Módulo 5: Psicología Social
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Questions and Answers

¿Qué proceso ayuda a reducir el prejuicio y el discrimen al extender nuestro esquema hacia un grupo específico?

  • Auto supervisión
  • Disonancia cognitiva
  • Re categorización (correct)
  • Persuasión

¿Cuál de las siguientes teorías establece que observamos nuestra conducta y, como resultado, cambiamos nuestra actitud?

  • Teoría de la persuasión
  • Teoría de auto supervisión (correct)
  • Teoría de la re categorización
  • Teoría de la disonancia cognitiva

¿Qué papel juega la persuasión en el cambio de actitudes?

  • Modifica la conducta sin requerir atención
  • Es irrelevante para el cambio de actitudes
  • Aumenta automáticamente la comprensión del mensaje
  • Requiere captar la atención de la audiencia (correct)

¿Qué se entiende por disonancia cognitiva?

<p>Inconsistencia entre creencias y conducta (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la relación entre esquemas y nuestras percepciones sociales?

<p>Los esquemas influyen y pueden distorsionar nuestros pensamientos (A)</p> Signup and view all the answers

Según el contenido, ¿qué es la auto persuasión?

<p>Un interés por aprender y ver las cosas desde otra perspectiva (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se necesita lograr antes de promover que la audiencia acepte un mensaje persuasivo?

<p>Obtener la atención de la audiencia (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta sobre la influencia de las nuevas experiencias en las actitudes?

<p>Las nuevas experiencias no afectan nuestras actitudes (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué define la cognición social en la psicología social?

<p>El estudio de la percepción y evaluación de los demás. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se considera el efecto de primacía en psicología social?

<p>La idea de que la primera impresión puede ser la más influyente. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo se define un estereotipo en el contexto de la psicología social?

<p>La agrupación de personas en función de un rasgo específico. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes conceptos describe la conducta que se espera de alguien debido a un prejuicio?

<p>Profecía auto realizada. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza al prejuicio según el contenido proporcionado?

<p>Una actitud intolerante y injusta hacia alguien. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las formas más comunes de prejuicio mencionadas?

<p>El racismo. (C)</p> Signup and view all the answers

Según la teoría de la frustración-agresión, ¿qué experiencia afecta la hostilidad hacia los demás?

<p>La experiencia de opresión o explotación. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué estructura conforma una actitud según el contenido?

<p>Una combinación de pensamientos, sentimientos y conducta. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué define mejor la condescendencia en el contexto de la conducta social?

<p>Cambiar nuestra conducta por petición directa de otra persona. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuáles son los cuatro tipos de esquemas mencionados?

<p>De personas, roles, eventos y auto esquemas (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué describe el error fundamental de atribución?

<p>Atribuir la conducta de otros a factores internos y la propia a factores externos (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo se relaciona el efecto del espectador con la conducta de ayuda?

<p>Disminuye la disposición a ayudar conforme aumenta el número de observadores. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué concepto social se relaciona con la pérdida de individualidad en un grupo?

<p>Conformidad. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aumenta la atracción interpersonal según el contenido?

<p>La proximidad y el atractivo físico (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué fenómeno ocurre cuando las personas en un grupo asumen decisiones riesgosas?

<p>Polarización de actitudes. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es la atribución defensiva?

<p>Proteger la autoestima explicando nuestras propias acciones (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de estos aspectos no es mencionado como parte de la influencia cultural?

<p>Mecanismos inconscientes (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué describe mejor la teoría de la gran persona en términos de liderazgo?

<p>El liderazgo es inherente a ciertas características individuales. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se observa en la conducta de los individuos al trabajar en grupo?

<p>Dependencia del grupo y menor esfuerzo personal. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué describe el amor según el contenido?

<p>Una experiencia basada en la intimidad, proximidad y confianza (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una desventaja de los esquemas mencionada en el contenido?

<p>Promueven la resistencia al cambio (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la relación entre las acciones sociales y la influencia de otras personas?

<p>Las acciones sociales están relacionadas con la influencia de otros en nuestro comportamiento. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué relación tiene la atención con los esquemas?

<p>Los esquemas disminuyen la atención a los detalles no relevantes (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tendencia se observa en la toma de decisiones dentro de un grupo?

<p>Mayor riesgo asumido al tomar decisiones en conjunto. (B)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Psicología Social

Rama de la psicología que estudia cómo los pensamientos, sentimientos y comportamientos de las personas son influenciados por la conducta real o imaginaria de otros.

Cognición Social

Estudio de cómo percibimos y juzgamos a los demás, influenciado por nuestras creencias y experiencias.

Efecto de Primacía

La primera impresión que tenemos de alguien suele ser la más fuerte.

Estereotipos

Creencia de que las personas de un grupo comparten ciertas características.

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Profecía autocumplida

Cuando las expectativas de alguien sobre otra persona influyen en el comportamiento de esta, haciendo que la expectativa se haga realidad.

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Actitudes

La forma en que pensamos, sentimos y nos comportamos hacia alguien o algo (positiva o negativa).

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Prejuicio

Creencias negativas, intolerantes e injustas hacia una persona o grupo.

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Discriminación

Conducta negativa derivada de un prejuicio.

