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Questions and Answers
La Ley 31/1995 se centra en la prevención de ______ laborales.
La Ley 31/1995 se centra en la prevención de ______ laborales.
riesgos
La normativa sobre prevención de riesgos laborales busca la protección de los ______.
La normativa sobre prevención de riesgos laborales busca la protección de los ______.
trabajadores
El Capítulo III de la ley trata sobre los derechos y ______ de los trabajadores.
El Capítulo III de la ley trata sobre los derechos y ______ de los trabajadores.
obligaciones
Un aspecto importante de la protección es la vigilancia de la ______ de los trabajadores.
Un aspecto importante de la protección es la vigilancia de la ______ de los trabajadores.
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Los ______ de Prevención tienen competencias para asegurar la protección de los trabajadores.
Los ______ de Prevención tienen competencias para asegurar la protección de los trabajadores.
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El Capítulo I define el objeto y el ______ de la Ley 31/1995.
El Capítulo I define el objeto y el ______ de la Ley 31/1995.
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Las medidas de ______ son esenciales para evitar accidentes laborales.
Las medidas de ______ son esenciales para evitar accidentes laborales.
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El Comité de Seguridad y Salud se encarga de colaborar con la ______ de Trabajo.
El Comité de Seguridad y Salud se encarga de colaborar con la ______ de Trabajo.
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Esta Ley establece los principios generales relativos a la prevención de los riesgos __________ para la protección de la seguridad y de la salud.
Esta Ley establece los principios generales relativos a la prevención de los riesgos __________ para la protección de la seguridad y de la salud.
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La presentación de esta Ley regula las actuaciones a desarrollar por las __________ públicas.
La presentación de esta Ley regula las actuaciones a desarrollar por las __________ públicas.
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Las disposiciones de carácter laboral tendrán el carácter de Derecho necesario mínimo __________.
Las disposiciones de carácter laboral tendrán el carácter de Derecho necesario mínimo __________.
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La presente Ley será aplicable tanto en el ámbito de las relaciones laborales como en el de las relaciones de carácter __________.
La presente Ley será aplicable tanto en el ámbito de las relaciones laborales como en el de las relaciones de carácter __________.
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Las obligaciones específicas que se establecen son para __________, importadores y suministradores.
Las obligaciones específicas que se establecen son para __________, importadores y suministradores.
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La ley también se aplicará a las sociedades __________, constituidas de acuerdo con la legislación correspondiente.
La ley también se aplicará a las sociedades __________, constituidas de acuerdo con la legislación correspondiente.
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Cuando se haga referencia a trabajadores y empresarios, también se comprenderá al personal con relación de carácter __________.
Cuando se haga referencia a trabajadores y empresarios, también se comprenderá al personal con relación de carácter __________.
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La presente Ley contempla también a los __________ autónomos en cuanto a los derechos y obligaciones que pueden derivarse.
La presente Ley contempla también a los __________ autónomos en cuanto a los derechos y obligaciones que pueden derivarse.
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La presente Ley no será de aplicación en aquellas actividades cuyas particularidades lo impidan en el ámbito de las funciones públicas de: Policía, seguridad y resguardo ________.
La presente Ley no será de aplicación en aquellas actividades cuyas particularidades lo impidan en el ámbito de las funciones públicas de: Policía, seguridad y resguardo ________.
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En los centros y establecimientos ________ será de aplicación lo dispuesto en la presente Ley.
En los centros y establecimientos ________ será de aplicación lo dispuesto en la presente Ley.
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Se adaptarán a la presente Ley aquellas actividades cuyas características justifiquen una regulación ________.
Se adaptarán a la presente Ley aquellas actividades cuyas características justifiquen una regulación ________.
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El titular del hogar familiar está obligado a cuidar de que el trabajo de sus empleados se realice en las debidas condiciones de ________ e higiene.
El titular del hogar familiar está obligado a cuidar de que el trabajo de sus empleados se realice en las debidas condiciones de ________ e higiene.
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Se entenderá por ________ el conjunto de actividades o medidas adoptadas en todas las fases de actividad de la empresa.
Se entenderá por ________ el conjunto de actividades o medidas adoptadas en todas las fases de actividad de la empresa.
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Se considerarán como daños derivados del trabajo las ________, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.
Se considerarán como daños derivados del trabajo las ________, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.
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El riesgo laboral grave e inminente es aquel que resulte ________ que se materialice en un futuro inmediato.
El riesgo laboral grave e inminente es aquel que resulte ________ que se materialice en un futuro inmediato.
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Para calificar un riesgo, se valorarán conjuntamente la ________ de que se produzca el daño y la severidad del mismo.
Para calificar un riesgo, se valorarán conjuntamente la ________ de que se produzca el daño y la severidad del mismo.
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Se considerará que existe un riesgo grave e inminente cuando sea probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato una exposición a dichos ______.
