30 Questions
Was sind die Determinanten des Koordinationsbedarfs in Unternehmen?
Abhängigkeiten zwischen Organisationseinheiten
Welche Arten von Interdependenzen gibt es in Unternehmen?
Leistungsverflechtungen
Welcher Aspekt beeinflusst den Koordinationsbedarf nicht in Unternehmen?
Anzahl der Hierarchieebenen
Was beschreibt die notwendige Koordination in Unternehmen?
Notwendigkeit der Koordination auf das Unternehmensziel hin
Was umfasst die horizontale Koordination in Unternehmen?
Selbstabstimmung unter Verzicht auf Hierarchie
Wodurch kann der verbleibende Koordinationsbedarf gedeckt werden?
Durch Vorauskoordination und Ad-hoc-Koordination
Was bezeichnet die persönliche Weisung als Koordinationsinstrument?
Bindende, persönliche Anweisung durch Vorgesetzte
Welche Aussage über Standardisierung in Unternehmen ist korrekt?
Standardisierung routinisiert und standardisiert die Aufgabenerfüllung.
Was sind Zweckprogramme in Bezug auf Standardisierung?
Programme zur Festlegung eines spezifischen Zwecks
Was beinhalten Pläne als Koordinationsinstrument?
(Soll-)Vorgaben bezüglich zu erreichender Ergebnisse
Was ist ein Merkmal hierarchischer Koordination durch persönliche Weisung?
Einschränkung des Handlungsspielraums auf eine Alternative
Wozu dienen organisatorische Rahmen bei der persönlichen Weisung als Koordinationsinstrument?
Zur Bereitstellung von Struktur für die Anweisungen der Vorgesetzten
Welche Art der Koordination eignet sich besonders für Aufgaben, die große Freiheitsgrade erfordern und enge hierarchische Strukturen kontraproduktiv sind?
Koordination durch Selbstabstimmung
Welche Gefahr birgt die Form der Selbstabstimmung Fallweise Interaktion nach eigenem Ermessen in Bezug auf die Koordination in Unternehmen?
Konflikte
Was wird im Abschnitt 'Themenspezifische Interaktion' festgelegt, bevor eine direkte Abstimmung erfolgt?
Bei welche Art von Problemen eine Selbstabstimmung erfolgt
Was wird explizit und formal neben der Hierarchie in der institutionalisierten Interaktion eingerichtet?
Komitees
Welche Voraussetzungen werden für eine erfolgreiche Umsetzung von Selbstabstimmung genannt?
Motivation und Vertrauen
Was bleibt bei fallweiser Interaktion nach eigenem Ermessen hauptsächlich der Einschätzung der Betroffenen überlassen?
Die Entscheidung über Regelungen für Selbstabstimmung
Was sind typische Merkmale eines Projekts?
Zeitlich befristet , Neuartigkeit, Einmaligkeit, beachtliche Größe und ein hoher Grad an Komplexität
Was sind Ziele der Projektorganisation laut dem Text?
Verbesserung der Entscheidungsqualität
Welche Rolle spielt die Interdisziplinarität in der Projektorganisation?
Förderung von vielseitigen Blickwinkeln
Was umfasst die Aufbauorganisation in einem Projekt?
Verteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Was ist ein Meilenstein in einem Projekt
Ein Schlüsselereignis
Was bildet ein Meilenstein in einem Projekt ab?
Ein bestimmtes Projektergebnis zu einem festgelegten Termin
Welche Rolle spielt die Projektphase in der Projektablauforganisation
Unterteilung des Projektlebenszyklus in zeitlich zusammenhängende Abschnitte
Was dient als Entscheidungsgrundlage über den weiteren Projektverlauf?
Meilenstein
In welchem Zusammenhang steht ein Meilenstein mit dem Projektverlauf?
Erreichung eines wichtigen Ereignisses im Projekt
Was ist typisch für eine Stabs-Projektorganisation?
Projektmitarbeiter sind den Abteilungsleitern unterstellt
Welches Element fehlt in einer reinen Projektorganisation im Vergleich zur Matrix-Projektorganisation?
Abteilungsleiter
Was zeichnet die Matrix-Projektorganisation aus?
Doppelte Unterstellungsverhältnisse der Projektmitarbeiter
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