Organizational Decision Making - Chapter 9
18 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Wat is een kenmerk van beslissers volgens de tekst?

  • Diep nadenken over elke beslissing
  • Zoeken naar een groot aantal oplossingen
  • Complexe problemen verkiezen
  • Het probleem versimpelen (correct)

Wat is een kenmerk van de aard van een organisatie?

  • Verschillen in visies kunnen leiden tot conflicten (correct)
  • Kennis en informatie is gecentraliseerd
  • Verschillende afdelingen hebben dezelfde doelen
  • Groepsbelangen botsen zelden met organisatiedoelen

Wat gebeurt er bij de vierde fase van het besluitvormingsproces?

  • Besluiten worden genomen op basis van diepgaande analyses
  • Eenvoudige en eigenbelangrijke oplossingen worden vaak gekozen (correct)
  • Er worden complexe problemen opgelost
  • Expertise van verschillende afdelingen wordt niet benut

Wat is een nadeel van beperking van het zoekproces bij beslissers?

<p>Beperkte creativiteit in oplossingen (C)</p> Signup and view all the answers

Hoe draagt fragmentatie van kennis en informatie bij aan besluitvormingsprocessen?

<p>Het kan de diversiteit van oplossingen beperken (C)</p> Signup and view all the answers

Wat is het gevolg van het nemen van besluiten in eigen belang?

<p>Risico dat de oplossing niet optimaal is (C)</p> Signup and view all the answers

Welke externe factor kan leiden tot verandering binnen een organisatie?

<p>Nieuwe regelgeving door de overheid (D)</p> Signup and view all the answers

Welke van onderstaande organisatieverandering kenmerken is juist?

<p>Het is doelgericht (B)</p> Signup and view all the answers

Welke fase komt eerst in een geplande organisatieverandering?

<p>Oriëntatie (A)</p> Signup and view all the answers

Wat is deachment bij een top-down benadering?

<p>De noodzaak tot veranderen wordt door het topmanagement vastgesteld (B)</p> Signup and view all the answers

Waarom is verandering noodzakelijk binnen een organisatie?

<p>Om aan veranderende omstandigheden te voldoen (B)</p> Signup and view all the answers

Wanneer is een organisatieverandering omvangrijk?

<p>Wanneer meerdere afdelingen/ werknemers erbij betrokken zijn (A)</p> Signup and view all the answers

Hoe zou het management kunnen besluiten nemen op strategisch niveau?

<p>Door middel van externe afstemming (A)</p> Signup and view all the answers

In welk geval kan er een patstelling ontstaan?

<p>Als partijen met evenveel invloed tegengestelde belangen hebben (A)</p> Signup and view all the answers

Welk niveau besloten is op lange termijn en serieus?

<p>Hoogste niveau besluiten (A)</p> Signup and view all the answers

Wat zijn belemmerende factoren in de besluitvorming?

<p>Aard van de beslissers (A)</p> Signup and view all the answers

Wat is hoofdtype gebied waarop het management actief moet zijn volgens Keuning en Eppink (2011)?

<p>Organisatie en structuur (C)</p> Signup and view all the answers

Hoe kan besluitvorming in een organisatie worden belemmerd?

<p>Door middel van factoren in de besluitvorming (B)</p> Signup and view all the answers

More Like This

Use Quizgecko on...
Browser
Browser