Organizational Decision Making - Chapter 9
18 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Wat is een kenmerk van beslissers volgens de tekst?

  • Diep nadenken over elke beslissing
  • Zoeken naar een groot aantal oplossingen
  • Complexe problemen verkiezen
  • Het probleem versimpelen (correct)

    • Wat is een kenmerk van de aard van een organisatie?

  • Verschillen in visies kunnen leiden tot conflicten (correct)
  • Kennis en informatie is gecentraliseerd
  • Verschillende afdelingen hebben dezelfde doelen
  • Groepsbelangen botsen zelden met organisatiedoelen

    • Wat gebeurt er bij de vierde fase van het besluitvormingsproces?

  • Besluiten worden genomen op basis van diepgaande analyses
  • Eenvoudige en eigenbelangrijke oplossingen worden vaak gekozen (correct)
  • Er worden complexe problemen opgelost
  • Expertise van verschillende afdelingen wordt niet benut

    • Wat is een nadeel van beperking van het zoekproces bij beslissers?

    <p>Beperkte creativiteit in oplossingen</p> Signup and view all the answers

    Hoe draagt fragmentatie van kennis en informatie bij aan besluitvormingsprocessen?

    <p>Het kan de diversiteit van oplossingen beperken</p> Signup and view all the answers

    Wat is het gevolg van het nemen van besluiten in eigen belang?

    <p>Risico dat de oplossing niet optimaal is</p> Signup and view all the answers

    Welke externe factor kan leiden tot verandering binnen een organisatie?

    <p>Nieuwe regelgeving door de overheid</p> Signup and view all the answers

    Welke van onderstaande organisatieverandering kenmerken is juist?

    <p>Het is doelgericht</p> Signup and view all the answers

    Welke fase komt eerst in een geplande organisatieverandering?

    <p>Oriëntatie</p> Signup and view all the answers

    Wat is deachment bij een top-down benadering?

    <p>De noodzaak tot veranderen wordt door het topmanagement vastgesteld</p> Signup and view all the answers

    Waarom is verandering noodzakelijk binnen een organisatie?

    <p>Om aan veranderende omstandigheden te voldoen</p> Signup and view all the answers

    Wanneer is een organisatieverandering omvangrijk?

    <p>Wanneer meerdere afdelingen/ werknemers erbij betrokken zijn</p> Signup and view all the answers

    Hoe zou het management kunnen besluiten nemen op strategisch niveau?

    <p>Door middel van externe afstemming</p> Signup and view all the answers

    In welk geval kan er een patstelling ontstaan?

    <p>Als partijen met evenveel invloed tegengestelde belangen hebben</p> Signup and view all the answers

    Welk niveau besloten is op lange termijn en serieus?

    <p>Hoogste niveau besluiten</p> Signup and view all the answers

    Wat zijn belemmerende factoren in de besluitvorming?

    <p>Aard van de beslissers</p> Signup and view all the answers

    Wat is hoofdtype gebied waarop het management actief moet zijn volgens Keuning en Eppink (2011)?

    <p>Organisatie en structuur</p> Signup and view all the answers

    Hoe kan besluitvorming in een organisatie worden belemmerd?

    <p>Door middel van factoren in de besluitvorming</p> Signup and view all the answers

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Open
    Browser
    Browser