Normas Regulamentadoras do Trabalho - NR-01 e NR-05

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Questions and Answers

Qual norma regulamentadora estabelece diretrizes sobre a elaboração do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)?

  • NR 9 (correct)
  • NR 12
  • NR 17
  • NR 6

O que deve conter obrigatoriamente no Mapa de Riscos?

  • Os riscos identificados e medidas de prevenção (correct)
  • A avaliação de desempenho dos colaboradores
  • Informações sobre os trabalhadores
  • Apenas os riscos físicos

Qual destes é um exemplo de indicador de gestão de saúde e segurança do trabalho?

  • Número de visitas técnicas
  • Quantidade de equipamentos de proteção individual
  • Taxa de frequência de acidentes (correct)
  • Número de treinamentos realizados

Qual é o objetivo principal do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)?

<p>Promover a saúde e prevenir doenças relacionadas ao trabalho (D)</p> Signup and view all the answers

O que é a Análise Ergonômica do Trabalho (AET)?

<p>Um estudo das condições de trabalho e suas implicações para a saúde (B)</p> Signup and view all the answers

Quais documentos devem ser mantidos para comprovar a execução dos programas de saúde e segurança do trabalho?

<p>Planos de ação, registros de treinamentos e laudos (B)</p> Signup and view all the answers

Qual é a finalidade do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)?

<p>Identificar e controlar os riscos do ambiente de trabalho (C)</p> Signup and view all the answers

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Study Notes

Normas Regulamentadoras do Trabalho

  • As Normas Regulamentadoras (NR) do trabalho, especialmente a NR-01 e NR-05, definem os parâmetros para os programas de saúde e segurança no trabalho, incluindo o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).

Mapa de Riscos

  • O Mapa de Riscos é um documento obrigatório que identifica os perigos e riscos presentes no ambiente de trabalho, classificando a probabilidade de ocorrência e a gravidade dos riscos.
  • A interpretação do Mapa de Riscos permite a tomada de decisões estratégicas para a implementação de medidas de controle.

Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho

  • É importante conhecer os modelos normativos de gestão de saúde e segurança do trabalho, como sistemas de gestão (ex: OHSAS 18001) e diretrizes da Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Indicadores de Gestão

  • Indicadores de gestão, como taxa de acidentes, índice de frequência e índice de gravidade, são utilizados para monitorar o desempenho da gestão de saúde e segurança do trabalho.

Planos de Ação

  • Planos de ação com metas, cronogramas e responsáveis devem ser elaborados para a implementação das medidas de controle de riscos.

Renovação e Reavaliação

  • Os programas devem ser reavaliados periodicamente e renovados conforme a necessidade, considerando as mudanças no ambiente de trabalho e na legislação.

Documentação e Registros

  • É fundamental manter a documentação e os registros dos programas, incluindo laudos, relatórios, procedimentos e treinamentos.

Técnicas de Negociação

  • Técnicas de negociação são essenciais para a implementação de medidas de saúde e segurança do trabalho, envolvendo a comunicação entre trabalhadores, empregadores e outros stakeholders.

Programas de Saúde e Segurança Ocupacional

  • O PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) é obrigatório e visa identificar, avaliar e controlar os riscos físicos, químicos e biológicos no ambiente de trabalho.
  • O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) garante a saúde dos trabalhadores por meio de acompanhamento médico periódico, exames complementares e monitoramento da exposição a agentes nocivos.
  • O PCMAT (Programa de Condições e Meio Ambiente do Trabalho na Indústria da Construção) é específico para a indústria da construção e aborda riscos específicos da atividade.
  • O LTCAT (Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho) é um documento técnico que avalia as condições ambientais do trabalho e classifica a intensidade do trabalho.

Análise Ergonômica do Trabalho (AET)

  • A AET é fundamental para avaliar as condições de trabalho, identificando fatores de risco ergonômicos, como posturas inadequadas, movimentos repetitivos, carga física excessiva, iluminação inadequada, e organizando o trabalho para minimizar os riscos.
  • Outros programas importantes incluem:
    • PPR (Programa de Prevenção de Riscos)
    • PCA (Programa de Conscientização Ambiental)
    • PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)

Legislações e Acordos Coletivos

  • As leis específicas sobre saúde e segurança do trabalho, além de acordos coletivos de trabalho, devem ser considerados durante a implementação dos programas.

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