Modelos en Trabajo Social

Modelo de Trabajo Social que se centra en integrar a individuos marginados a la sociedad. Se enfoca en adaptar a las personas a las normas y valores existentes, sin cuestionar las estructuras sociales.

Proceso por el cual las personas aprenden normas, valores y comportamientos de la sociedad.

Personas que se encuentran en situaciones de exclusión social, careciendo de acceso a recursos básicos como educación, vivienda y empleo.

Pretende acercar los recursos a las personas marginadas para mejorar su calidad de vida.

El individuo es visto como alguien que necesita ser adaptado a la sociedad, sin analizar las causas de la marginación.

El trabajador social actúa como un agente que busca integrar a los individuos en la sociedad.

El modelo se centra en la individualización, tratando a cada persona de forma única.

El modelo se centra en el acceso a recursos y servicios para mejorar la calidad de vida de las personas marginadas.

Personas que viven al margen de la sociedad, sin acceso a bienes básicos como salud, trabajo y educación.

Relación entre el trabajador social y el cliente, en la que el profesional tiene un rol de autoridad.

Actitud que debe tener el trabajador social: apertura a la ayuda, optimismo y esperanza.

Diagnóstico en el Trabajo Social: analizar las necesidades y privaciones del cliente y su impacto en su calidad de vida.

Ofrecer soluciones y recursos a la persona en necesidad, de forma inmediata.

Acompañar al cliente durante el proceso de ayuda, brindando apoyo y orientación.

Enseñar al cliente a utilizar los servicios y cómo acceder a los mismos.

Modelo que se centra en las familias, reconociendo diferentes tipos: asociales, no previsoras y socializadas en otra cultura.

Rol del trabajador social como educador, socializador y concienciador, enseñando valores sociales y promoviendo cambios de comportamiento.

Enfoque del Trabajo Social que busca solucionar problemas individuales, considerando la influencia de la persona, problema, lugar y proceso.

Las personas se encuentran en el centro del modelo, siendo el objetivo principal solucionar sus problemas.

Influencia de la psicología y el psicoanálisis en el modelo clínico-normativo.

Variantes del modelo clínico-normativo: Case work, resolución de problemas, T.S. de casos centrado en el yo, funcional y análisis transaccional.

Para este modelo, la vida consiste en un continuo proceso de solucionar problemas a través del análisis de la situación, sus causas y efectos, la reflexión y la selección de soluciones.

Según Perlman, las personas que no pueden manejar sus problemas suelen carecer de motivación, capacidad o posibilidades.

En este proceso, el cliente y el trabajador social trabajan juntos para identificar el problema, explorar soluciones y ponerlas en práctica.

El cliente se convierte en el centro del proceso de ayuda, siendo su responsabilidad involucrarse activamente en la búsqueda de soluciones.

El trabajador social juega un papel esencial en guiar, apoyar y empoderar al cliente, no en resolver por él el problema.

Se busca no solo resolver el problema inmediato, sino también fortalecer las habilidades del cliente para afrontar futuras situaciones.

El trabajador social ayuda al cliente a entender su situación, a reflexionar sobre sus opciones y a empezar a actuar para resolver el problema.

El diagnóstico ayuda a evaluar la motivación, capacidades y recursos del cliente para resolver el problema.

El tratamiento se basa en la comunicación terapéutica, involucrando al trabajador social como un facilitador.

El objetivo es liberar la motivación del cliente para cambiar, estimular sus capacidades y ayudarle a acceder a los recursos necesarios.

Las técnicas del trabajador social deben enfocarse en la reducción de miedos y ansiedad, promoviendo la esperanza y motivación.

Se busca que el cliente pueda enfrentar sus dificultades de manera efectiva y desarrollar nuevas capacidades.

El trabajador social facilita que el cliente pueda acceder a los recursos necesarios para resolver su problema.

Se fomenta la participación de la familia y amigos del cliente como fuentes de apoyo.

El objetivo es ayudar al cliente a superar las dificultades que creía insuperables, sin pretender alcanzar un estado de equilibrio definitivo.

Se busca descomponer las dificultades del cliente en partes más manejables para que las soluciones sean más realistas y alcanzables.