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Questions and Answers
¿Cuáles son algunas de las obligaciones que tiene una persona trabajadora en relación a la prevención de riesgos laborales?
Recibir información y formación sobre prevención de riesgos laborales y utilizar los equipos de protección individual (EPI) adecuados.
¿Qué acción puede tomar una persona trabajadora si detecta un riesgo grave e inminente en su puesto de trabajo?
Detener la actividad laboral hasta que se resuelva el riesgo.
¿Qué consecuencias puede enfrentar un trabajador por incumplir sus obligaciones en materia preventiva?
Puede recibir una amonestación verbal o escrita, suspensión de empleo y sueldo, e incluso el despido disciplinario.
¿Qué tipo de sanciones puede enfrentar una empresa por incumplir con la normativa de riesgos laborales?
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¿Qué responsabilidad civil asume una empresa en caso de que se produzca un accidente de trabajo por falta de medidas preventivas?
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Study Notes
Obligaciones del trabajador
- Los trabajadores tienen obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales.
- El incumplimiento de estas obligaciones puede conllevar sanciones disciplinarias.
- Las sanciones disciplinarias pueden ir desde una amonestación verbal hasta el despido disciplinario.
- Entre las obligaciones del trabajador están:
- Cumplir con las normas y medidas de seguridad establecidas.
- Utilizar correctamente los equipos de protección individual (EPI).
- Informar a la empresa de cualquier riesgo que detecte.
- Cooperar en la aplicación de las medidas de prevención.
- Participar en la formación en materia de prevención.
Responsabilidad de la empresa
- La empresa también tiene obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales.
- El incumplimiento de estas obligaciones puede conllevar sanciones administrativas, penales y civiles.
- Las sanciones administrativas pueden incluir multas económicas, suspensión de la actividad laboral o cierre del centro de trabajo.
- Las sanciones penales pueden incluir penas de prisión e inhabilitación para ejercer una actividad laboral.
- Las sanciones civiles pueden incluir la indemnización por daños y perjuicios.
Responsabilidad por accidentes laborales
- Los accidentes laborales pueden ser consecuencia de negligencias tanto del trabajador como de la empresa.
- La responsabilidad por los accidentes laborales puede ser individual o colectiva.
- La empresa tiene la obligación de tomar las medidas necesarias para prevenir los accidentes laborales.
- El trabajador también tiene la responsabilidad de cumplir con las normas de seguridad y utilizar los EPI.
- En caso de accidente laboral, la empresa estará obligada a indemnizar al trabajador por los daños y perjuicios sufridos, siempre y cuando se demuestre su responsabilidad.
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Description
Este cuestionario abarca las obligaciones de los trabajadores y de las empresas en materia de prevención de riesgos laborales. Se discutirán las sanciones que pueden derivarse del incumplimiento de estas obligaciones y la importancia de la cooperación en la seguridad laboral.
