Podcast
Questions and Answers
Apa tujuan utama dari Divisi Pengembangan Diri dan Sumber Daya Manusia (PDSDM) dalam Forum Pelajar Tasikmalaya?
Apa tujuan utama dari Divisi Pengembangan Diri dan Sumber Daya Manusia (PDSDM) dalam Forum Pelajar Tasikmalaya?
Meningkatkan kemampuan personal dan kepemimpinan anggota, serta mengelola sumber daya manusia dalam organisasi dengan efektif
Bagian organisasi manakah yang bertanggung jawab untuk mengembangkan potensi dan keterampilan anggota dalam Forum Pelajar Tasikmalaya?
Bagian organisasi manakah yang bertanggung jawab untuk mengembangkan potensi dan keterampilan anggota dalam Forum Pelajar Tasikmalaya?
Divisi Pengembangan Diri dan Sumber Daya Manusia (PDSDM)
Apa fokus utama dari Divisi Pengembangan Diri dan Sumber Daya Manusia (PDSDM) dalam mengembangkan potensi anggota?
Apa fokus utama dari Divisi Pengembangan Diri dan Sumber Daya Manusia (PDSDM) dalam mengembangkan potensi anggota?
Pengembangan diri dan manajemen sumber daya manusia
Bagaimana PDSDM dapat meningkatkan kualitas organisasi dalam Forum Pelajar Tasikmalaya?
Bagaimana PDSDM dapat meningkatkan kualitas organisasi dalam Forum Pelajar Tasikmalaya?
Signup and view all the answers
Siapa yang akan diuntungkan dengan adanya Divisi Pengembangan Diri dan Sumber Daya Manusia (PDSDM) dalam Forum Pelajar Tasikmalaya?
Siapa yang akan diuntungkan dengan adanya Divisi Pengembangan Diri dan Sumber Daya Manusia (PDSDM) dalam Forum Pelajar Tasikmalaya?
Signup and view all the answers
Study Notes
Divisi Pengembangan Diri dan Sumber Daya Manusia (PDSDM)
- Bertanggung jawab untuk mengembangkan potensi dan keterampilan anggota forum dalam bidang pengembangan diri dan manajemen sumber daya manusia.
- Tujuan utama: meningkatkan kemampuan personal dan kepemimpinan anggota.
- Tujuan utama: mengelola sumber daya manusia dalam organisasi dengan efektif.
- Bagian dari organisasi Forum Pelajar Tasikmalaya.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Description
Bagian organisasi yang mengembangkan potensi dan keterampilan anggota dalam pengembangan diri dan manajemen sumber daya manusia. Meningkatkan kemampuan personal dan kepemimpinan, serta mengelola sumber daya manusia dengan efektif.
