Questions and Answers
¿Cuál es una de las condiciones para el cargo de Director de la ESFM y UA?
¿Cuál es una de las atribuciones del Director de la ESFM y UA?
¿Qué es necesario para la designación del Director de la ESFM y UA?
¿Cuál es una de las aptitudes básicas requeridas para el cargo de Director de la ESFM y UA?
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¿Qué es responsabilidad del Director de la ESFM y UA en relación con el proceso educativo?
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¿Cuál es una de las condiciones que no se debe cumplir para el cargo de Director de la ESFM y UA?
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De acuerdo a la información, ¿cuál de las siguientes opciones NO es una aptitud o actitud básica para el puesto?
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Según el texto, ¿cuál de las siguientes es una atribución del puesto?
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De acuerdo a la información, ¿qué tipo de grado académico se requiere para el puesto?
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De las siguientes opciones, ¿cuál es un requisito adicional para la designación del puesto?
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¿Qué tipo de enfoque educativo se menciona en la descripción del puesto?
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¿Cuál de las siguientes opciones NO es una tarea atribuida al puesto?
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Dentro del contexto de la implementación de la IEP-PEC, ¿qué tipo de actividades se gestionan con las autoridades educativas, comunales y otras?
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¿Qué tipo de actividades se organizan con el fin de promover la colaboración entre la ESFM y otras entidades como UA, UE/CEA/CEE/ y actores de la comunidad?
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¿Cuál es el objetivo de la creación de mecanismos para difundir los resultados de la IEP-PEC?
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¿Qué tipo de actividades se diseñan comunitariamente para el seguimiento y evaluación del desarrollo de la IEP-PEC?
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¿Qué se busca lograr a través de la organización de eventos de presentación y difusión de investigaciones realizadas por la ESFM?
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Según el contenido, ¿qué aspecto se considera fundamental para la mejora de la calidad de la educación?
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¿Cuál es una de las principales atribuciones de un técnico en la ESFM y UA?
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¿Qué aspecto NO se menciona como parte de las funciones del técnico?
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¿Qué características se destacan en el perfil profesional deseado para el cargo?
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¿Cuál es una de las condiciones para ser elegible para el puesto de Asistente Académico?
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¿Qué tipo de informe debe elevar el técnico a los docentes y autoridades?
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¿Cuál es una de las aptitudes básicas que se requiere para el puesto de Asistente Académico?
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¿Cuál de las siguientes acciones implica la función de cuidar los bienes bajo su cargo?
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¿Cuál es una de las atribuciones del Asistente Académico?
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¿Cuál es una de las funciones del Asistente Académico?
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¿Qué debe garantizar el técnico en su trato con los estamentos de la institución?
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¿Qué debe hacer el Asistente Académico con la correspondencia?
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¿Qué debe hacer el Asistente Académico cuando recibe una llamada telefónica?
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Study Notes
Requisitos y Atribuciones del Cargo
- No contar con imputación en casos de acoso y violencia sexual contra estudiantes.
- No tener grado de parentesco o vinculación marital hasta el segundo grado de consanguinidad y segundo de afinidad con su inmediato superior.
- Certificación del SIPPASE (solo para designación).
- Dedicación exclusiva al trabajo en la ESFM y UA.
Aptitudes y Actitudes Básicas
- Pensamiento y gestión estratégica prospectiva de la ESFM y UA como Institución de Educación Superior.
- Planificación estratégica situacional; diseño, ejecución y evaluación de Proyectos Educativos Socioproductivos.
- Manejo pleno del currículo de Formación de Maestras y Maestros del Modelo Educativo Sociocomunitario Productivo.
- Liderazgo en la planificación, desarrollo, monitoreo, supervisión y evaluación de procesos formativos.
Atribuciones del Cargo
- Liderar, orientar, acompañar, apoyar, supervisar y evaluar el trabajo de planificación, ejecución y evaluación del proceso educativo que realiza el equipo de formación maestras y maestros.
- Convocar y presidir el Consejo de Coordinación Institucional-Académica de la UA.
- Firma documentos relacionados al quehacer institucional y académico de la UA.
Funciones del Cargo
- Título Profesional o Título en Provisión Nacional con grado académico de Licenciatura de la ESFM.
- Certificación del SIPPASE (solo para designación).
- Dedicación exclusiva al trabajo en la ESFM y UA.
CARGO: TÉCNICO II - TÉCNICA O TÉCNICO INFORMÁTICO DE SISTEMAS
Requisitos Indispensables
- Cédula de Identidad vigente.
- Libreta de Servicio Militar (solo para varones).
- No contar con procesos penales, Certificado de REJAP.
Aptitudes y Actitudes Básicas
- Comunicación fluida y asertiva con todos los estamentos que componen la comunidad de la ESFM.
- Conocimiento del sistema legislativo vigente.
- Conocimiento y manejo óptimo de programas de ofimática.
- Trabajo en equipo acorde al MESCP.
Atribuciones del Cargo
- Organizar la oficina de la Directora o Director Académico.
- Administrar y archivar la correspondencia.
- Manejar la agenda de trabajo de la Directora o Director Académico.
Funciones del Cargo
- Desarrollar las tareas asignadas con eficiencia y resultados favorables en el marco de lo establecido en la política educativa y la normativa vigente en el Estado Plurinacional de Bolivia.
- Trabajar con eficiencia en procedimientos de recepción y respuesta de correspondencia.
- Mantener confidencialidad en el manejo de la documentación y de la información institucional.
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Description
Aprende sobre las normas y protocolos que rigen las instituciones educativas, incluyendo la prevención de acoso y violencia sexual, serta las restricciones de parentesco y dedicación exclusiva al trabajo.
