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Questions and Answers
La Ley 31/1995 se centra en la prevención de ______ laborales.
La Ley 31/1995 se centra en la prevención de ______ laborales.
riesgos
La normativa sobre prevención de riesgos laborales busca la protección de los ______.
La normativa sobre prevención de riesgos laborales busca la protección de los ______.
trabajadores
El Capítulo III de la ley trata sobre los derechos y ______ de los trabajadores.
El Capítulo III de la ley trata sobre los derechos y ______ de los trabajadores.
obligaciones
Un aspecto importante de la protección es la vigilancia de la ______ de los trabajadores.
Un aspecto importante de la protección es la vigilancia de la ______ de los trabajadores.
Los ______ de Prevención tienen competencias para asegurar la protección de los trabajadores.
Los ______ de Prevención tienen competencias para asegurar la protección de los trabajadores.
El Capítulo I define el objeto y el ______ de la Ley 31/1995.
El Capítulo I define el objeto y el ______ de la Ley 31/1995.
Las medidas de ______ son esenciales para evitar accidentes laborales.
Las medidas de ______ son esenciales para evitar accidentes laborales.
El Comité de Seguridad y Salud se encarga de colaborar con la ______ de Trabajo.
El Comité de Seguridad y Salud se encarga de colaborar con la ______ de Trabajo.
Esta Ley establece los principios generales relativos a la prevención de los riesgos __________ para la protección de la seguridad y de la salud.
Esta Ley establece los principios generales relativos a la prevención de los riesgos __________ para la protección de la seguridad y de la salud.
La presentación de esta Ley regula las actuaciones a desarrollar por las __________ públicas.
La presentación de esta Ley regula las actuaciones a desarrollar por las __________ públicas.
Las disposiciones de carácter laboral tendrán el carácter de Derecho necesario mínimo __________.
Las disposiciones de carácter laboral tendrán el carácter de Derecho necesario mínimo __________.
La presente Ley será aplicable tanto en el ámbito de las relaciones laborales como en el de las relaciones de carácter __________.
La presente Ley será aplicable tanto en el ámbito de las relaciones laborales como en el de las relaciones de carácter __________.
Las obligaciones específicas que se establecen son para __________, importadores y suministradores.
Las obligaciones específicas que se establecen son para __________, importadores y suministradores.
La ley también se aplicará a las sociedades __________, constituidas de acuerdo con la legislación correspondiente.
La ley también se aplicará a las sociedades __________, constituidas de acuerdo con la legislación correspondiente.
Cuando se haga referencia a trabajadores y empresarios, también se comprenderá al personal con relación de carácter __________.
Cuando se haga referencia a trabajadores y empresarios, también se comprenderá al personal con relación de carácter __________.
La presente Ley contempla también a los __________ autónomos en cuanto a los derechos y obligaciones que pueden derivarse.
La presente Ley contempla también a los __________ autónomos en cuanto a los derechos y obligaciones que pueden derivarse.
La presente Ley no será de aplicación en aquellas actividades cuyas particularidades lo impidan en el ámbito de las funciones públicas de: Policía, seguridad y resguardo ________.
La presente Ley no será de aplicación en aquellas actividades cuyas particularidades lo impidan en el ámbito de las funciones públicas de: Policía, seguridad y resguardo ________.
En los centros y establecimientos ________ será de aplicación lo dispuesto en la presente Ley.
En los centros y establecimientos ________ será de aplicación lo dispuesto en la presente Ley.
Se adaptarán a la presente Ley aquellas actividades cuyas características justifiquen una regulación ________.
Se adaptarán a la presente Ley aquellas actividades cuyas características justifiquen una regulación ________.
El titular del hogar familiar está obligado a cuidar de que el trabajo de sus empleados se realice en las debidas condiciones de ________ e higiene.
El titular del hogar familiar está obligado a cuidar de que el trabajo de sus empleados se realice en las debidas condiciones de ________ e higiene.
Se entenderá por ________ el conjunto de actividades o medidas adoptadas en todas las fases de actividad de la empresa.
Se entenderá por ________ el conjunto de actividades o medidas adoptadas en todas las fases de actividad de la empresa.
Se considerarán como daños derivados del trabajo las ________, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.
Se considerarán como daños derivados del trabajo las ________, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.
El riesgo laboral grave e inminente es aquel que resulte ________ que se materialice en un futuro inmediato.
