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Questions and Answers
¿Cuál es la función vital de la organización donde se desarrolla el liderazgo?
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¿Quién definió el liderazgo como la actividad de influir en la gente para que se empeñe de buena gana por los objetivos del grupo?
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¿Cuál es el propósito del líder según Paul Hersey?
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¿Qué aspecto de la dirección destaca Peter F. Drucker?
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¿Qué es una opinión según Peter F. Drucker?
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¿Qué se requiere para que una opinión tenga valor según Peter F. Drucker?
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¿Cuál es el aumento de productividad que se puede lograr con la inversión en capacitación?
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¿Qué es lo que motiva a los directivos según el aprendizaje organizacional?
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¿Qué busca lograr la organización en cada uno de sus colaboradores?
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¿Cuál es el objetivo principal de una organización en relación con la sociedad?
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¿Qué es el compromiso organizacional según Robbins?
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¿Qué busca la eficacia empresarial en una empresa?
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¿Qué es lo que se busca lograr con la motivación en los colaboradores?
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¿Cuál es un criterio para establecer la eficacia en la empresa?
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¿Por qué es importante la motivación en una organización?
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¿Qué es lo que se busca en la eficacia personal?
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¿Por qué es importante la eficacia en una empresa?
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¿Cuál es la relación entre la eficacia organizacional y la eficacia personal?
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¿Cuál es un ejemplo de trastorno cardiovascular mencionado en el texto?
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¿Qué es un ejemplo de trastorno psicológico mencionado en el texto?
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¿Cuál es un mecanismo para reducir el estrés mencionado en el texto?
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¿Qué es un ejemplo de trastorno cognitivo mencionado en el texto?
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¿Qué es un ejemplo de estilo de vida sano mencionado en el texto?
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¿Qué es un ejemplo de apoyo mencionado en el texto?
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¿Qué es una estrategia según Maddux?
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¿Cuál es el propósito de la preparación en una negociación?
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¿Cuál es la primera etapa de la negociación?
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¿Cuál es el objetivo de la Etapa de Previsión de Objetivos?
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¿Qué es una táctica en una negociación?
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¿Por qué es importante conocer la posición y objetivos del oponente?
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