Ley 31/1995: Derechos y Obligaciones Laborales

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Questions and Answers

Empareja los términos de la Ley con sus respectivas descripciones:

Riesgos profesionales = Situaciones que pueden afectar la salud y seguridad en el trabajo Administraciones públicas = Entidades que desarrollan actuaciones conforme a la Ley Convenios colectivos = Acuerdos que pueden mejorar condiciones laborales Sociedades cooperativas = Organizaciones de trabajadores que prestan servicios personales

Asocia las entidades con su ámbito de aplicación:

Trabajadores autónomos = Poseen derechos y obligaciones específicas Personal administrativo = Relación laboral con las Administraciones Públicas Fabricantes y suministradores = Cumplen obligaciones específicas en la Ley Socios de cooperativas = Actividades relacionadas con trabajo personal

Relaciona los conceptos de la Ley con su importancia:

Prevención de riesgos = Eliminación o disminución de riesgos laborales Información y consulta = Facilitan la participación de los trabajadores Formación preventiva = Capacita a los trabajadores en sostenibilidad laboral Normativa específica = Ajusta la Ley a las necesidades de cada sector

Empareja las obligaciones con sus respectivos actores:

Empresarios = Responsables de la protección en el trabajo Trabajadores = Participan en la implementación de la Ley Administraciones = Regulan actividades y garantizan derechos Fabricantes = Debido a la responsabilidad en la seguridad de productos Signup and view all the answers

Asocia las terminologías legales con sus definiciones:

Derecho necesario mínimo = Normas que no pueden ser rebajadas Disposiciones reglamentarias = Desarrollo específico de la Ley Relaciones laborales = Interacciones entre trabajadores y empleadores Peculiaridades administrativas = Aspectos únicos sobre el personal de Administración pública Signup and view all the answers

Relaciona los conceptos de la Ley con sus objetivos:

Prevención = Proteger la salud de los trabajadores Consulta = Involucrar a los empleados en decisiones Eliminación de riesgos = Reducir peligros en el trabajo Capacitación = Mejorar habilidades en materia preventiva Signup and view all the answers

Empareja los conceptos de la Ley con su aplicación práctica:

Normas de desarrollo = Regulan la implementación de la Ley Acciones preventivas = Disminuyen la exposición a riesgos Socios cooperativos = Beneficiados en la protección laboral Consulta equilibrada = Asegura la voz de todos los trabajadores Signup and view all the answers

Asocia los principios de la Ley con las acciones correspondientes:

Protección de la salud = Necesidad de capacitaciones continuas Participación de trabajadores = Fomento de un entorno laboral seguro Información sobre riesgos = Facilitación de campañas informativas Normativa laboral = Base para mejorar condiciones en las empresas Signup and view all the answers

Relacione las funciones públicas con su descripción adecuada:

Policía = Seguridad y resguardo aduanero Protección civil = Servicio operativo en casos de calamidad pública Fuerzas Armadas = Actividades militares de la Guardia Civil Establecimientos penitenciarios = Regulación especial para trabajadores Signup and view all the answers

Asocie los términos con sus definiciones:

Prevención = Conjunto de actividades para disminuir riesgos laborales Riesgo laboral = Posibilidad de daño derivado del trabajo Daño derivado del trabajo = Enfermedades o lesiones por motivos laborales Riesgo laboral grave = Riesgo inminente que puede causar daño grave Signup and view all the answers

Identifique los ámbitos donde no se aplicará la ley:

Servicio del hogar familiar = Relación laboral de carácter especial Fuerzas Armadas = Actividades militares específicas Centros militares = Aplicación con particularidades Protección civil = Servicios operativos en catástrofes Signup and view all the answers

Asocie los conceptos con los ejemplos apropiados:

Riesgo laboral = Un trabajador que sufre una lesión en su puesto Calamidad pública = Situación de emergencia que requiere intervención Prevención = Medidas adoptadas para evitar accidentes laborales Riesgo inminente = Probabilidad de daño inminente para la salud Signup and view all the answers

Relacione términos legales con sus implicaciones:

Ley 7/1990 = Sobre negociación colectiva en el sector público Normativa específica = Regulación que deriva de la presente Ley Condiciones de trabajo = Determinación por negociación colectiva Seguridad e higiene = Obligación del titular del hogar familiar Signup and view all the answers