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Recategorización

Ampliar el esquema mental para un grupo específico, reduciendo prejuicios y discriminación.

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Contacto entre grupos

Promover interacciones entre individuos de diferentes grupos para fomentar la comprensión y la equidad social.

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Autosupervisión

Observar la propia conducta para cambiar la actitud consecuentemente.

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Disonancia cognitiva

Inconsistencia entre creencias y comportamiento, buscando reducir la tensión.

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Esquemas (mentales)

Categorías mentales sobre personas, eventos y conceptos, que influyen en la interpretación del mundo social.

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Persuasión

Proceso de cambiar las actitudes de una audiencia a través de un mensaje.

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Auto-persuasión

Interés personal en aprender y ver las cosas desde perspectivas diferentes, para cambiar las actitudes.

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Cambio de actitud

Modificación de la predisposición hacia algo o alguien, a raíz de nuevas experiencias o persuasión.

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Asimilación cultural

Entender y aceptar perspectivas de diferentes culturas.

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Conformidad

Ajustar preferencias para seguir normas del grupo.

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Condescendencia

Cambiar conducta por petición directa de otra persona.

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Obediencia

Cambiar conducta por una figura de autoridad.

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Efecto espectador

Disminución de ayuda en emergencias al aumentar espectadores.

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Toma de decisiones en grupo

Mayor riesgo en grupo que individualmente.

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Polarización grupal

Cambio de actitudes a posiciones más extremas en grupo.

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Psicología Industrial-Organizacional

Estudio de la conducta en ambientes laborales.

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Esquemas

Estructuras mentales que organizan nuestra información sobre el mundo, incluyendo personas, roles, eventos y situaciones.

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Efecto de los esquemas

Los esquemas pueden afectar nuestra atención y memoria, centrándonos en lo que encaja con ellos y minimizando información que no coincide.

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Error fundamental de atribución

Tendencia a explicar el comportamiento de otros por factores internos (personalidad, intención) y el propio comportamiento por factores externos (situación).

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Atribución defensiva

Tendencia a proteger nuestra autoestima buscando explicaciones que justifican nuestras acciones.

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Atracción interpersonal

La fuerza que nos atrae hacia otras personas, influenciada por factores como proximidad, atractivo físico, similitud de actitudes e intereses.

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Influencia cultural

Cómo las normas y expectativas de nuestra cultura impactan en nuestro comportamiento.

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Asimiladores culturales

Personas que aceptan y adoptan las normas y valores de una cultura, integrándose en ella.

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Study Notes

Módulo 5: Psicología Social

  • La psicología social estudia cómo los pensamientos, sentimientos y comportamientos humanos se ven influenciados por otras personas, reales o imaginarias. Incluye las percepciones, cognición social, influencia social, atribuciones y actitudes.

  • La cognición social se refiere al estudio de la percepción, es decir, cómo juzgamos a los demás. Las evaluaciones se basan en creencias y experiencias previas, lo que puede generar sesgos y errores de juicio. El efecto de primacía destaca que la primera impresión suele ser la más duradera.

  • Los estereotipos son creencias sobre las características compartidas de un grupo. Pueden llevar a juicios sesgados y, a veces, a profecías autocumplidas (cuando la expectativa afecta la conducta).

  • Las actitudes son evaluaciones, sentimientos y comportamientos hacia algo o alguien. Pueden ser positivas o negativas. El prejuicio es una actitud negativa, sesgada y injusta hacia un individuo o grupo, lo cual conlleva al discrimen. Ejemplos comunes incluyen el racismo.

  • La teoría de la frustración-agresión explica cómo la opresión puede generar hostilidad.

  • La auto-supervisión influye en las actitudes. Los individuos evalúan su propia conducta y ajustan sus actitudes en consecuencia.

  • La disonancia cognitiva es una inconsistencia entre creencias y conducta, y las personas buscan reducirla cambiando sus creencias o comportamientos.

  • La re-categorización es una estrategia para reducir el prejuicio y discriminacion categorizando a diferentes grupos en un grupo más amplio.

  • La atracción interpersonal crece con la proximidad, similitud de intereses, y el atractivo físico.

  • La influencia cultural se refleja en las normas, la conformidad, las preferencias y la obediencia a la autoridad. Las culturas diferentes tienen diferentes normas.

  • La toma de decisiones grupales puede aumentar el riesgo. La polarización grupal intensifica las tendencias existentes en un grupo.

  • El liderazgo es evaluado considerando las grandes personalidades y las situaciones específicas. El liderazgo puede surgir en situaciones específicas.

  • La psicología industrial/organizacional aplica la psicología social en ambientes de trabajo para mejorar la eficiencia, la productividad y la comunicación.

  • Una cantidad significativa de espectadores disminuye la probabilidad de ayuda ante una emergencia.

  • Los prejuicios pueden tener consecuencias negativas. Es importante la auto-persuasión y el aprendizaje para modificar las actitudes.

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Este quiz explora los conceptos clave de la psicología social, incluyendo la influencia de los pensamientos y comportamientos humanos en contextos sociales. Analiza la cognición social, los estereotipos, y cómo las actitudes impactan nuestras interacciones y juicios sobre otros. Aprende sobre la primacía y el prejuicio en nuestras evaluaciones diarias.

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