Ley 31/1995: Prevención de Riesgos Laborales
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Questions and Answers

Se considerará que existe un riesgo grave e inminente cuando sea probable que se materialice una exposición a agentes que puedan causar daños graves para la ______.

salud

Los procesos, actividades o productos potencialmente peligrosos son aquellos que, en ausencia de medidas preventivas, originen riesgos para la seguridad y la ______.

salud

Se entenderá como equipo de trabajo cualquier ______, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo.

máquina

Las características generales de los locales y equipos deben ser consideradas en la ______ de riesgos laborales.

<p>evaluación</p> Signup and view all the answers

Se entenderá por equipo de protección individual cualquier equipo destinado a ser llevado por el trabajador para protegerle de uno o varios ______.

<p>riesgos</p> Signup and view all the answers

Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de ______ y salud en el trabajo.

<p>seguridad</p> Signup and view all the answers

El deber de ______ por parte del empresario es crucial para garantizar la seguridad de los trabajadores frente a riesgos laborales.

<p>protección</p> Signup and view all the answers

El correlativo deber de protección de los trabajadores se extiende a las ______ públicas respecto del personal a su servicio.

<p>Administraciones</p> Signup and view all the answers

Los derechos de información, consulta y participación forman parte del derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el ______.

<p>trabajo</p> Signup and view all the answers

El empresario deberá garantizar la ______ y la salud de los trabajadores a su servicio.

<p>seguridad</p> Signup and view all the answers

La prevención de los riesgos laborales se realizará mediante la integración de la actividad ______ en la empresa.

<p>preventiva</p> Signup and view all the answers

El empresario deberá desarrollar una acción permanente de ______ de la actividad preventiva.

<p>seguimiento</p> Signup and view all the answers

Las obligaciones de los trabajadores establecidas en esta Ley complementarán las acciones del ______.

<p>empresario</p> Signup and view all the answers

El empresario deberá cumplir las obligaciones establecidas en la normativa sobre prevención de riesgos ______.

<p>laborales</p> Signup and view all the answers

La vigilancia de la ______ es parte crucial de la protección en el entorno laboral.

<p>salud</p> Signup and view all the answers

El empresario dispondrá lo necesario para la adaptación de las medidas de ______ a las modificaciones de trabajo.

<p>prevención</p> Signup and view all the answers

La presente Ley no será de aplicación en aquellas actividades cuyas particularidades lo impidan en el ámbito de las funciones públicas de: Policía, seguridad y resguardo __________.

<p>aduanero</p> Signup and view all the answers

Los servicios operativos de __________ civil son cruciales en situaciones de grave riesgo y calamidad pública.

<p>protección</p> Signup and view all the answers

La presente Ley inspirará la normativa específica que se dicte para regular la __________ de la seguridad y la salud de los trabajadores.

<p>protección</p> Signup and view all the answers

En los establecimientos __________, será de aplicación lo dispuesto en la presente Ley.

<p>militares</p> Signup and view all the answers

La relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar no será de __________ con la presente Ley.

<p>aplicación</p> Signup and view all the answers

Se entenderá por __________ el conjunto de actividades o medidas adoptadas para evitar o disminuir los riesgos del trabajo.

<p>prevención</p> Signup and view all the answers

Los riesgos laborales se clasifican en función de la __________ y la severidad del daño que puedan causar.

<p>probabilidad</p> Signup and view all the answers

Un riesgo laboral grave e __________ es aquel que puede materializarse en un futuro inmediato y dañar seriamente la salud de los trabajadores.

<p>inminente</p> Signup and view all the answers

El coste de las medidas relativas a la seguridad y la salud en el trabajo no deberá recaer en modo alguno sobre los ______.

<p>trabajadores</p> Signup and view all the answers

El empresario aplicará las medidas que integran el deber general de ______ previsto en el artículo anterior.

<p>prevención</p> Signup and view all the answers

Los riesgos que no se puedan evitar deben ser ______.

<p>evaluados</p> Signup and view all the answers

Es importante ______ el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo.

<p>adaptar</p> Signup and view all the answers

El empresario deberá dar las debidas ______ a los trabajadores.

<p>instrucciones</p> Signup and view all the answers

La efectividad de las medidas preventivas deberá prever las distracciones o imprudencias no ______ que pudiera cometer el trabajador.

<p>temerarias</p> Signup and view all the answers

El empresario adoptará las medidas necesarias a fin de garantizar que sólo los trabajadores que hayan recibido información ______ y adecuada puedan acceder a las zonas de riesgo.

<p>suficiente</p> Signup and view all the answers

Podrán concertar operaciones de ______ que tengan como fin garantizar la previsión de riesgos derivados del trabajo.

<p>seguro</p> Signup and view all the answers

La prevención de riesgos laborales deberá integrarse en el sistema general de gestión de la ______.

