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Questions and Answers
Cuál es uno de los objetivos principales de la ley 'promover'?
Cuál es uno de los objetivos principales de la ley 'promover'?
- Aumentar los riesgos laborales
- Proteger la salud y seguridad de los trabajadores (correct)
- Limitar la formación de los trabajadores
- Reducir la productividad en el trabajo
Qué acción se debe realizar en relación a la evaluación de riesgos laborales?
Qué acción se debe realizar en relación a la evaluación de riesgos laborales?
- Realizarla solo al inicio del año
- Actualizarla periódicamente (correct)
- Eliminarla si no se identifican riesgos
- Compartirla únicamente con la dirección
Cuál de las siguientes opciones describe mejor el enfoque recomendado para la formación de los trabajadores?
Cuál de las siguientes opciones describe mejor el enfoque recomendado para la formación de los trabajadores?
- La formación es opcional y no requiere seguimiento
- La formación debe adaptarse al tipo de contrato y incluir prácticas (correct)
- La formación debe ser única y sin prácticas
- Se debe ofrecer formación solo al personal de dirección
Qué tipo de medidas deben adoptarse en caso de emergencias laborales?
Qué tipo de medidas deben adoptarse en caso de emergencias laborales?
Cuál es una responsabilidad del empleador en relación al riesgo directo para los trabajadores?
Cuál es una responsabilidad del empleador en relación al riesgo directo para los trabajadores?
Flashcards
Instamentos esenciales
Instamentos esenciales
Son las medidas básicas que debe tomar un empleador para proteger a sus trabajadores de los riesgos laborales.
Evaluación inicial de riesgos
Evaluación inicial de riesgos
Es el primer paso para identificar y analizar todos los posibles riesgos en el puesto de trabajo.
Actualización de evaluación de riesgos
Actualización de evaluación de riesgos
Se debe realizar cada vez que cambien las condiciones de trabajo o se implementen nuevos procesos.
Equipo de protección personal (EPP)
Equipo de protección personal (EPP)
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Formación de prevención de riesgos
Formación de prevención de riesgos
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Study Notes
Leyes y Regulaciones Laborales
- Leyes de trabajo (Act 2 y 14) promulgadas para la gestión del trabajo y la prevención de riesgos laborales.
- El artículo 16.2 describe instrumentos esenciales para la gestión de riesgos laborales y proporciona procedimientos para la evaluación de riesgos.
- Evaluación inicial de los riesgos laborales, que incluye análisis de las actividades y la seguridad de los trabajadores.
- Actualización de la evaluación de riesgos cuando cambian las condiciones de trabajo.
- Cumplimiento de las medidas de prevención y protección según normativa vigente.
Equipos de Trabajo y Protección
- Equipos de trabajo adecuados y adaptados al entorno laboral.
- Proporcionar equipos de protección individual (EPI) adecuados.
- Información y consulta con los trabajadores.
- Medición de los riesgos existentes en el trabajo.
- Medidas y procedimientos para prevención de riesgos.
- Cumplimiento con las normas estándar (por ejemplo, la norma ISO) para la seguridad y los materiales de protección.
Formación y Prevención
- Artículo 19 sobre la formación a los trabajadores para la prevención de riesgos.
- Esta formación incluye prácticas y conocimientos de seguridad.
- Formación adaptada al tipo de contrato y funciones.
- Diferencias en la formación según el cambio de contrato o horario del personal.
- Rol del trabajador ante incidentes, accidentes y emergencias con materiales de primeros auxilios y planes de emergencia.
- Medidas de emergencia, específicamente en residencias, con planes de autoprotección.
- Uso de equipos para la lucha contra incendios.
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Description
Este cuestionario evalúa tu conocimiento sobre las leyes laborales en España, incluyendo la gestión de riesgos laborales. Se centra en la evaluación y actualización de riesgos, así como en el uso de equipos de protección adecuados en el entorno laboral. Prepárate para explorar las normativas y procedimientos esenciales para garantizar la seguridad en el trabajo.
