Ley de Prevención de Riesgos Laborales

Ley de Prevención de Riesgos Laborales

• En España, el artículo 40.2 de la Constitución encomienda a los poderes públicos la seguridad e higiene en el trabajo.
• La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) establece el marco para las acciones preventivas.
• La LPRL busca una armonización con las políticas de la Unión Europea en materia de condiciones de trabajo.
• El Tratado constitutivo de la Comunidad Económica Europea se modificó con el Acta Única, enfatizando la mejora en el medio de trabajo para la seguridad y salud de los trabajadores.
• La LPRL transpone la Directiva 89/391/CEE.
• Esta ley considera las acciones preventivas desde la etapa de diseño del proyecto empresarial, incluyendo la evaluación de riesgos.
• Los derechos y obligaciones de los trabajadores son regulados en el capítulo III.
• El capítulo IV regula la estructura de la acción preventiva en la empresa: servicio de prevención interno o externo.

Objeto, Ámbito de aplicación y definiciones de la LPRL

• La LPRL tiene como objetivo promover la seguridad y salud de los trabajadores con la aplicación de medidas y actividades de prevención de los riesgos derivadas de trabajo.
• La LPRL se aplica a todas las relaciones laborales reguladas en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
• Se aplica al personal al servicio de las Administraciones Públicas con sus peculiaridades.
• Se aplica a las sociedades cooperativas.
• La LPRL no se aplica a ciertas funciones públicas, como la policía, la seguridad, etc.

Política en Materia de Prevención de Riesgos Laborales

• La política busca la mejora de las condiciones de trabajo y la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores.
• Está implementada por normas regulatorias y acciones administrativas.
• La cooperación y la armonización entre las distintas administraciones públicas son necesarias.
• La participación de los empresarios y trabajadores (sus organizaciones representativas) es esencial en la elaboración de la política preventiva.
• Se promueve la mejora de la educación en materia preventiva en todos los niveles.

Derechos y Obligaciones

• Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
• Los empresarios tienen el deber de protección y de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
• Los trabajadores tienen derechos de consulta y participación en la prevención de riesgos laborales.

Nociones Básicas de Riesgos Laborales y Prevención de Accidentes para Ordenanzas

• Manipulación manual de cargas: Técnicas para levantar y transportar cargas con seguridad. Incluye consideraciones sobre posturas, el uso de medios auxiliares y las cargas apropiadas.
• Escaleras de mano: Revisa y verifica el buen estado de las escaleras y el cumplimiento de las recomendaciones de seguridad para su uso. Las escaleras deben situarse sobre superficies estables y no deslizantes.
• Fotocopiadoras y Guillotinas: Normas de seguridad para usar estas máquinas. La precaución y el seguimiento de las instrucciones son críticos.
• Atención al público: Se refiere a las actividades que conllevan trato directo con el público externo en las instalaciones. Estas actividades pueden generar tensión y fatiga, además de otros riesgos.
• Riesgos eléctricos: Revisa el buen funcionamiento de los equipos antes de usarlos y no se deben usar enchufes o cables con daños. Debe evitarse el uso de prolongaciones si se sobrecarga la instalación.
• Carga de trabajo: La carga física implica la acción muscular continuada, y la fatiga es una disminución progresiva en la capacidad física y mental.
• Situaciones difíciles: La actividad de las ordenanzas implica la interacción con público desconocido, lo cual puede generar situaciones difíciles que requieren una respuesta correcta por parte del personal en contacto con personas externas.

Medidas Preventivas y Pautas de Actuación ante una Emergencia

• Incendios: Procedimientos para detección, alerta, control, extinción y evacuación.
• Emergencias sanitarias y accidentes laborales: Actuaciones para atender a lesionados o enfermos de forma inmediata. Estas pausas o medidas deberán ser revisadas periódicamente.
• Amenazas de bomba: Procedimientos de evacuación y comunicación con autoridades competentes.
• Agresor: Cómo actuar ante las agresiones.

Señalización y Seguridad

• Significación de colores, símbolos y señales para ambientes de trabajo.
• Procedimientos para la elaboración y uso de la señalización de seguridad.
• Deberes de los empleadores.
• Los trabajadores están obligados a adoptar medidas preventivas y de precaución en el área de trabajo.