Identifique las funciones adecuadas en situaciones de riesgo:

Riesgo grave = Posibilidad de daño severo para trabajadores Catástrofe = Evento que implica grave riesgo público Peritaje forense = Evaluación en casos de gravedad Supervisión = Verificación de condiciones de trabajo seguras Signup and view all the answers

Asocie actividades laborales con sus características:

Trabajadores de Protección Civil = Intervención en calamidades Policías = Mantenimiento de la seguridad pública Militares = Defensa y seguridad nacional Empleados penitenciarios = Regulación laboral especial Signup and view all the answers

Relacione los términos con la descripción de riesgo:

Severidad = Gravedad de un daño potencial Probabilidad = Posibilidad de que ocurra un daño Riesgo laboral inminente = Riesgo que podría materializarse pronto Medidas preventivas = Acciones para evitar accidentes laborales Signup and view all the answers

Relaciona los conceptos de la seguridad laboral con su definición correcta:

Riesgo grave e inminente = Exposición a agentes que pueden causar daños graves a la salud Equipo de trabajo = Máquina o herramienta utilizada en el trabajo Condición de trabajo = Características que influyen en la generación de riesgos Equipo de protección individual = Equipo destinado a proteger al trabajador de riesgos Signup and view all the answers

Asocia los tipos de riesgos que pueden existir en el ambiente laboral con sus descripciones:

Agentes físicos = Factores que pueden causar daños a través de la energía Agentes químicos = Sustancias que pueden provocar efectos adversos en la salud Agentes biológicos = Organismos que pueden causar enfermedades en los trabajadores Equipos peligrosos = Máquinas que sin medidas preventivas pueden causar accidentes Signup and view all the answers

Empareja los derechos de los trabajadores con su respectiva descripción:

Derecho a la protección = Derecho a una protección eficaz en seguridad y salud Deber del empresario = Responsabilidad de proteger a los trabajadores Deber de las Administraciones = Protección del personal a su servicio Observancia de medidas preventivas = Exigencia de implementar medidas para prevenir riesgos Signup and view all the answers

Relaciona los elementos que componen la seguridad en el trabajo con sus características:

Características de locales = Aspectos físicos de las instalaciones en el trabajo Intensidades de agentes = Niveles de exposición a elementos peligrosos Procedimientos de uso = Métodos de manipulación de agentes en el trabajo Organización del trabajo = Estructura que puede infligir riesgos laborales Signup and view all the answers

Asocia los términos de protección en el trabajo con su significado:

Riesgos laborales = Situaciones que pueden afectar la salud y seguridad Medidas preventivas = Acciones para reducir o eliminar riesgos Derechos de los trabajadores = Protección frente a condiciones peligrosas Obligaciones del empresario = Responsabilidad de mantener condiciones seguras Signup and view all the answers

Empareja cada tipo de riesgo con su respectiva categoría:

Riesgo químico = Exposición a sustancias tóxicas o dañinas Riesgo físico = Exposición a condiciones ambientales desfavorables Riesgo biológico = Contaminación por organismos infecciosos Riesgo ergonómico = Lesiones relacionadas con la postura o movimiento Signup and view all the answers

Relaciona las definiciones de equipos de trabajo con sus ejemplos:

Máquina = Herramienta eléctrica o manual utilizada en tareas Aparato = Dispositivo que facilita procesos en la operativa laboral Instrumento = Herramienta pequeña utilizada para trabajos específicos Instalación = Conjunto de componentes utilizados en un área de trabajo Signup and view all the answers

Asocia cada consecuencia de la falta de seguridad laboral con su descripción:

Accidente laboral = Lesión o daño sufrido en el trabajo Absentismo = Falta de asistencia al trabajo por enfermedad Condiciones de salud deterioradas = Problemas de salud derivados de la exposición Sanciones legales = Consecuencias jurídicas por incumplimiento de normativas Signup and view all the answers

Relaciona los principios de acción preventiva con sus descripciones:

Evitar los riesgos = Implica eliminar el riesgo en su totalidad Evaluar los riesgos = Consiste en analizar los peligros que persisten Planificar la prevención = Organizar un enfoque coherente de medidas de seguridad Dar instrucciones a los trabajadores = Proveer formación y guía sobre prácticas seguras Signup and view all the answers

