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Questions and Answers
Cuál es uno de los objetivos principales de la ley 'promover'?
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Qué acción se debe realizar en relación a la evaluación de riesgos laborales?
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Cuál de las siguientes opciones describe mejor el enfoque recomendado para la formación de los trabajadores?
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Qué tipo de medidas deben adoptarse en caso de emergencias laborales?
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Cuál es una responsabilidad del empleador en relación al riesgo directo para los trabajadores?
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Study Notes
Leyes y Regulaciones Laborales
- Leyes de trabajo (Act 2 y 14) promulgadas para la gestión del trabajo y la prevención de riesgos laborales.
- El artículo 16.2 describe instrumentos esenciales para la gestión de riesgos laborales y proporciona procedimientos para la evaluación de riesgos.
- Evaluación inicial de los riesgos laborales, que incluye análisis de las actividades y la seguridad de los trabajadores.
- Actualización de la evaluación de riesgos cuando cambian las condiciones de trabajo.
- Cumplimiento de las medidas de prevención y protección según normativa vigente.
Equipos de Trabajo y Protección
- Equipos de trabajo adecuados y adaptados al entorno laboral.
- Proporcionar equipos de protección individual (EPI) adecuados.
- Información y consulta con los trabajadores.
- Medición de los riesgos existentes en el trabajo.
- Medidas y procedimientos para prevención de riesgos.
- Cumplimiento con las normas estándar (por ejemplo, la norma ISO) para la seguridad y los materiales de protección.
Formación y Prevención
- Artículo 19 sobre la formación a los trabajadores para la prevención de riesgos.
- Esta formación incluye prácticas y conocimientos de seguridad.
- Formación adaptada al tipo de contrato y funciones.
- Diferencias en la formación según el cambio de contrato o horario del personal.
- Rol del trabajador ante incidentes, accidentes y emergencias con materiales de primeros auxilios y planes de emergencia.
- Medidas de emergencia, específicamente en residencias, con planes de autoprotección.
- Uso de equipos para la lucha contra incendios.
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Description
Este cuestionario evalúa tu conocimiento sobre las leyes laborales en España, incluyendo la gestión de riesgos laborales. Se centra en la evaluación y actualización de riesgos, así como en el uso de equipos de protección adecuados en el entorno laboral. Prepárate para explorar las normativas y procedimientos esenciales para garantizar la seguridad en el trabajo.