El riesgo laboral grave e inminente es aquel que resulte ________ que se materialice en un futuro inmediato.
Para calificar un riesgo, se valorarán conjuntamente la ________ de que se produzca el daño y la severidad del mismo.
Para calificar un riesgo, se valorarán conjuntamente la ________ de que se produzca el daño y la severidad del mismo.
Se considerará que existe un riesgo grave e inminente cuando sea probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato una exposición a dichos ______.
Se considerará que existe un riesgo grave e inminente cuando sea probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato una exposición a dichos ______.
Se entenderán como procesos, actividades y operaciones potencialmente peligrosas aquellos que, en ausencia de medidas preventivas específicas, originen riesgos para la ______ y la salud de los trabajadores.
Se entenderán como procesos, actividades y operaciones potencialmente peligrosas aquellos que, en ausencia de medidas preventivas específicas, originen riesgos para la ______ y la salud de los trabajadores.
Se entenderá como equipo de trabajo cualquier máquina, aparato, instrumento o ______ utilizada en el trabajo.
Se entenderá como equipo de trabajo cualquier máquina, aparato, instrumento o ______ utilizada en el trabajo.
Las características generales de los locales, instalaciones y equipos son consideradas como ______ de trabajo.
Las características generales de los locales, instalaciones y equipos son consideradas como ______ de trabajo.
Se entenderá por equipo de protección individual cualquier equipo destinado a ser llevado o ______ por el trabajador.
Se entenderá por equipo de protección individual cualquier equipo destinado a ser llevado o ______ por el trabajador.
Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de ______ y salud en el trabajo.
Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de ______ y salud en el trabajo.
El deber de protección del empresario constituye un deber de las ______ públicas respecto del personal a su servicio.
El deber de protección del empresario constituye un deber de las ______ públicas respecto del personal a su servicio.
Se entenderán como agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes ______, concentraciones o niveles de presencia.
Se entenderán como agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes ______, concentraciones o niveles de presencia.
El coste de las medidas de seguridad no deberá recaer sobre los ______.
El coste de las medidas de seguridad no deberá recaer sobre los ______.
El empresario aplicará medidas que integran el deber general de ______.
El empresario aplicará medidas que integran el deber general de ______.
Se deben evitar los ______ en el trabajo siempre que sea posible.
Se deben evitar los ______ en el trabajo siempre que sea posible.
El empresario debe adaptar el trabajo a la ______, considerando su salud y bienestar.
El empresario debe adaptar el trabajo a la ______, considerando su salud y bienestar.
Las medidas preventivas deben anteponer la protección ______ a la individual.
Las medidas preventivas deben anteponer la protección ______ a la individual.
El empresario tendrá en cuenta las ______ profesionales de los trabajadores en materia de seguridad.
El empresario tendrá en cuenta las ______ profesionales de los trabajadores en materia de seguridad.
La planificación de la prevención debe integrar la técnica, la organización del trabajo, y las ______ sociales.
La planificación de la prevención debe integrar la técnica, la organización del trabajo, y las ______ sociales.
Para garantizar la seguridad, las medidas adoptadas deben prever distracciones o ______ no temerarias del trabajador.
Para garantizar la seguridad, las medidas adoptadas deben prever distracciones o ______ no temerarias del trabajador.
La prevención de riesgos laborales deberá integrarse en el sistema general de __________ de la empresa.
La prevención de riesgos laborales deberá integrarse en el sistema general de __________ de la empresa.
El plan de prevención de riesgos laborales deberá incluir las __________ organizativa, responsabilidades y funciones.
El plan de prevención de riesgos laborales deberá incluir las __________ organizativa, responsabilidades y funciones.
El empresario deberá realizar una evaluación inicial de los __________ para la seguridad y salud de los trabajadores.
El empresario deberá realizar una evaluación inicial de los __________ para la seguridad y salud de los trabajadores.
La evaluación inicial tendrá en cuenta las __________ de los puestos de trabajo existentes.
La evaluación inicial tendrá en cuenta las __________ de los puestos de trabajo existentes.
Cuando el resultado de la evaluación lo hiciera __________, el empresario realizará controles periódicos.
Cuando el resultado de la evaluación lo hiciera __________, el empresario realizará controles periódicos.