Asocia los conceptos de responsabilidad del empresario con los procedimientos correspondientes:

Tomar en consideración las capacidades = Adecuar tareas según habilidades del trabajador Sustituir lo peligroso = Reemplazar equipos riesgosos por alternativas más seguras Adoptar medidas colectivas = Priorizar la seguridad grupal ante la individual Acceso a zonas de riesgo = Restringir el acceso a los trabajadores capacitados Signup and view all the answers

Empareja las afirmaciones con los elementos que se deben tener en cuenta para la prevención:

Evolución de la técnica = Considerar avances que mejoren la seguridad Trabajo monótono = Reducir la repetitividad en las tareas laborales Distracciones del trabajador = Prever situaciones que puedan causar accidentes Riesgos adicionales = Valorar el impacto de nuevas medidas preventivas Signup and view all the answers

Empareja los elementos relacionados con el plan de prevención de riesgos laborales:

Estructura organizativa = Definición de roles y responsabilidades Evaluación inicial = Identificación de riesgos laborales Controles periódicos = Revisión de condiciones de trabajo Actividades preventivas = Eliminación o control de riesgos Signup and view all the answers

Asocia las descripciones con los conceptos de la gestión de riesgos laborales:

Plan de prevención = Sistema de gestión empresarial Evaluación de riesgos = Análisis de seguridad y salud Acciones preventivas = Medidas para reducir riesgos Revisión de la evaluación = Actualización tras cambios en condiciones Signup and view all the answers

Relaciona las medidas preventivas con su relevancia en el ámbito laboral:

Proteger de forma colectiva = Reducir el riesgo a grupos de trabajadores Instrucción suficiente = Asegurar que los trabajadores comprendan los riesgos Evaluación de riesgos = Identificar posibles peligros en el entorno laboral Plan de prevención = Estrategia integral para gestionar la seguridad laboral Signup and view all the answers

Relaciona los actores involucrados en la prevención de riesgos laborales:

Empresario = Responsable de la evaluación de riesgos Trabajadores = Sujetos a las condiciones de trabajo Normativa = Regulaciones de seguridad laboral Equipos de trabajo = Herramientas utilizadas por los empleados Signup and view all the answers

Asocia las acciones a tomar con las situaciones específicas de seguridad laboral:

Acceso restringido = Evitar el ingreso de trabajadores no capacitados Atenuar el trabajo repetitivo = Diseñar tareas que reduzcan la fatiga Combatir riesgos en origen = Elimino la fuente de peligro en el proceso Concertar operaciones de seguro = Proteger a trabajadores autónomos de riesgos laborales Signup and view all the answers

Relaciona los aspectos de la comunicación en el entorno laboral:

Instrucciones adecuadas = Formación explícita en tareas y peligros Evaluación de riesgos = Compartir información sobre peligros conocidos Plan de prevención = Comunicar estrategias de seguridad elaboradas Protección colectiva = Implementar medidas para todos los trabajadores Signup and view all the answers

Empareja las fases del proceso de gestión de riesgos laborales:

Evaluación inicial = Recolección de datos sobre riesgos Planificación de la actividad preventiva = Desarrollo de estrategias de control Controles periódicos = Seguimiento de condiciones laborales Actualización de evaluación = Revisión periódica de riesgos Signup and view all the answers

Empareja las acciones correctas con sus correspondientes principios de prevención:

Adaptar el trabajo a la persona = Considerar las capacidades del trabajador Combatir el riesgo en su origen = Eliminar la fuente del peligro Sustituir lo peligroso = Reemplazarlo por una opción más segura Dar instrucciones a los trabajadores = Proveer la información esencial para su seguridad Signup and view all the answers

Relaciona las funciones con las actividades en el plan de prevención:

Identificación de riesgos = Análisis de puestos de trabajo Implantación de medidas = Ejecución de acciones preventivas Revisión de resultados = Análisis de daños a la salud Eliminación de riesgos = Remoción de situaciones peligrosas Signup and view all the answers

Asocia los componentes del sistema de prevención:

Recursos necesarios = Herramientas y capacitación Prácticas de seguridad = Normas de operación Procedimientos de emergencia = Protocolos de actuación Organización laboral = Estructura jerárquica de la empresa Signup and view all the answers

