40 Questions
¿Cuál es el objetivo de la Ley de prevención de riesgos laborales según el Artículo 2?
Proteger la seguridad y salud de los trabajadores mediante medidas preventivas.
¿Qué aspectos regula la Ley de prevención de riesgos laborales según el Artículo 2?
La protección de la seguridad y salud, la eliminación de riesgos y la formación preventiva.
¿Quiénes están involucrados en las actuaciones que regula la Ley de prevención de riesgos laborales según el Artículo 2?
Administraciones públicas, empresarios, trabajadores y sus organizaciones representativas.
¿Cuál es el propósito principal de las medidas adoptadas en el ámbito laboral según el texto?
Reducir los riesgos derivados del trabajo.
¿Qué se busca promover mediante la Ley de prevención de riesgos laborales según el Artículo 2?
La seguridad y salud de los trabajadores.
¿Qué se considerará como 'riesgo laboral grave e inminente'?
Aquello que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda causar daño grave a la salud de los trabajadores.
¿Qué se incluye en la definición de 'condición de trabajo'?
Cualquier característica del trabajo que influya en la generación de riesgos para la seguridad y salud del trabajador.
¿Qué se entiende por 'agente de trabajo' según el texto?
Agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente laboral.
¿Cuál es el objetivo principal de la política en materia de prevención?
Mejorar las condiciones de trabajo para proteger la salud de los trabajadores.
¿Qué se considera 'equipo de protección individual'?
Cualquier equipo destinado a ser llevado por el trabajador.
¿Qué carácter tienen las disposiciones de carácter laboral de la Ley de prevención de Riesgos Laborales?
Indispensable
¿En qué ámbitos es aplicable la Ley de prevención de Riesgos Laborales según el artículo 3?
Relaciones laborales y relaciones de carácter administrativo o estatutario del personal de las Administraciones Públicas.
¿Qué actividades NO están excluidas de la aplicación de la Ley de prevención de Riesgos Laborales, según el artículo 2?
Actividades particulares que no representen riesgos para los trabajadores.
¿Qué se entiende por 'prevención' según el artículo 4 de la Ley?
Actividades para disminuir los riesgos derivados del trabajo.
Según el artículo 4, ¿cómo se define un 'riesgo laboral'?
Probabilidad de que un trabajador sufra un daño derivado del trabajo.
¿Cuál es la responsabilidad principal de las Administraciones públicas en relación con la política de prevención de riesgos laborales?
Promover la integración de la prevención de riesgos laborales en el sistema de gestión empresarial.
¿Cuál es uno de los objetivos de las Administraciones públicas en relación con la prevención de riesgos laborales, según el texto proporcionado?
Generar programas de incentivos para empresas que mejoren las condiciones de trabajo.
¿Qué deben tener en cuenta las políticas en materia de seguridad y salud en el trabajo según el texto?
Las características relacionadas con el género tanto en la recopilación como en el análisis de datos.
¿Cuál es una función que deben desarrollar las Administraciones públicas competentes en materia laboral según el texto?
Promover la prevención y asesoramiento técnico incluyendo divulgación, formación e investigación en materia preventiva.
¿Qué tipo de colaboración se establecerá entre el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y otros Ministerios según el texto?
Colaboración permanente enfocada en establecer niveles formativos y especializaciones idóneas.
¿Cuál es uno de los principios generales que debe aplicar el empresario según el artículo 15 de la Ley mencionada?
Evitar los riesgos laborales.
¿Qué tipo de medidas deberá prever el empresario para garantizar que solo los trabajadores adecuadamente informados puedan acceder a zonas de riesgo grave y específico?
Adoptar medidas necesarias y proporcionar información suficiente a los trabajadores.
¿Cuál es el objetivo de concertar operaciones de seguro según la Ley mencionada?
Garantizar la previsión de riesgos derivados del trabajo.
¿Qué implica la adopción de medidas preventivas según el artículo 15 de la Ley?
Prever las distracciones o imprudencias no temerarias del trabajador.
¿Por qué debe integrarse la prevención de riesgos laborales en el sistema general de gestión de una empresa?
Para asegurar un entorno seguro y saludable para los trabajadores.
¿Qué debe realizar el empresario de forma inicial para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores?
Realizar una evaluación inicial de los riesgos laborales.
¿Qué debe hacer el empresario si la evaluación inicial muestra situaciones de riesgo?
Realizar actividades preventivas para eliminar o reducir los riesgos.
¿Cuándo deberá actualizarse la evaluación de riesgos?
Cada vez que cambien las condiciones de trabajo.
¿Qué deberá incluir la planificación de las actividades preventivas que realice el empresario?
El plazo para llevarlas a cabo y la designación de responsables.
¿Bajo qué condiciones podrán las empresas realizar el plan de prevención de riesgos laborales de forma simplificada?
Si se determina reglamentariamente y no reduce el nivel de protección.
¿Qué debe hacer el empresario cuando aparezcan indicios de que las medidas de prevención son insuficientes?
Llevar a cabo una investigación para detectar las causas.
¿Qué tipo de medidas deberá adoptar el empresario respecto a los equipos de trabajo?
Medidas que garanticen la seguridad y salud de los trabajadores al utilizarlos.
¿Cuál es el objetivo principal de la utilización del equipo de trabajo según el texto?
Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores al utilizarlo.
¿Qué actividades deberá realizar el empresario si se detectan situaciones potencialmente peligrosas durante la prestación de servicios por parte de los trabajadores?
Actividades preventivas necesarias para eliminar o reducir riesgos.
¿Qué hará el empresario si se aprecia que las actividades preventivas no son adecuadas para proteger a los trabajadores?
Modificará las actividades preventivas realizadas anteriormente.
¿Cuál es uno de los derechos que tienen los trabajadores en relación a la protección en materia de seguridad y salud en el trabajo?
Derecho a paralizar la actividad en caso de riesgo grave e inminente
¿Cuál es el deber principal del empresario en relación a la seguridad y salud de los trabajadores?
Integrar la actividad preventiva en la empresa y adoptar medidas para proteger la seguridad y salud de los trabajadores
¿Qué acciones debe llevar a cabo el empresario para prevenir los riesgos laborales?
Desarrollar una acción permanente para identificar, evaluar y controlar los riesgos, y adaptar medidas según sea necesario
¿En qué situaciones puede el empresario disponer la paralización de la actividad laboral?
En caso de que exista un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores
¿Qué implica el derecho a la protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo?
La existencia de un deber correlativo del empresario para proteger a los trabajadores frente a riesgos laborales
Explore las obligaciones de los trabajadores en materia de protección y prevención laboral según una Ley específica. Se analiza la atribución de funciones, el recurso a entidades especializadas y la responsabilidad del empleador en este ámbito.
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