Ley 31/1995 Prevención de Riesgos Laborales

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Questions and Answers

¿Cuál es la principal finalidad del plan de prevención de riesgos laborales en una empresa?

Aumentar la producción sin medida de seguridad

Realizar actividades recreativas para el bienestar de los empleados

Integrar la prevención en el sistema de gestión de la empresa (correct)

Elaborar un manual de operaciones para los trabajadores

¿Qué debe incluir la evaluación inicial de riesgos laborales realizada por el empresario?

Las quejas y sugerencias de los clientes

La naturaleza de la actividad y características de los puestos de trabajo (correct)

Los resultados de la producción trimestral

La opinión de todos los trabajadores sobre la empresa

¿Cuándo debe actualizarse la evaluación de riesgos laborales en una empresa?

Cuando cambian las condiciones de trabajo (correct)

Cuando se contratan nuevos trabajadores

Al inicio de cada año fiscal

Cuando hay cambios en la maquinaria de la empresa

¿Qué actividad debe realizar el empresario si la evaluación de riesgos muestra situaciones peligrosas?

Implementar actividades preventivas necesarias Signup and view all the answers

La planificación de la actividad preventiva incluye la detección de:

Situaciones potencialmente peligrosas Signup and view all the answers

¿Qué aspectos se deben tener en cuenta al elegir equipos de trabajo según la evaluación de riesgos?

Las características de los puestos de trabajo Signup and view all the answers

¿Cuál es un instrumento esencial para la gestión del plan de prevención de riesgos?

La evaluación de riesgos laborales Signup and view all the answers

La evaluación de riesgos también debe considerar:

Las sustancias o preparados químicos utilizados Signup and view all the answers

¿Qué debe incluir la planificación de actividades preventivas por parte del empresario?

Un plazo para llevar a cabo cada actividad preventiva Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes principios de la acción preventiva implica el diseño de puestos de trabajo adaptados a las capacidades de los trabajadores?

Adaptar el trabajo a la persona Signup and view all the answers

¿Cuándo debe el empresario modificar las actividades de prevención?

Cuando se aprecie su inadecuación tras los controles periódicos Signup and view all the answers

¿Qué acción debe realizar el empresario si los riesgos no pueden evitarse?

Evaluar los riesgos que no se puedan evitar Signup and view all the answers

¿Qué permite a las empresas realizar el plan de prevención de forma simplificada?

El número de trabajadores y la naturaleza de las actividades Signup and view all the answers

En la planificación de la prevención, ¿qué se debe considerar como prioritario?

La coherencia entre técnica, organización y condiciones de trabajo Signup and view all the answers

¿Qué acción debe tomar el empresario al detectar insuficiencia en las medidas de prevención?

Realizar una investigación para detectar causas Signup and view all the answers

¿Qué debe garantizar un equipo de trabajo según la normativa?

Ser adecuado para la tarea a realizar Signup and view all the answers

¿Cuál es la responsabilidad del empresario en relación con las zonas de riesgo grave y específico?

Garantizar que solo los trabajadores debidamente informados accedan a estas zonas Signup and view all the answers

¿Cuál es un principio clave para reducir la peligrosidad en el trabajo?

Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro Signup and view all the answers

¿Qué medidas debe adoptar el empresario respecto al uso de equipos de trabajo con riesgo específico?

Reservar su uso a personal capacitado Signup and view all the answers

¿Qué tipo de equipos debe proporcionar el empresario a sus trabajadores?

Equipos de protección individual adecuados Signup and view all the answers

¿Qué se debe prever en la efectividad de las medidas preventivas?

Las distracciones o imprudencias no temerarias del trabajador Signup and view all the answers

¿Cuál es la obligación del empresario respecto a las capacidades profesionales de los trabajadores?

Tomar en consideración estas capacidades al encomendar tareas Signup and view all the answers

La planificación de la actividad preventiva no debe resultar en:

La reducción del nivel de protección de los trabajadores Signup and view all the answers

¿Qué se debe hacer cuando se implementan medidas preventivas que implican riesgos adicionales?

Asegurarse que sean menores a los riesgos que se controlan Signup and view all the answers

Study Notes

Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales

Capítulo III: Derechos y obligaciones
- Artículo 14: Derecho a la protección frente a los riesgos laborales.
- Artículo 15: Principios de la acción preventiva.
- Artículo 16: Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva.
- Artículo 17: Equipos de trabajo y medios de protección.
- Artículo 18: Información, consulta y participación de los trabajadores.
- Artículo 19: Formación de los trabajadores.
- Artículo 20: Medidas de emergencia.
- Artículo 21: Riesgo grave e inminente.
- Artículo 22: Vigilancia de la salud.
- Artículo 23: Documentación.
- Artículo 24: Coordinación de actividades empresariales.
- Artículo 25: Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos.
- Artículo 26: Protección de la maternidad.
- Artículo 27: Protección de los menores.
- Artículo 28: Relaciones de trabajo temporales, de duración determinada y en empresas de trabajo temporal.
- Artículo 29: Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.

Capítulo V: Consulta y Participación de los Trabajadores

Artículo 33: Consulta de los trabajadores.
Artículo 34: Derechos de participación y representación.
Artículo 35: Delegados de Prevención.
Artículo 36: Competencias y facultades de los Delegados de Prevención.
Artículo 37: Garantías y sigilo profesional de los Delegados de Prevención.
Artículo 38: Comité de Seguridad y Salud.
Artículo 39: Competencias y facultades del Comité de Seguridad y Salud.
Artículo 40: Colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Objeto, Ámbito de Aplicación y Definiciones

Artículo 1: Normativa sobre prevención de riesgos laborales.
Artículo 2: Objeto y carácter de la norma. (promover la seguridad y salud; establecer principios, información, consulta, participación y formación).
Artículo 3: Ámbito de aplicación. (relaciones laborales reguladas, administrativo o estatutario, peculiaridades en el sector público).
Artículo 4: Definiciones. (Prevención, riesgo laboral, riesgo laboral grave e inminente, equipos de trabajo, condición de trabajo).

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Description

Este cuestionario explora el Capítulo III de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, que aborda los derechos y obligaciones de los trabajadores en relación a la seguridad laboral. Incluye artículos clave sobre la protección contra riesgos, la formación, y las medidas de emergencia. Prueba tus conocimientos sobre la legislación vigente y la protección laboral.

Ley 31/1995 Prevención de Riesgos Laborales - Cap. III

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