Obligaciones de los Trabajadores
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Questions and Answers

Los trobojodores tienen la obligación de informar inmediatamente al superior de cualquier riesgo para la salud y seguridad en el tabor.

True (A)

Los trabajadores no tienen ningún derecho a participar en la toma de decisiones en el ámbito laboral.

False (B)

Es obligatorio usar los medios y equipos de protección proporcionados por la empresa durante el trabajo.

True (A)

El incumplimiento de las obligaciones puede resultar en sanciones para el trabajador.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

Los delegados de prevención son responsables de tomar decisiones de seguridad sin consultar a los trabajadores.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

La formación en materia preventiva es un aspecto que no se considera en la consulta a los trabajadores.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Los trobojodores tienen derecho a elegir un delegado sindical para representarlos.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

Las decisiones sobre la introducción de nuevas tecnologías no requieren la consulta de los trabajadores.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Obligación del empleador

El empleador tiene la obligación de proporcionar un entorno laboral seguro para los empleados, protegiéndolos de riesgos a su salud y seguridad, así como la de terceros que puedan verse afectados por su trabajo.

Deberes del trabajador

Los trabajadores tienen la obligación de utilizar las medidas de seguridad proporcionadas por el empleador, como ropa de protección, equipos, dispositivos de seguridad, y seguir los procedimientos establecidos.

Consulta de los trabajadores

El empleador tiene la responsabilidad de consultar con los trabajadores antes de tomar decisiones que puedan afectar su seguridad y salud en el trabajo. Esto incluye información sobre riesgos, procedimientos de seguridad y cualquier cambio en el entorno laboral.

Participación de los trabajadores

Los trabajadores tienen derecho a participar en la toma de decisiones que afecten su seguridad y salud en el trabajo, incluyendo la identificación de riesgos, la implementación de medidas preventivas y la formación en materia de seguridad.

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Representación de los trabajadores

Los trabajadores tienen derecho a elegir representantes para que los representen en asuntos relacionados con su seguridad y salud en el trabajo. Estos representantes pueden ser delegados de prevención o representantes sindicales.

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Delegado de prevención

Los delegados de prevención son representantes de los trabajadores que se encargan de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa. Su función es velar por las condiciones de seguridad y salud en el entorno laboral.

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Participación en la seguridad

Los trabajadores tienen derecho a participar en la organización y desarrollo de las medidas de seguridad en el trabajo. Esto implica la participación en la identificación de riesgos, la planificación de medidas preventivas y la participación en el desarrollo de protocolos de control de riesgos.

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Formación en materia preventiva

El empleador tiene la obligación de proporcionar formación en materia de prevención de riesgos a los trabajadores. Esta formación debe estar adaptada a las necesidades específicas de cada puesto de trabajo y a los riesgos existentes en la empresa.

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Study Notes

Obligaciones de los Trabajadores

  • Los trabajadores tienen la obligación de velar por su seguridad y salud en el trabajo
  • Deben cumplir con las instrucciones y formación impartidas
  • Utilizar los equipos de protección adecuados
  • No exponerse a riesgos innecesarios, evitando precipitaciones o alturas indebidas

Deberes en la Empresa

  • Uso correcto de los medios y equipos de trabajo proporcionados
  • Uso de medidas de protección
  • No realizar acciones que pongan en peligro la seguridad de uno mismo o de los demás

Informaciones a superiores

  • Inmediatamente informar a superiores y compañeros de cualquier situación que comprometa la salud o seguridad laboral
  • Comunicar riesgos y peligros presentes en el lugar de trabajo
  • Cooperar con los procedimientos y normas de seguridad

Consulta y Participación de los Trabajadores

  • Los trabajadores tienen derecho a participar en la toma de decisiones que afecten a su trabajo según el procedimiento establecido
  • Proveer información y documentación relevantes al trabajo
  • Participar e informar sobre procedimientos y nuevas tecnologías
  • Tomar parte en la creación y organización del trabajo
  • Asistir a las acciones del comité de seguridad y salud.

Derechos de Participación y Representación

  • Los trabajadores tienen derecho a representación y participación en la empresa
  • Los delegados son elegidos por el personal
  • Las elecciones de delegados se toman acorde a los trabajadores existentes en una empresa

Delegados de Prevención

  • Los delegados de prevención son elegidos por y entre los trabajadores
  • Representan a los trabajadores en temas de seguridad y salud en el trabajo
  • Número de trabajadores influye en la cantidad de delegados
  • Responsabilidades específicas en seguridad y salud laboral dentro de la empresa.

Comités de Seguridad y Salud

  • El comité es el órgano que participa en la seguridad y salud ocupacional dentro de la empresa
  • Este órgano asiste y participa en el proceso de solución de problemáticas.
  • El comité se encarga de la organización y preparación de las actividades que contribuyen al cuidado de la salud.

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Description

Este cuestionario aborda las obligaciones y deberes de los trabajadores en relación con la seguridad y salud en el trabajo. Incluye el uso correcto de equipos de protección, la comunicación de riesgos y la participación en la toma de decisiones en el entorno laboral. Asegúrate de entender tus responsabilidades para un entorno seguro.

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