Se considerará que existe un riesgo grave e inminente cuando sea probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato una exposición a dichos ______.
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Se entenderán como procesos, actividades y operaciones potencialmente peligrosas aquellos que, en ausencia de medidas preventivas específicas, originen riesgos para la ______ y la salud de los trabajadores.
Se entenderán como procesos, actividades y operaciones potencialmente peligrosas aquellos que, en ausencia de medidas preventivas específicas, originen riesgos para la ______ y la salud de los trabajadores.
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Se entenderá como equipo de trabajo cualquier máquina, aparato, instrumento o ______ utilizada en el trabajo.
Se entenderá como equipo de trabajo cualquier máquina, aparato, instrumento o ______ utilizada en el trabajo.
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Las características generales de los locales, instalaciones y equipos son consideradas como ______ de trabajo.
Las características generales de los locales, instalaciones y equipos son consideradas como ______ de trabajo.
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Se entenderá por equipo de protección individual cualquier equipo destinado a ser llevado o ______ por el trabajador.
Se entenderá por equipo de protección individual cualquier equipo destinado a ser llevado o ______ por el trabajador.
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Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de ______ y salud en el trabajo.
Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de ______ y salud en el trabajo.
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El deber de protección del empresario constituye un deber de las ______ públicas respecto del personal a su servicio.
El deber de protección del empresario constituye un deber de las ______ públicas respecto del personal a su servicio.
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Se entenderán como agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes ______, concentraciones o niveles de presencia.
Se entenderán como agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes ______, concentraciones o niveles de presencia.
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El coste de las medidas de seguridad no deberá recaer sobre los ______.
El coste de las medidas de seguridad no deberá recaer sobre los ______.
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El empresario aplicará medidas que integran el deber general de ______.
El empresario aplicará medidas que integran el deber general de ______.
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Se deben evitar los ______ en el trabajo siempre que sea posible.
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El empresario debe adaptar el trabajo a la ______, considerando su salud y bienestar.
El empresario debe adaptar el trabajo a la ______, considerando su salud y bienestar.
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Las medidas preventivas deben anteponer la protección ______ a la individual.
Las medidas preventivas deben anteponer la protección ______ a la individual.
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El empresario tendrá en cuenta las ______ profesionales de los trabajadores en materia de seguridad.
El empresario tendrá en cuenta las ______ profesionales de los trabajadores en materia de seguridad.
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La planificación de la prevención debe integrar la técnica, la organización del trabajo, y las ______ sociales.
La planificación de la prevención debe integrar la técnica, la organización del trabajo, y las ______ sociales.
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Para garantizar la seguridad, las medidas adoptadas deben prever distracciones o ______ no temerarias del trabajador.
Para garantizar la seguridad, las medidas adoptadas deben prever distracciones o ______ no temerarias del trabajador.
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La prevención de riesgos laborales deberá integrarse en el sistema general de __________ de la empresa.
La prevención de riesgos laborales deberá integrarse en el sistema general de __________ de la empresa.
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El plan de prevención de riesgos laborales deberá incluir las __________ organizativa, responsabilidades y funciones.
El plan de prevención de riesgos laborales deberá incluir las __________ organizativa, responsabilidades y funciones.
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El empresario deberá realizar una evaluación inicial de los __________ para la seguridad y salud de los trabajadores.
El empresario deberá realizar una evaluación inicial de los __________ para la seguridad y salud de los trabajadores.
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La evaluación inicial tendrá en cuenta las __________ de los puestos de trabajo existentes.
La evaluación inicial tendrá en cuenta las __________ de los puestos de trabajo existentes.
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Cuando el resultado de la evaluación lo hiciera __________, el empresario realizará controles periódicos.
Cuando el resultado de la evaluación lo hiciera __________, el empresario realizará controles periódicos.
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Si los resultados de la evaluación pusieran de manifiesto situaciones de __________, el empresario actuará preventivamente.
Si los resultados de la evaluación pusieran de manifiesto situaciones de __________, el empresario actuará preventivamente.
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La evaluación de riesgos debe ser __________ cuando cambien las condiciones de trabajo.
La evaluación de riesgos debe ser __________ cuando cambien las condiciones de trabajo.
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Los controles periódicos ayudan a detectar __________ potencialmente peligrosas.