Si los resultados de la evaluación pusieran de manifiesto situaciones de __________, el empresario actuará preventivamente.
Si los resultados de la evaluación pusieran de manifiesto situaciones de __________, el empresario actuará preventivamente.
La evaluación de riesgos debe ser __________ cuando cambien las condiciones de trabajo.
La evaluación de riesgos debe ser __________ cuando cambien las condiciones de trabajo.
Los controles periódicos ayudan a detectar __________ potencialmente peligrosas.
Los controles periódicos ayudan a detectar __________ potencialmente peligrosas.
Asocia los capítulos de la Ley 31/1995 con su contenido correspondiente:
Asocia los capítulos de la Ley 31/1995 con su contenido correspondiente:
Relaciona los derechos de los trabajadores con su descripción:
Relaciona los derechos de los trabajadores con su descripción:
Empareja los conceptos de prevención con su definición:
Empareja los conceptos de prevención con su definición:
Asocia los roles de los trabajadores con sus respectivas funciones:
Asocia los roles de los trabajadores con sus respectivas funciones:
Relaciona las obligaciones de los empresarios con sus responsabilidades:
Relaciona las obligaciones de los empresarios con sus responsabilidades:
Asocia los tipos de riesgos laborales con sus características:
Asocia los tipos de riesgos laborales con sus características:
Empareja los elementos del sistema de prevención con su función:
Empareja los elementos del sistema de prevención con su función:
Asocia los tipos de trabajadores con sus derechos específicos:
Asocia los tipos de trabajadores con sus derechos específicos:
Asocia los principios generales de la acción preventiva con sus descripciones:
Asocia los principios generales de la acción preventiva con sus descripciones:
Asocia las medidas que debe adoptar el empresario con sus finalidades:
Asocia las medidas que debe adoptar el empresario con sus finalidades:
Asocia los conceptos de riesgos laborales con sus características:
Asocia los conceptos de riesgos laborales con sus características:
Asocia las responsabilidades del empresario con el bienestar laboral:
Asocia las responsabilidades del empresario con el bienestar laboral:
Asocia los elementos de la planificación de la prevención con sus aspectos relevantes:
Asocia los elementos de la planificación de la prevención con sus aspectos relevantes:
Asocia las medidas de prevención con sus objetivos:
Asocia las medidas de prevención con sus objetivos:
Asocia los tipos de medidas que el empresario debe tomar con su finalidad:
Asocia los tipos de medidas que el empresario debe tomar con su finalidad:
Asocia los tipos de riesgos con su definición adecuada:
Asocia los tipos de riesgos con su definición adecuada:
Empareja las siguientes obligaciones del empresario con su descripción:
Empareja las siguientes obligaciones del empresario con su descripción:
Asocia los derechos de los trabajadores con su definición:
Asocia los derechos de los trabajadores con su definición:
Relaciona cada concepto con su significado en el contexto de prevención de riesgos laborales:
Relaciona cada concepto con su significado en el contexto de prevención de riesgos laborales:
Empareja las siguientes funciones relacionadas con la prevención con sus responsables:
Empareja las siguientes funciones relacionadas con la prevención con sus responsables:
Asocia cada tipo de riesgo con su categoría:
Asocia cada tipo de riesgo con su categoría:
Relaciona cada elemento de protección con su descripción:
Relaciona cada elemento de protección con su descripción:
Asocia cada tipo de riesgo con su medida de prevención:
Asocia cada tipo de riesgo con su medida de prevención:
Empareja los tipos de evaluación con su propósito:
Empareja los tipos de evaluación con su propósito:
Asocia las actividades preventivas con su respectiva función o característica:
Asocia las actividades preventivas con su respectiva función o característica:
Relaciona los equipos de trabajo con las medidas de seguridad adecuadas:
Relaciona los equipos de trabajo con las medidas de seguridad adecuadas:
Empareja los términos con su correspondiente definición:
Empareja los términos con su correspondiente definición:
Asocia las situaciones con su acción preventiva correcta:
Asocia las situaciones con su acción preventiva correcta:
Conecta los aspectos de la normativa con sus respectivas implicaciones:
Conecta los aspectos de la normativa con sus respectivas implicaciones:
Empareja las responsabilidades del empresario con sus implicaciones:
Empareja las responsabilidades del empresario con sus implicaciones:
Relaciona las consecuencias de la falta de medidas preventivas con sus correspondientes acciones:
Relaciona las consecuencias de la falta de medidas preventivas con sus correspondientes acciones:
Asocia los términos de seguridad laboral con su respectiva descripción:
Asocia los términos de seguridad laboral con su respectiva descripción:
Asocia las siguientes entidades o conceptos con sus funciones o características:
Asocia las siguientes entidades o conceptos con sus funciones o características:
