Mando en la Gestión de Incidentes
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Questions and Answers

¿Qué implica la 'Unidad de mando' dentro de la gestión de incidentes?

  • Cada individuo responde e informa a una sola persona designada. (correct)
  • Cada individuo responde a varias personas al mismo tiempo.
  • Las órdenes deben ser dadas por diferentes supervisores.
  • El mando puede ser asumido por cualquier persona del equipo.

¿Cuál es la función principal del 'Mando' en un incidente?

  • Eliminar la cadena de mando para mayor flexibilidad.
  • Promover la comunicación informal entre los miembros del equipo.
  • Aumentar la cantidad de reportes y documentos necesarios.
  • Administrar, coordinar, dirigir y controlar recursos. (correct)

¿Qué se debe hacer al transferir el mando durante un incidente?

  • Incluir un resumen que capture la información esencial. (correct)
  • Permitir que el nuevo comandante decida sin guías previas.
  • No es necesario seguir ningún protocolo.
  • Transferir el mando verbalmente sin documentación.

¿Qué caracteriza al Comando Unificado (CU) en la gestión de incidentes?

<p>Basado en un protocolo acordado y previamente establecido. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo ayuda la Cadena de Mando en la gestión de incidentes?

<p>Permite que las órdenes fluyan desde los supervisores a sus subordinados. (A)</p> Signup and view all the answers

Study Notes

Mando

  • Se trata de la administración, coordinación, dirección y control de recursos en incidentes.
  • Ejercido por el Comandante del Incidente (CI), que puede actuar como Mando Único o Comando Unificado.

Asumir y transferir el mando

  • El mando debe ser asumido desde el inicio del incidente.
  • La transferencia de mando incluye un resumen crucial para la continuidad de operaciones.

Cadena de mando y Unidad de mando

  • La cadena de mando establece la jerarquía de autoridad en la organización del incidente.
  • Cada individuo responde a una sola persona designada para evitar confusiones.
  • Permite que administradores dirijan las acciones del personal y asegura un flujo claro de órdenes.

Comando Unificado (CU)

  • Basado en un protocolo preestablecido y acordado dentro del Sistema de Comando de Incidentes (SCI).
  • Todo Plan de Acción del Incidente debe abordar: objetivos, responsabilidades, comunicación, procedimientos ante lesiones y métodos de ejecución.

Alcance de control

  • Se refiere al número efectivo de subordinados que un responsable puede manejar, idealmente entre 3 y 7, siendo 5 el número óptimo.
  • Los primeros respondedores deben desarrollar capacidades mínimas para liderar y mantener el control.

Organización modular

  • La estructura organizativa del SCI es descendente y modular, adaptable al tamaño y complejidad del incidente.
  • A medida que aumenta la complejidad, se expanden las responsabilidades funcionales.
  • Se permite establecer y subdividir elementos funcionales para mejorar la administración y coordinación.

Instalaciones y recursos

  • El CI establece instalaciones según las necesidades del incidente.
  • Mantener un registro actualizado de recursos es crucial para una gestión efectiva.

Características y principios del SCI

  • Se agrupan en 6 características:
    • Estandarización
    • Mando
    • Planificación y estructura organizacional
    • Instalaciones y recursos
    • Manejo de comunicaciones e información
    • Profesionalismo
  • Cada característica se asocia a principios específicos como la terminología común, el manejo de objetivos y la responsabilidad en el uso de recursos.

Estandarización

  • Se fundamenta en normas y protocolos preestablecidos, favoreciendo el trabajo interinstitucional.
  • Obliga a las instituciones a utilizar un idioma común y a estandarizar funciones y cargos.

Terminología Común

  • Se utiliza un vocabulario estándar y coherente en el SCI para funciones, recursos, comunicaciones e instalaciones.

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Este quiz aborda el tema del mando en la administración y coordinación de recursos en incidentes. Se exploran conceptos como el Comandante del Incidente, Mando Único y Comando Unificado. Además, se discuten los principios fundamentales para asumir y transferir el mando correctamente.

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