Normas y protocolos en instituciones educativas
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Questions and Answers

¿Cuál es una de las condiciones para el cargo de Director de la ESFM y UA?

  • No tener Parentesco o vinculación matrimonial hasta el segundo grado de consanguinidad y segundo de afinidad con su inmediato superior (correct)
  • Tener experiencia en investigación educativa
  • No tener dedicación exclusiva al trabajo en la ESFM y UA
  • Ser miembro del Consejo de Coordinación Institucional-académica de la UA
  • ¿Cuál es una de las atribuciones del Director de la ESFM y UA?

  • Implementar Proyectos Educativos Socioproductivos sin la aprobación del Consejo de Coordinación
  • Designar a los miembros del equipo de formación de maestras y maestros
  • Firmar documentos relacionados al quehacer institucional y académico de la UA (correct)
  • Supervisar la evaluación del proceso educativo sin la participación del equipo de formación
  • ¿Qué es necesario para la designación del Director de la ESFM y UA?

  • Recomendación del equipo de formación de maestras y maestros
  • Experiencia en el cargo de Director durante al menos 5 años
  • Certificación del SIPPASE (correct)
  • Aprobación del Consejo de Coordinación Institucional-académica de la UA
  • ¿Cuál es una de las aptitudes básicas requeridas para el cargo de Director de la ESFM y UA?

    <p>Dominio en el manejo de programas de ofimática</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es responsabilidad del Director de la ESFM y UA en relación con el proceso educativo?

    <p>Liderar, orientar, acompañar, apoyar, supervisar y evaluar el trabajo de planificación, ejecución y evaluación del proceso educativo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las condiciones que no se debe cumplir para el cargo de Director de la ESFM y UA?

    <p>No contar con imputación en los casos de acoso y violencia sexual</p> Signup and view all the answers

    De acuerdo a la información, ¿cuál de las siguientes opciones NO es una aptitud o actitud básica para el puesto?

    <p>Manejo de software de gestión de recursos humanos</p> Signup and view all the answers

    Según el texto, ¿cuál de las siguientes es una atribución del puesto?

    <p>Realizar el seguimiento y registro de la evaluación del aprendizaje de los estudiantes</p> Signup and view all the answers

    De acuerdo a la información, ¿qué tipo de grado académico se requiere para el puesto?

    <p>Licenciatura</p> Signup and view all the answers

    De las siguientes opciones, ¿cuál es un requisito adicional para la designación del puesto?

    <p>Certificación del SIPPASE</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de enfoque educativo se menciona en la descripción del puesto?

    <p>Modelo sociocomunitario productivo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes opciones NO es una tarea atribuida al puesto?

    <p>Desarrollar y evaluar programas de investigación educativa</p> Signup and view all the answers

    Dentro del contexto de la implementación de la IEP-PEC, ¿qué tipo de actividades se gestionan con las autoridades educativas, comunales y otras?

    <p>Prácticas y proyectos educativos en el área de influencia de la ESFM</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de actividades se organizan con el fin de promover la colaboración entre la ESFM y otras entidades como UA, UE/CEA/CEE/ y actores de la comunidad?

    <p>Encuentros académicos e intercambio de experiencias</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo de la creación de mecanismos para difundir los resultados de la IEP-PEC?

    <p>Construir una red de apoyo entre instituciones educativas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de actividades se diseñan comunitariamente para el seguimiento y evaluación del desarrollo de la IEP-PEC?

    <p>Instrumentos de seguimiento y evaluación</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se busca lograr a través de la organización de eventos de presentación y difusión de investigaciones realizadas por la ESFM?

    <p>Difundir las investigaciones y aplicar sus resultados como innovaciones pedagógicas</p> Signup and view all the answers

    Según el contenido, ¿qué aspecto se considera fundamental para la mejora de la calidad de la educación?

    <p>La aplicación de los resultados de la investigación como innovaciones pedagógicas</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las principales atribuciones de un técnico en la ESFM y UA?

    <p>Solicitar la provisión de materiales y medicamentos necesarios.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto NO se menciona como parte de las funciones del técnico?

    <p>Participar en actividades deportivas con los estudiantes.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué características se destacan en el perfil profesional deseado para el cargo?