<p>empresa</p> Signup and view all the answers

El plan de prevención de riesgos laborales deberá incluir la estructura organizativa, las ______, las funciones y los procedimientos.

<p>responsabilidades</p> Signup and view all the answers

El empresario deberá realizar una evaluación inicial de los ______ para la seguridad y salud de los trabajadores.

<p>riesgos</p> Signup and view all the answers

La evaluación será actualizada cuando cambien las ______ de trabajo.

<p>condiciones</p> Signup and view all the answers

Cuando el resultado de la evaluación lo hiciera necesario, el empresario realizará controles ______ de las condiciones de trabajo.

<p>periódicos</p> Signup and view all the answers

Si se manifiestan situaciones de ______, el empresario deberá realizar actividades preventivas necesarias.

<p>riesgo</p> Signup and view all the answers

El empresario debe tener en cuenta la ______ de los puestos de trabajo y de los trabajadores durante la evaluación.

<p>naturaleza</p> Signup and view all the answers

La planificación de la actividad preventiva se refiere a la ______ de la evaluación de riesgos laborales.

<p>gestión</p> Signup and view all the answers

El empresario deberá asegurarse de la efectiva ejecución de las actividades preventivas incluidas en la planificación, efectuando un ______ continuo de la misma.

<p>seguimiento</p> Signup and view all the answers

Las actividades de prevención deberán ser ______ cuando se aprecie su inadecuación a los fines de protección requeridos.

<p>modificadas</p> Signup and view all the answers

El empresario adoptará las medidas necesarias para que los equipos de trabajo sean ______ para el trabajo que deba realizarse.

<p>adecuados</p> Signup and view all the answers

Los trabajos de reparación deben ser realizados por los trabajadores ______ capacitados para ello.

<p>específicamente</p> Signup and view all the answers

Cuando se produzca un daño para la ______ de los trabajadores, el empresario llevará a cabo una investigación al respecto.

<p>salud</p> Signup and view all the answers

El empresario deberá proporcionar a sus trabajadores equipos de ______ individual adecuados para el desempeño de sus funciones.

<p>protección</p> Signup and view all the answers

La evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva se podrán realizar de forma ______, según el número de trabajadores y la naturaleza de las actividades.

<p>simplificada</p> Signup and view all the answers

Cuando aparezcan indicios de que las medidas de prevención son ______, el empresario debe investigar las causas.

<p>insuficientes</p> Signup and view all the answers

Study Notes

Ley 31/1995, Prevención de Riesgos Laborales

  • Capítulo III: Derechos y obligaciones
    • Artículo 14: Derecho a la protección contra riesgos laborales.
    • Artículo 15: Principios de la acción preventiva.
    • Artículo 16: Plan de prevención, evaluación y planificación de la actividad preventiva.
    • Artículo 17: Equipos de trabajo y medios de protección.
    • Artículo 18: Información, consulta y participación de los trabajadores.
    • Artículo 19: Formación de los trabajadores.
    • Artículo 20: Medidas de emergencia.
    • Artículo 21: Riesgo grave e inminente.
    • Artículo 22: Vigilancia de la salud.
    • Artículo 23: Documentación.
    • Artículo 24: Coordinación de actividades empresariales.
    • Artículo 25: Protección de trabajadores sensibles a riesgos específicos.
    • Artículo 26: Protección de la maternidad.
    • Artículo 27: Protección de los menores.
    • Artículo 28: Relaciones de trabajo temporales.
    • Artículo 29: Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.

Capítulo V: Consulta y Participación de los Trabajadores

  • Artículo 33: Consulta de los trabajadores.
  • Artículo 34: Derechos de participación y representación.
  • Artículo 35: Delegados de Prevención.
  • Artículo 36: Competencias y facultades de los Delegados de Prevención.
  • Artículo 37: Garantías y sigilo profesional de los Delegados de Prevención.
  • Artículo 38: Comité de Seguridad y Salud.
  • Artículo 39: Competencias y facultades del Comité de Seguridad y Salud.
  • Artículo 40: Colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Objeto, Ámbito de aplicación y Definiciones (Capítulo I)

  • Artículo 1: Normativa sobre prevención de riesgos laborales.
  • Artículo 2: Objeto y carácter de la norma.
  • Artículo 3: Ámbito de aplicación.
  • Artículo 4: Definiciones (ej: prevención, riesgo laboral, equipo de protección individual).

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Este cuestionario explora el Capítulo III de la Ley 31/1995, centrado en los derechos y obligaciones relacionados con la prevención de riesgos laborales. Se abordan artículos clave que tratan desde el derecho a la protección hasta las medidas de emergencia y la formación de trabajadores. Ideal para aquellos que desean entender mejor la ley y su impacto en el entorno laboral.

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