Módulo 5: Psicología Social

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

¿Qué proceso ayuda a reducir el prejuicio y el discrimen al extender nuestro esquema hacia un grupo específico?

Auto supervisión

Disonancia cognitiva

Re categorización (correct)

Persuasión

¿Cuál de las siguientes teorías establece que observamos nuestra conducta y, como resultado, cambiamos nuestra actitud?

Teoría de la persuasión

Teoría de auto supervisión (correct)

Teoría de la re categorización

Teoría de la disonancia cognitiva

¿Qué papel juega la persuasión en el cambio de actitudes?

Modifica la conducta sin requerir atención

Es irrelevante para el cambio de actitudes

Aumenta automáticamente la comprensión del mensaje

Requiere captar la atención de la audiencia (correct)

¿Qué se entiende por disonancia cognitiva?

Inconsistencia entre creencias y conducta Signup and view all the answers

¿Cuál es la relación entre esquemas y nuestras percepciones sociales?

Los esquemas influyen y pueden distorsionar nuestros pensamientos Signup and view all the answers

Según el contenido, ¿qué es la auto persuasión?

Un interés por aprender y ver las cosas desde otra perspectiva Signup and view all the answers

¿Qué se necesita lograr antes de promover que la audiencia acepte un mensaje persuasivo?

Obtener la atención de la audiencia Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta sobre la influencia de las nuevas experiencias en las actitudes?

Las nuevas experiencias no afectan nuestras actitudes Signup and view all the answers

¿Qué define la cognición social en la psicología social?

El estudio de la percepción y evaluación de los demás. Signup and view all the answers

¿Qué se considera el efecto de primacía en psicología social?

La idea de que la primera impresión puede ser la más influyente. Signup and view all the answers

¿Cómo se define un estereotipo en el contexto de la psicología social?

La agrupación de personas en función de un rasgo específico. Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes conceptos describe la conducta que se espera de alguien debido a un prejuicio?

Profecía auto realizada. Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza al prejuicio según el contenido proporcionado?

Una actitud intolerante y injusta hacia alguien. Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las formas más comunes de prejuicio mencionadas?

El racismo. Signup and view all the answers

Según la teoría de la frustración-agresión, ¿qué experiencia afecta la hostilidad hacia los demás?

La experiencia de opresión o explotación. Signup and view all the answers

¿Qué estructura conforma una actitud según el contenido?

Una combinación de pensamientos, sentimientos y conducta. Signup and view all the answers

¿Qué define mejor la condescendencia en el contexto de la conducta social?

Cambiar nuestra conducta por petición directa de otra persona. Signup and view all the answers

¿Cuáles son los cuatro tipos de esquemas mencionados?

De personas, roles, eventos y auto esquemas Signup and view all the answers

¿Qué describe el error fundamental de atribución?

Atribuir la conducta de otros a factores internos y la propia a factores externos Signup and view all the answers

¿Cómo se relaciona el efecto del espectador con la conducta de ayuda?

Disminuye la disposición a ayudar conforme aumenta el número de observadores. Signup and view all the answers

¿Qué concepto social se relaciona con la pérdida de individualidad en un grupo?

Conformidad. Signup and view all the answers

¿Qué aumenta la atracción interpersonal según el contenido?

La proximidad y el atractivo físico Signup and view all the answers

¿Qué fenómeno ocurre cuando las personas en un grupo asumen decisiones riesgosas?

Polarización de actitudes. Signup and view all the answers

¿Qué es la atribución defensiva?

Proteger la autoestima explicando nuestras propias acciones Signup and view all the answers

¿Cuál de estos aspectos no es mencionado como parte de la influencia cultural?

Mecanismos inconscientes Signup and view all the answers

¿Qué describe mejor la teoría de la gran persona en términos de liderazgo?

El liderazgo es inherente a ciertas características individuales. Signup and view all the answers

¿Qué se observa en la conducta de los individuos al trabajar en grupo?

Dependencia del grupo y menor esfuerzo personal. Signup and view all the answers

¿Qué describe el amor según el contenido?

Una experiencia basada en la intimidad, proximidad y confianza Signup and view all the answers

¿Cuál es una desventaja de los esquemas mencionada en el contenido?

Promueven la resistencia al cambio Signup and view all the answers

¿Cuál es la relación entre las acciones sociales y la influencia de otras personas?

Las acciones sociales están relacionadas con la influencia de otros en nuestro comportamiento. Signup and view all the answers

¿Qué relación tiene la atención con los esquemas?

Los esquemas disminuyen la atención a los detalles no relevantes Signup and view all the answers

¿Qué tendencia se observa en la toma de decisiones dentro de un grupo?

Mayor riesgo asumido al tomar decisiones en conjunto. Signup and view all the answers

Study Notes

La psicología social estudia cómo los pensamientos, sentimientos y comportamientos humanos se ven influenciados por otras personas, reales o imaginarias. Incluye las percepciones, cognición social, influencia social, atribuciones y actitudes.
La cognición social se refiere al estudio de la percepción, es decir, cómo juzgamos a los demás. Las evaluaciones se basan en creencias y experiencias previas, lo que puede generar sesgos y errores de juicio. El efecto de primacía destaca que la primera impresión suele ser la más duradera.
Los estereotipos son creencias sobre las características compartidas de un grupo. Pueden llevar a juicios sesgados y, a veces, a profecías autocumplidas (cuando la expectativa afecta la conducta).
Las actitudes son evaluaciones, sentimientos y comportamientos hacia algo o alguien. Pueden ser positivas o negativas. El prejuicio es una actitud negativa, sesgada y injusta hacia un individuo o grupo, lo cual conlleva al discrimen. Ejemplos comunes incluyen el racismo.
La teoría de la frustración-agresión explica cómo la opresión puede generar hostilidad.
La auto-supervisión influye en las actitudes. Los individuos evalúan su propia conducta y ajustan sus actitudes en consecuencia.
La disonancia cognitiva es una inconsistencia entre creencias y conducta, y las personas buscan reducirla cambiando sus creencias o comportamientos.
La re-categorización es una estrategia para reducir el prejuicio y discriminacion categorizando a diferentes grupos en un grupo más amplio.
La atracción interpersonal crece con la proximidad, similitud de intereses, y el atractivo físico.
La influencia cultural se refleja en las normas, la conformidad, las preferencias y la obediencia a la autoridad. Las culturas diferentes tienen diferentes normas.
La toma de decisiones grupales puede aumentar el riesgo. La polarización grupal intensifica las tendencias existentes en un grupo.
El liderazgo es evaluado considerando las grandes personalidades y las situaciones específicas. El liderazgo puede surgir en situaciones específicas.
La psicología industrial/organizacional aplica la psicología social en ambientes de trabajo para mejorar la eficiencia, la productividad y la comunicación.
Una cantidad significativa de espectadores disminuye la probabilidad de ayuda ante una emergencia.
Los prejuicios pueden tener consecuencias negativas. Es importante la auto-persuasión y el aprendizaje para modificar las actitudes.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Description

Este quiz explora los conceptos clave de la psicología social, incluyendo la influencia de los pensamientos y comportamientos humanos en contextos sociales. Analiza la cognición social, los estereotipos, y cómo las actitudes impactan nuestras interacciones y juicios sobre otros. Aprende sobre la primacía y el prejuicio en nuestras evaluaciones diarias.