    <p>Capacidad de trabajo bajo presión y una mentalidad innovadora.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las condiciones para ser elegible para el puesto de Asistente Académico?

    <p>No contar con procesos penales</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de informe debe elevar el técnico a los docentes y autoridades?

    <p>Informes sobre las estadísticas de laboratorios realizados.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las aptitudes básicas que se requiere para el puesto de Asistente Académico?

    <p>Análisis y solución constructiva de conflictos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes acciones implica la función de cuidar los bienes bajo su cargo?

    <p>Conservar y mantener los bienes, materiales y documentos a su cargo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las atribuciones del Asistente Académico?

    <p>Administrar y archivar la correspondencia</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las funciones del Asistente Académico?

    <p>Trabajar con eficiencia en procedimientos de recepción y respuesta de correspondencia</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe garantizar el técnico en su trato con los estamentos de la institución?

    <p>Un trato con calidez humana a todos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe hacer el Asistente Académico con la correspondencia?

    <p>Derivarla a las instancias correspondientes y realizar seguimiento</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe hacer el Asistente Académico cuando recibe una llamada telefónica?

    <p>Atenderla y coordinar visitas, brindar información y facilitar la comunicación</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Requisitos y Atribuciones del Cargo

    • No contar con imputación en casos de acoso y violencia sexual contra estudiantes.
    • No tener grado de parentesco o vinculación marital hasta el segundo grado de consanguinidad y segundo de afinidad con su inmediato superior.
    • Certificación del SIPPASE (solo para designación).
    • Dedicación exclusiva al trabajo en la ESFM y UA.

    Aptitudes y Actitudes Básicas

    • Pensamiento y gestión estratégica prospectiva de la ESFM y UA como Institución de Educación Superior.
    • Planificación estratégica situacional; diseño, ejecución y evaluación de Proyectos Educativos Socioproductivos.
    • Manejo pleno del currículo de Formación de Maestras y Maestros del Modelo Educativo Sociocomunitario Productivo.
    • Liderazgo en la planificación, desarrollo, monitoreo, supervisión y evaluación de procesos formativos.

    Atribuciones del Cargo

    • Liderar, orientar, acompañar, apoyar, supervisar y evaluar el trabajo de planificación, ejecución y evaluación del proceso educativo que realiza el equipo de formación maestras y maestros.
    • Convocar y presidir el Consejo de Coordinación Institucional-Académica de la UA.
    • Firma documentos relacionados al quehacer institucional y académico de la UA.

    Funciones del Cargo

    • Título Profesional o Título en Provisión Nacional con grado académico de Licenciatura de la ESFM.
    • Certificación del SIPPASE (solo para designación).
    • Dedicación exclusiva al trabajo en la ESFM y UA.

    CARGO: TÉCNICO II - TÉCNICA O TÉCNICO INFORMÁTICO DE SISTEMAS

    Requisitos Indispensables

    • Cédula de Identidad vigente.
    • Libreta de Servicio Militar (solo para varones).
    • No contar con procesos penales, Certificado de REJAP.

    Aptitudes y Actitudes Básicas

    • Comunicación fluida y asertiva con todos los estamentos que componen la comunidad de la ESFM.
    • Conocimiento del sistema legislativo vigente.
    • Conocimiento y manejo óptimo de programas de ofimática.
    • Trabajo en equipo acorde al MESCP.

    Atribuciones del Cargo

    • Organizar la oficina de la Directora o Director Académico.
    • Administrar y archivar la correspondencia.
    • Manejar la agenda de trabajo de la Directora o Director Académico.

    Funciones del Cargo

    • Desarrollar las tareas asignadas con eficiencia y resultados favorables en el marco de lo establecido en la política educativa y la normativa vigente en el Estado Plurinacional de Bolivia.
    • Trabajar con eficiencia en procedimientos de recepción y respuesta de correspondencia.
    • Mantener confidencialidad en el manejo de la documentación y de la información institucional.

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    Aprende sobre las normas y protocolos que rigen las instituciones educativas, incluyendo la prevención de acoso y violencia sexual, serta las restricciones de parentesco y dedicación exclusiva al trabajo.

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