alcanzar los objetivos definiddos.

Implementación de las acciones, actividades y estrategias definidas en el plan de intervención.

Monitorizar, evaluar y ajustar la intervención para asegurar que se está alcanzando los objetivos planteados.

Un proceso planificador que implica la revisión del proceso, los resultados alcanzados y las áreas de mejora.

Significa que quienes asumen la responsabilidad de modificar la situación disponen de los recursos suficientes para ello.

Es fundamental elaborar alternativas que combinen necesidades, recursos y medios para poder atender las necesidades.

Se establecen diferentes tipos de objetivos según el nivel de planificación: generales, específicos y operativos.

Se elige la alternativa más viable, creando un plan de acción.

Se lleva a cabo el plan de acción y se realiza un ajuste constante.

Se establecen indicadores para evaluar la eficacia, el esfuerzo, la eficiencia y el logro de los objetivos.

Es crucial tener un conocimiento sólido, tanto teórico como práctico, del tema que se desea planificar.

No se debe depender totalmente de métodos y técnicas. El sentido común y la experiencia juegan un papel importante.

Ordenar las ideas y conocimientos de forma sistemática para facilitar la planificación.

La experiencia práctica refuerza los conocimientos teóricos y permite un aprendizaje continuo.

Colaborar en equipo para aprovechar al máximo las herramientas y recursos de planificación.

Actúa como motor de cambio, permitiendo establecer objetivos alcanzables.

Permite un uso eficiente de los recursos y centra esfuerzos en un mismo objetivo.

Reduce la incertidumbre y facilita la toma de decisiones.

Se deben considerar las especificidades de cada sociedad al planificar.

La planificación es un proceso que implica la definición de planes y programas para alcanzar objetivos, tomando decisiones, realizando previsiones y estableciendo acciones para lograr un futuro deseado.

Un proceso para realizar predicciones sobre el futuro y tomar decisiones, visualizando y representando el futuro deseado.

Ajustar los objetivos que se quieren alcanzar con los medios disponibles para conseguirlos.

La planificación debe responder a las necesidades e intereses del grupo o comunidad a la que se dirige.

Mantener un equilibrio entre las acciones programadas y los resultados esperados.

La flexibilidad permite introducir cambios o ajustes sin que se afecte la operatividad del Plan.

La planificación debe seleccionar la mejor forma de organizar las tareas para alcanzar los objetivos propuestos.

Utilizar eficientemente el tiempo, recursos humanos y materiales para lograr el fin previsto.

Mantener las decisiones adoptadas, pero con la capacidad de reevaluar y corregir errores.

Las decisiones deben ser revisables y el proceso de planificación debe incluir mecanismos para su reevaluación.

La planificación debe ser clara y precisa para permitir la comparación y evaluación posterior.

Las decisiones deben ser coherentes entre sí y no deben generar conflictos.

Las acciones deben ser adecuadas para las necesidades reales y tener una finalidad racional.

La planificación tiene una perspectiva hacia el futuro, es dinámica y se ajusta al contexto.

La planificación social debe tener en cuenta la ideología o enfoque teórico que la sustenta y condiciona las decisiones.

El proceso de elegir y seleccionar entre diferentes cursos de acción para asignar recursos limitados con el fin de lograr objetivos específicos, basado en un análisis preliminar que considera todos los factores relevantes.

Planificar es utilizar procedimientos que introducen racionalidad y organización en la ejecución de actividades relacionadas con el fin de alcanzar metas y objetivos específicos de manera eficiente.

El proceso de planificación abarca el conjunto de métodos y técnicas que permiten ordenar de forma previa y racional una intervención.

La planificación surge cuando los recursos son limitados para resolver un problema. Es necesaria para establecer estrategias, prioridades, objetivos y proyecciones sobre el futuro.

La planificación sirve como objetivo final en la acción social, siendo una necesidad inherente, método e instrumento al mismo tiempo.

Definir los objetivos a alcanzar, el papel de los elementos personales y materiales, establecer orientaciones y normas, prever situaciones posibles y preparar estrategias correctivas y establecer un sistema de control para monitorear el proceso.

Proceso continuo de previsión de recursos y servicios necesarios para lograr objetivos establecidos, permitiendo elegir la mejor opción entre varias alternativas, considerando dificultades presentes y futuras.

Un proceso metódico que incluye la definición del problema, establecimiento de objetivos realistas, priorización, inventario de recursos necesarios y planificación de acciones administrativas.

La planificación requiere una organización eficiente de los recursos disponibles para alcanzar los objetivos con el mínimo costo económico y la mayor satisfacción social.

La planificación en organizaciones (públicas y privadas) implica la aplicación de metodologías para dirigir la actuación de la organización hacia un fin propuesto, organizando las acciones, recursos y tiempo.

La planificación es el ordenamiento de políticas, líneas directrices e instrumentos de acción para dominar eventos sociales y económicos.

Un proceso previo a la acción que incluye la toma de decisiones para alcanzar objetivos, utilizando los medios más adecuados.

La planificación es una fase esencial en el trabajo social, consistente en la decisión de un curso de acción para asegurar la realización de un objetivo.

Planificar es trazar los planos para la ejecución de una obra y, además, hacer un plan o proyecto de una acción. Se enfoca en precisar los resultados, definir roles, elaborar orientaciones y normas, prever situaciones y establecer un sistema de control.

El establecimiento de objetivos o metas es un elemento fundamental en la planificación.