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Questions and Answers
¿Qué artículo de la Constitución Española encomienda a los poderes públicos velar por la seguridad e higiene en el trabajo?
¿Qué artículo de la Constitución Española encomienda a los poderes públicos velar por la seguridad e higiene en el trabajo?
El artículo 40.2.
¿Qué Directiva europea se menciona en relación con la armonización de la legislación española en materia de seguridad y salud en el trabajo?
¿Qué Directiva europea se menciona en relación con la armonización de la legislación española en materia de seguridad y salud en el trabajo?
- Directiva 2003/88/CE
- Directiva 2006/42/CE
- Directiva 92/57/CEE
- Directiva 89/391/CEE (correct)
¿Cuál es el objeto de la Ley 31/1995?
¿Cuál es el objeto de la Ley 31/1995?
La determinación del cuerpo básico de garantías y responsabilidades preciso para establecer un adecuado nivel de protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo.
Las disposiciones de carácter laboral contenidas en la Ley 31/1995 pueden ser empeoradas en los convenios colectivos.
Las disposiciones de carácter laboral contenidas en la Ley 31/1995 pueden ser empeoradas en los convenios colectivos.
¿Qué dos principios generales establece la Ley 31/1995?
¿Qué dos principios generales establece la Ley 31/1995?
Flashcards
Art. 40.2 CE y Seguridad Laboral
Art. 40.2 CE y Seguridad Laboral
El artículo 40.2 de la Constitución Española encarga a los poderes públicos velar por la seguridad e higiene en el trabajo.
Mandato del Art. 40.2 CE
Mandato del Art. 40.2 CE
Asegurar la seguridad e higiene en el trabajo.
Legislación Europea e Internacional
Legislación Europea e Internacional
Directiva 89/391/CEE y Convenio 155 OIT.
Objetivo de la Ley 31/1995
Objetivo de la Ley 31/1995
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Finalidad de la Ley 31/1995
Finalidad de la Ley 31/1995
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Carácter de la Ley 31/1995
Carácter de la Ley 31/1995
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Negociación Colectiva y Ley 31/1995
Negociación Colectiva y Ley 31/1995
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Disposiciones Laborales
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Principios Generales de la Ley 31/1995
Principios Generales de la Ley 31/1995
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Study Notes
Introducción
- El artículo 40.2 de la Constitución Española encomienda a los poderes públicos velar por la seguridad e higiene en el trabajo, como uno de los principios rectores de la política social y económica.
- Existe la necesidad de armonizar la legislación española con la normativa europea en la materia, principalmente la Directiva 89/391/CEE.
- Incluye tratados internacionales ratificados por España, como el Convenio 155 con la Organización Internacional del Trabajo.
- La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, se aprobó para unificar, actualizar y completar la normativa anterior.
- Esta ley tiene por objeto la determinación del cuerpo básico de garantías y responsabilidades para establecer un adecuado nivel de protección de la salud de los trabajadores frente a los riesgos.
- Se busca lograr una política coherente, coordinada y eficaz de prevención de los riesgos laborales.
- Al insertarse en el ámbito específico de las relaciones laborales, la Ley se configura como una referencia legal mínima en un doble sentido:
- Como Ley que establece un marco legal a partir del cual las normas reglamentarias fijan y concretan los aspectos más técnicos de las medidas preventivas.
- Como soporte básico a partir del cual la negociación colectiva podrá desarrollar su función específica.
- Las disposiciones de carácter laboral contenidas en la Ley 31/1995 y en sus normas reglamentarias tienen el carácter de Derecho necesario mínimo indisponible. y pueden ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos.
- La Ley 31/1995 establece los principios generales relativos a:
- La prevención de los riesgos profesionales para la protección de la seguridad y de la salud.
- La eliminación o disminución de los riesgos derivados del trabajo.
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Description
Introducción a la Ley 31/1995 sobre la Prevención de Riesgos Laborales en España. Armoniza la legislación con la normativa europea y tratados internacionales. Establece un marco de garantías y responsabilidades para la protección de la salud de los trabajadores.
