Aula 2 Motivation and Talent Retention in Brazil

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Questions and Answers

De acordo com o texto, qual é uma das principais preocupações dos executivos C-level?

  • A retenção de talentos
  • A motivação dos funcionários
  • A implementação de um modelo híbrido de trabalho
  • A sustentabilidade do negócio (correct)

Segundo o texto, qual é a principal tendência de saída do emprego atual no Brasil?

  • Profissionais com menor renda
  • Profissionais sem experiência
  • Profissionais de renda mais elevada (correct)
  • Profissionais com ensino superior completo

O que as empresas estão buscando para não perderem mão-de-obra mais qualificada?

  • Aumento salarial
  • Promoções
  • Benefícios adicionais
  • Um modelo híbrido de trabalho (correct)

De acordo com o texto, qual dos seguintes fatores NÃO é um motivador para os profissionais?

<p>Plano de carreira (B)</p>
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Segundo o texto, o que empresas que possuem uma estratégia e processos robustos de Talent Management geram a mais de Receita para o negócio?

<p>26% (D)</p>
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Qual indicador da cultura organizacional é citado como deficiente no país?

<p>Motivação (C)</p>
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De acordo com a citação, o que influencia a percepção dos outros sobre você?

<p>Motivação e comportamento (A)</p>
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O que é destacado como parte do engajamento no trabalho?

<p>Investir totalmente coração e mente no trabalho. (D)</p>
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Segundo a citação, o engajamento no trabalho é visto como:

<p>Um espectro. (B)</p>
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Qual a taxa de desemprego da população com ensino superior completo no terceiro trimestre de 2021, conforme mencionado no texto?

<p>6% (B)</p>
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O que Marcelo Neri, diretor do FGV Social, destaca como um sinal de 'dança das cadeiras' no mercado de trabalho?

<p>A realocação das pessoas devido a um choque no mercado (C)</p>
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Por que a movimentação de demissões acaba ficando nas mãos dos privilegiados social e economicamente, de acordo com o texto?

<p>Porque têm maior acesso a oportunidades de recolocação (C)</p>
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O que é indicativo de pleno emprego, segundo os dados citados no texto?

<p>5% de desemprego na população em geral (B)</p>
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O que é destacado como um sinal preocupante no mercado de trabalho em relação aos desligamentos em 2021?

<p>O aumento dos desligamentos entre os profissionais mais qualificados (A)</p>
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O que os recrutadores precisaram fazer para atrair mais interessados devido à escassez de talentos?

<p>Diminuir os pré-requisitos necessários para as vagas. (A)</p>
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Quais são as áreas em que há mais competição por talentos atualmente, de acordo com Lucas Nogueira?

<p>Tecnologia, logística e agronegócio. (B)</p>
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Qual é a consequência mencionada se as empresas não se adaptarem à nova realidade do mercado de trabalho?

<p>Aumento do nível de turnover e custos associados. (C)</p>
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O que os recrutadores citam como motivo para não conseguir encontrar candidatos qualificados?

<p>Escassez de profissionais qualificados. (A)</p>
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