Relaciona los conceptos de prevención con su función específica:

Prevención de riesgos laborales = Gestión global de la seguridad en el trabajo Evaluación de riesgos = Análisis minucioso de peligros en el entorno Medidas preventivas = Estrategias para minimizar accidentes laborales Acción preventiva = Conjunto de medidas para evitar incidentes Signup and view all the answers

Relaciona los momentos clave en la gestión de riesgos laborales:

Evaluación inicial = Antes de iniciar actividades Controles periódicos = Durante la ejecución de tareas Actualización de evaluación = Tras un incidente Actividades preventivas = Continuamente durante el trabajo Signup and view all the answers

Asocia las características con sus conceptos relevantes:

Sustancias o preparados químicos = Factores de riesgo potencial Condiciones de trabajo = Entorno laboral seguro Daños a la salud = Consecuencias de la falta de prevención Normativa sobre protección = Reglamentos que guían la seguridad Signup and view all the answers

Empareja las siguientes responsabilidades del empresario con sus respectivas descripciones:

Planificar actividades preventivas = Incluir plazos, responsables y recursos necesarios Realizar seguimiento continuo = Asegurarse de la ejecución efectiva de las actividades Modificar actividades preventivas = Cambiar las acciones inadecuadas según los controles Investigar daños a la salud = Detectar causas tras un incidente de salud laboral Signup and view all the answers

Asocia los siguientes conceptos de prevención de riesgos laborales con su definición:

Plan de prevención = Estrategia para minimizar riesgos laborales Evaluación de riesgos = Analizar peligros asociados a las actividades Actividades preventivas = Acciones planificadas para proteger la salud Medidas de protección = Sistemas para garantizar la seguridad de los trabajadores Signup and view all the answers

Relaciona los equipos de trabajo con sus requerimientos según la normativa:

Equipos adecuados = Deben ser apropiados para la labor a realizar Uso reservado = Solo personal autorizado puede operar ciertos equipos Capacitación específica = Reparaciones deben ser realizadas por trabajadores formados Equipos de protección individual = Proporcionados a trabajadores según sus funciones Signup and view all the answers

Une los siguientes elementos de un plan de prevención con sus características:

Número de trabajadores = Influye en la simplificación del plan de prevención Naturaleza de actividades = Considerada en la evaluación de riesgos Niveles de protección = No deben ser reducidos en la planificación Controles periódicos = Determinan la adecuación de las medidas preventivas Signup and view all the answers

Empareja las acciones necesarias para la gestión de riesgos laborales:

Seguimiento de actividades = Permite verificar la efectividad de las medidas Modificación de acciones = Respuesta a los hallazgos de controles periódicos Proporcionar EPI = Asegurar que los trabajadores cuenten con los equipos necesarios Capacitación = Garantiza que el personal esté listo para operar equipos especiales Signup and view all the answers

Asocia las principales finalidades de las actividades preventivas con sus descripciones:

Proteger la salud = Asegurar el bienestar de los trabajadores Reducir riesgos = Minimizar la probabilidad de accidentes laborales Formación adecuadas = Preparar a los trabajadores para potenciales peligros Inspecciones regulares = Evaluar la eficacia de las medidas de seguridad Signup and view all the answers

Relaciona las responsabilidades del empresario con los pares correctos:

Adecuar equipos de trabajo = Asegurar su correcta utilización y adaptación Vigilar el uso de EPI = Garantizar que los trabajadores utilicen correctamente los equipos Planes simplificados = Posibles según el tamaño y naturaleza de la empresa Evaluación de riesgos = Identificar peligros asociados a las labores realizadas Signup and view all the answers

Une a las siguientes acciones con el contexto de ejecución:

Designación de responsables = Clavo en la planificación de actividades preventivas Adaptación de equipos = Parte fundamental para garantizar la seguridad Controles periódicos = Permiten detectar medidas insuficientes Investigación de incidentes = Acción a seguir tras un daño a la salud laboral Signup and view all the answers

Flashcards

Riesgos Profesionales

Problemas que surgen en el trabajo y afectan a la salud y seguridad de los trabajadores.

Ley de Prevención de Riesgos

Ley que establece principios para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores en el trabajo.