Podcast
Questions and Answers
В каких случаях используется целенаправленное формирование имиджа лидера?
В каких случаях используется целенаправленное формирование имиджа лидера?
- Когда сотрудники имеют адекватное представление о деятельности руководителя и его личности
- Когда руководитель является «чужим» по отношению к новому коллективу либо не имеет большого опыта управления (correct)
- Когда руководитель имеет большой опыт управления
- Когда размер организации является маленьким
Какой из основных путей формирования имиджа лидера происходит без постороннего давления?
Какой из основных путей формирования имиджа лидера происходит без постороннего давления?
- Стихийный путь (correct)
- Целенаправленный путь
- Активный путь
- Пассивный путь
В чём причина использования целенаправленного формирования имиджа лидера в крупных организациях?
В чём причина использования целенаправленного формирования имиджа лидера в крупных организациях?
- В системе управления персоналом есть конфликтные точки (correct)
- Сотрудники имеют адекватное представление о деятельности руководителя и его личности
- Руководитель является «свой» по отношению к коллективу
- Организация является маленькой
Какой результат имеет стихийный путь формирования имиджа лидера?
Какой результат имеет стихийный путь формирования имиджа лидера?
Какой путь формирования имиджа лидера связан с проведением специальных процедур?
Какой путь формирования имиджа лидера связан с проведением специальных процедур?
Wot ist et typisch für et Bild vun em Führer?
Wot ist et typisch für et Bild vun em Führer?
Wie entwickeln Schuldirektoren ihre Führungsqualitäten?
Wie entwickeln Schuldirektoren ihre Führungsqualitäten?
Was ist ein wichtiger Aspekt von Führungsqualitäten?
Was ist ein wichtiger Aspekt von Führungsqualitäten?
Was ist ein Ziel von Schuldirektoren als lernenden Führern?
Was ist ein Ziel von Schuldirektoren als lernenden Führern?
Wie können Schuldirektoren ihr Lehrerkollegium unterstützen?
Wie können Schuldirektoren ihr Lehrerkollegium unterstützen?