Relaciona las siguientes situaciones con sus respectivas obligaciones o responsabilidades:
Relaciona las siguientes situaciones con sus respectivas obligaciones o responsabilidades:
Asocia los términos relacionados con la prevención de riesgos laborales:
Asocia los términos relacionados con la prevención de riesgos laborales:
Relaciona los términos con sus definiciones en el contexto laboral:
Relaciona los términos con sus definiciones en el contexto laboral:
Asocia las leyes o principios con sus objetivos en el ámbito laboral:
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Relaciona los siguientes conceptos con su relevancia en la prevención de riesgos:
Relaciona los siguientes conceptos con su relevancia en la prevención de riesgos:
Asocia los siguientes tipos de actividades con su clasificación según la ley:
Asocia los siguientes tipos de actividades con su clasificación según la ley:
Relaciona las características o situaciones con los conceptos legales correspondientes:
Relaciona las características o situaciones con los conceptos legales correspondientes:
Empareja los instrumentos esenciales para la gestión del plan de prevención con sus descripciones:
Empareja los instrumentos esenciales para la gestión del plan de prevención con sus descripciones:
Asocia los elementos de un plan de prevención con su función correspondiente:
Asocia los elementos de un plan de prevención con su función correspondiente:
Identifica las fases del plan de prevención correspondientes con su descripción:
Identifica las fases del plan de prevención correspondientes con su descripción:
Relaciona los aspectos a considerar en la evaluación de riesgos con su descripción:
Relaciona los aspectos a considerar en la evaluación de riesgos con su descripción:
Asocia a los elementos del deber de protección del empresario con su contenido:
Asocia a los elementos del deber de protección del empresario con su contenido:
Empareja las definiciones con los tipos de riesgos laborales:
Empareja las definiciones con los tipos de riesgos laborales:
Relaciona las obligaciones del empresario con su respectiva acción:
Relaciona las obligaciones del empresario con su respectiva acción:
Asocia los elementos de un accidente laboral con su descripción:
Asocia los elementos de un accidente laboral con su descripción:
Flashcards
Objeto de la Ley 31/1995
Objeto de la Ley 31/1995
Promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante medidas preventivas.
Ámbito de aplicación de la Ley 31/1995
Ámbito de aplicación de la Ley 31/1995
Todas las actividades de trabajo, incluyendo las que puedan producir riesgos laborales.
Prevención de riesgos laborales
Prevención de riesgos laborales
Conjunto de acciones para evitar accidentes y enfermedades en el trabajo.
Derechos de los trabajadores (prevención)
Derechos de los trabajadores (prevención)
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Obligaciones de los empleadores
Obligaciones de los empleadores
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Plan de prevención de riesgos laborales
Plan de prevención de riesgos laborales
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Delegados de Prevención
Delegados de Prevención
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Comité de Seguridad y Salud
Comité de Seguridad y Salud
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Riesgos Profesionales
Riesgos Profesionales
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Prevención de Riesgos
Prevención de Riesgos
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Trabajadores
Trabajadores
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Administración Pública
Administración Pública
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Convenios Colectivos
Convenios Colectivos
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Derecho Necesario Mínimo
Derecho Necesario Mínimo
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Relaciones Laborales
Relaciones Laborales
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Sociedades Cooperativas
Sociedades Cooperativas
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¿Qué actividades están excluidas de la Ley 31/1995?
¿Qué actividades están excluidas de la Ley 31/1995?
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Definición de prevención
Definición de prevención
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Definición de riesgo laboral
Definición de riesgo laboral
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Evaluación de la gravedad de un riesgo
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Daños derivados del trabajo
Daños derivados del trabajo
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Definición de riesgo laboral grave e inminente
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Aplicación de la Ley 31/1995 en establecimientos militares
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Aplicación de la Ley 31/1995 en establecimientos penitenciarios
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¿Cuándo hay riesgo grave e inminente?
