Organización y Procesos de Cambio
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Questions and Answers

Una ______ es un proceso que busca alcanzar un objetivo previamente definido en la planeación.

organización

La ______ social se define como un grupo de personas que interactúan entre sí debido a sus relaciones sociales, trabajando para lograr objetivos comunes.

organización

Una ______ política es un grupo organizado de personas que comparten ideas políticas similares y buscan influir en las decisiones gubernamentales.

organización

El proceso de ______ es la transformación de una organización desde su estado actual a un estado diferente.

<p>cambio</p> Signup and view all the answers

La etapa de ______ organizacional consiste en interpretar los datos recolectados y realizar un diagnóstico sobre la situación actual.

<p>diagnóstico</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Organización

Proceso para obtener un fin definido mediante la planeación.

Organización social

Grupo de personas que interactúan para alcanzar objetivos comunes.

Organización política

Grupo que busca influir en políticas públicas a través de candidatos.

Proceso de cambio

Transformación de una organización a lo largo del tiempo.

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Fases del proceso de cambio

Tres etapas: recolección de datos, diagnóstico y acción de intervención.

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Study Notes

Organización

  • Es un proceso para lograr un objetivo previamente definido a través de la planeación.

Organización Social

  • Grupo de personas que interactúan, comparten relaciones sociales y buscan objetivos comunes.

Organización Política

  • Grupo organizado con objetivos y opiniones políticas similares, buscando influir en políticas públicas a través de la elección de candidatos.

Proceso de Cambio: Concepto y Fases

  • Proceso por el cual una organización se transforma.

  • Se compone de tres etapas:

    Recolección de Datos

    • Descubrir la naturaleza y la disponibilidad de datos necesarios.
    • Determinar métodos para recolectar la información dentro de la organización.

    Diagnóstico Organizacional

    • Análisis e interpretación de los datos recolectados.

    Acción de Intervención

    • Selección de la intervención más apropiada para resolver un problema organizacional específico.

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Este cuestionario explora conceptos clave sobre organización, incluyendo su definición, tipos y el proceso de cambio dentro de una organización. Aprenderás sobre la recolección de datos, diagnóstico organizacional y acciones de intervención que ayudan a transformar una entidad. Ideal para estudiantes interesados en la administración y el comportamiento organizacional.

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