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Asocia los capítulos de la Ley 31/1995 con su contenido correspondiente:
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Relaciona los derechos de los trabajadores con su descripción:
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Empareja los conceptos de prevención con su definición:
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Asocia los roles de los trabajadores con sus respectivas funciones:
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Relaciona las obligaciones de los empresarios con sus responsabilidades:
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Asocia los tipos de riesgos laborales con sus características:
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Empareja los elementos del sistema de prevención con su función:
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Asocia los tipos de trabajadores con sus derechos específicos:
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Asocia los principios generales de la acción preventiva con sus descripciones:
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Asocia las medidas que debe adoptar el empresario con sus finalidades:
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Asocia los conceptos de riesgos laborales con sus características:
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Asocia las responsabilidades del empresario con el bienestar laboral:
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Asocia los elementos de la planificación de la prevención con sus aspectos relevantes:
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Asocia las medidas de prevención con sus objetivos:
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Asocia los tipos de medidas que el empresario debe tomar con su finalidad:
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Asocia los tipos de riesgos con su definición adecuada:
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Empareja las siguientes obligaciones del empresario con su descripción:
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Asocia los derechos de los trabajadores con su definición:
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Relaciona cada concepto con su significado en el contexto de prevención de riesgos laborales:
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Empareja las siguientes funciones relacionadas con la prevención con sus responsables:
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Asocia cada tipo de riesgo con su categoría:
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Relaciona cada elemento de protección con su descripción:
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Asocia cada tipo de riesgo con su medida de prevención:
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Empareja los tipos de evaluación con su propósito:
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Asocia las actividades preventivas con su respectiva función o característica:
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Relaciona los equipos de trabajo con las medidas de seguridad adecuadas:
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Empareja los términos con su correspondiente definición:
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Asocia las situaciones con su acción preventiva correcta:
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Conecta los aspectos de la normativa con sus respectivas implicaciones:
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Empareja las responsabilidades del empresario con sus implicaciones:
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Relaciona las consecuencias de la falta de medidas preventivas con sus correspondientes acciones:
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Asocia los términos de seguridad laboral con su respectiva descripción:
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Asocia las siguientes entidades o conceptos con sus funciones o características:
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Relaciona las siguientes situaciones con sus respectivas obligaciones o responsabilidades:
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Asocia los términos relacionados con la prevención de riesgos laborales:
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Relaciona los términos con sus definiciones en el contexto laboral:
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Asocia las leyes o principios con sus objetivos en el ámbito laboral:
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Relaciona los siguientes conceptos con su relevancia en la prevención de riesgos:
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Asocia los siguientes tipos de actividades con su clasificación según la ley:
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Relaciona las características o situaciones con los conceptos legales correspondientes:
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Empareja los instrumentos esenciales para la gestión del plan de prevención con sus descripciones:
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Asocia los elementos de un plan de prevención con su función correspondiente:
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Identifica las fases del plan de prevención correspondientes con su descripción:
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Relaciona los aspectos a considerar en la evaluación de riesgos con su descripción:
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Asocia a los elementos del deber de protección del empresario con su contenido:
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Empareja las definiciones con los tipos de riesgos laborales:
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Relaciona las obligaciones del empresario con su respectiva acción:
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Asocia los elementos de un accidente laboral con su descripción:
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Study Notes
Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales
-
Capítulo III: Derechos y obligaciones de los trabajadores
- Artículo 14: Derecho a la protección frente a riesgos laborales
- Artículo 15: Principios de la acción preventiva
- Artículo 16: Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación, y planificación de la actividad preventiva
- Artículo 17: Equipos de trabajo y medios de protección
- Artículo 18: Información, consulta y participación de los trabajadores
- Artículo 19: Formación de los trabajadores
- Artículo 20: Medidas de emergencia
- Artículo 21: Riesgo grave e inminente
- Artículo 22: Vigilancia de la salud
- Artículo 23: Documentación
- Artículo 24: Coordinación de actividades empresariales
- Artículo 25: Protección de trabajadores especialmente sensibles a riesgos
- Artículo 26: Protección de la maternidad
- Artículo 27: Protección de los menores
- Artículo 28: Relaciones de trabajo temporales
- Artículo 29: Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención
Capítulo V. Consulta y Participación de los Trabajadores
- Artículo 33: Consulta de los trabajadores
- Artículo 34: Derechos de participación y representación
- Artículo 35: Delegados de Prevención
- Artículo 36: Competencias y facultades de los Delegados de Prevención
- Artículo 37: Garantías y sigilo profesional de los delegados
- Artículo 38: Comité de Seguridad y Salud
- Artículo 39: Competencias y facultades del Comité
- Artículo 40: Colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
Capítulo I. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones
- Artículo 1: Normativa sobre prevención de riesgos laborales
- Artículo 2: Objeto y carácter de la norma
- Artículo 3: Ámbito de aplicación
- Artículo 4: Definiciones (e.g. prevención, riesgo laboral, equipo de trabajo, condición de trabajo)
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Description
Este cuestionario se centra en el Capítulo III de la Ley 31/1995, que aborda los derechos y obligaciones de los trabajadores respecto a la prevención de riesgos laborales. A través de preguntas sobre principios de acción preventiva, medidas de emergencia y formación, se evalúa el conocimiento esencial sobre seguridad en el trabajo.