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¿Qué se considera potencialmente peligroso?
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¿Qué es equipo de trabajo?
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¿Qué es una condición de trabajo?
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Derecho a la protección frente a riesgos laborales
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¿Qué son los equipos de protección individual?
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Deber del empresario en seguridad y salud
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¿Quiénes tienen el deber de protección?
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Principio de prevención: Evitar riesgos
Principio de prevención: Evitar riesgos
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Principio de prevención: Evaluar riesgos inevitables
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Principio de prevención: Combatir riesgos en origen
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Principio de prevención: Adaptar trabajo a la persona
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Principio de prevención: Evolución de la técnica
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Principio de prevención: Priorizar protección colectiva
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Principio de prevención: Instrucciones a los trabajadores
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Principio de prevención: Toma en cuenta la capacidad profesional
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¿Qué debe incluir un plan de prevención?
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¿Cuándo se debe actualizar la evaluación de riesgos?
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Evaluación inicial de riesgos
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¿Qué se debe evaluar?
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Controles periódicos
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Actividades preventivas
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¿Qué se debe tener en cuenta en la evaluación?
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Integración de la prevención
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¿Cuáles son los principios de la acción preventiva?
¿Cuáles son los principios de la acción preventiva?
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Evaluación de riesgos
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Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención
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¿Cuál es el objetivo principal de la Ley 31/1995?
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Derecho necesario mínimo indisponible
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Ámbito de aplicación
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Principios generales de prevención
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Obligaciones del empresario
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Participación de los trabajadores
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Deber de protección de la Administración Pública
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Evolución de la técnica
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Principios de la acción preventiva
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Evitar los riesgos
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Adaptar el trabajo a la persona
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Planificar la prevención
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Protección colectiva vs. individual
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Instrucciones a los trabajadores
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Plan de prevención de riesgos
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Actualización de la evaluación
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Principios de la prevención
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Responsabilidad del empresario
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Derecho a la protección en seguridad y salud
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Deber de protección empresarial
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Integración de la prevención en la empresa
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Plan de prevención: ¿Qué incluye?
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¿Cuándo se actualiza la evaluación de riesgos?
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Obligaciones de los trabajadores
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Evolución de la técnica en la prevención
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¿Qué son las Actividades Preventivas?
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Seguimiento de la Planificación
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Modificación de la Actividades Preventivas
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Planificación Simplificada
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Investigación de Daños
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Equipos de Trabajo
Equipos de Trabajo
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Reparación y Mantenimiento de Equipos
Reparación y Mantenimiento de Equipos
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Equipos de Protección Individual (EPI)
Equipos de Protección Individual (EPI)
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Study Notes
Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales
- Capítulo III: Derechos y obligaciones de los trabajadores
- Artículo 14: Derecho a la protección frente a riesgos laborales
- Artículo 15: Principios de la acción preventiva
- Artículo 16: Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación, y planificación de la actividad preventiva
- Artículo 17: Equipos de trabajo y medios de protección
- Artículo 18: Información, consulta y participación de los trabajadores
- Artículo 19: Formación de los trabajadores
- Artículo 20: Medidas de emergencia
- Artículo 21: Riesgo grave e inminente
- Artículo 22: Vigilancia de la salud
- Artículo 23: Documentación
- Artículo 24: Coordinación de actividades empresariales
- Artículo 25: Protección de trabajadores especialmente sensibles a riesgos
- Artículo 26: Protección de la maternidad
- Artículo 27: Protección de los menores
- Artículo 28: Relaciones de trabajo temporales
- Artículo 29: Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención
Capítulo V. Consulta y Participación de los Trabajadores
- Artículo 33: Consulta de los trabajadores
- Artículo 34: Derechos de participación y representación
- Artículo 35: Delegados de Prevención
- Artículo 36: Competencias y facultades de los Delegados de Prevención
- Artículo 37: Garantías y sigilo profesional de los delegados
- Artículo 38: Comité de Seguridad y Salud
- Artículo 39: Competencias y facultades del Comité
- Artículo 40: Colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Capítulo I. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones
- Artículo 1: Normativa sobre prevención de riesgos laborales
- Artículo 2: Objeto y carácter de la norma
- Artículo 3: Ámbito de aplicación
- Artículo 4: Definiciones (e.g. prevención, riesgo laboral, equipo de trabajo, condición de trabajo)
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