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Questions and Answers
Quel est l'objectif principal de la présentation concernant le chemin de carrière des Project Managers ?
Quel est l'objectif principal de la présentation concernant le chemin de carrière des Project Managers ?
Lors de la création du chemin de carrière, quelles méthodes ont été utilisées pour l'analyse des compétences ?
Lors de la création du chemin de carrière, quelles méthodes ont été utilisées pour l'analyse des compétences ?
Qu'implique un 'vertical move' dans la carrière d'un Project Manager ?
Qu'implique un 'vertical move' dans la carrière d'un Project Manager ?
Pourquoi est-il recommandé d'évaluer ses compétences ?
Pourquoi est-il recommandé d'évaluer ses compétences ?
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Quels aspects sont liés à la réflexion personnelle recommandée pour un développement professionnel ?
Quels aspects sont liés à la réflexion personnelle recommandée pour un développement professionnel ?
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Study Notes
Career Path for Project Managers
- This presentation, following an engagement survey, aims to provide greater visibility into professional development opportunities.
What is Included?
- A tool to support reflection and professional development.
Presentation Details
- The presentation begins by asking about previous roles and business lines.
- The career path was created through a theoretical analysis of job descriptions, competence assessments, and interviews with activity leaders, PMs with diversified backgrounds, and HR professionals.
Professional Growth
- Competence Assessment: Evaluates skills to identify training needs.
- Development Options: Provides avenues for skill enhancement and career progression.
- Career Advancement: Outlines paths for movement into other roles.
Personal Development
- Self-Analysis: Encourages individuals to reflect on desires, ambitions, and life goals.
- Tools and Resources: Provides tools and documents to guide personal reflection.
- Vertical Move: Focuses on remaining in the same profession but pursuing more complex and high-volume projects.
Assessment
- An assessment phase is presented as a critical next step.
Changing Roles
- Horizontal Mobility: Shifting between departments or business units.
- New Ventures: Exploring different areas or segments within a company.
- New Environments and Technologies: Opportunities to move from project management into sales or new business areas.
Career Development
- Learning Methodology: 70% comes from practical experience; 20% from peer or community learning; and 10% from formal training.
- Internal Resources: Provides information on internal resources for skill development and training.
- Skill Reviews: Plans and actions to develop current skill sets for future career development are established.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
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Description
Cette présentation explore les opportunités de développement professionnel pour les chefs de projet. Elle offre des outils pour l'évaluation des compétences et la réflexion personnelle, tout en traçant des pistes de progression de carrière. Découvrez comment avancer dans votre parcours professionnel en utilisant ces ressources.
